Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Osasuna eta psikologia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Osasun Ministerioak zuzeneko laguntzak kentzen dizkie bere langile minusbaliatuei eta langileen senide ezinduei.

Gizarte Ekintzako Batzordeak langile eta seme-alabentzako laguntza ez-zehatzen alde egiten du

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteartea, 2002ko azaroaren 05a

Osasun eta Kontsumo Ministerioak, sindikatuen gehiengoak proposatuta, bere urteko gizarte-ekintzako planetik kendu ditu bere enplegatu ezgaituentzako eta bere langileen senide ezgaituentzako zuzeneko diru-laguntzak, Osasun Publikoko Langileen Elkarteak (AESP), Osasun Ministerioko sindikatu nagusiak, salatu duenez.

Joan den urtera arte, “minusbaliotasun fisiko edo psikikoengatiko laguntza, bere kargura zituen langile, ezkontide edo seme-alabentzat, baldin eta ezkontide eta seme-alaba horiek urtean 1.250.000 pezetatik gorako diru-sarrerarik ez badute eta %33ko edo gehiagoko minusbaliotasun fisiko edo psikikoa, erabateko baliaezintasun iraunkorra edo baliaezintasun handia badute”. Urteko laguntza 100.000 pezetakoa zen, eta 190.000. urtera arte iristen zen. Iturri sindikalen arabera, “Osasun Ministerioko eta haren erakunde autonomoetako 200-250 langilek jasotzen zuten onura”.

Urte horretatik aurrera, minusbaliotasun fisiko edo psikikoengatiko laguntzen xedea da “laguntza teknikoek, etxebizitza egokitzeak eta etxez etxeko laguntzek eragindako gastuak ordaintzen laguntzea, baldin eta gastu horiek minusbaliotasun fisiko, psikiko edo sentsorialen baten ondorioz beste ezein bidek (Gizarte Segurantza, Muface, ONCE, mediku-elkarteak, aseguru pribatuak edo bestelako erakundeak) estaltzen ez baditu”. Hala, Osasun eta Kontsumo Ministerioko Gizarte Ekintzako Ministerio Batzorde Paritarioak zuzeneko laguntza ekonomikoak erretiratzen ditu, minusbaliotasun-mailaren arabera, eta “zehaztu gabe” uzten du langile publikoaren ezkontideak jasoko duen laguntza.

Laguntza mota berriak

Osasun Ministerioaren barruan, “gizarte-ekintzako batzorde hori Ministerioaren, Carlos iii.a Osasun Institutuaren eta Espainiako Medikamentuaren Agentziaren ordezkariek eta CCOO sindikatuen ordezkariek osatzen dute. UGT, CSI-CSIF eta USO, aipaturiko Ministerioaren barruan gutxiengoa diren sindikatuak dira, beren Enpresa Batzordean ordezkarien %50 baino gehiago Osasun Publikoko Langileen Elkartea baita”, adierazi du sindikatu horrek.

Aurreko urteetako eta aurtengo gizarte-ekintzako planak alderatuz, “langile minusbaliatuentzako zuzeneko laguntzak desagertzeko arrazoia —aesp-ren arabera— laguntza mota berri bat sartzearen ondorio izan daiteke. Laguntza hori salbuespentzat jotzen da, eta kasu hauetan jaso ahal izango da: desintoxikatzeko tratamenduak eta mendekotasuna gainditzeko tratamenduak eta tratamendu psikiko eta psikologikoak”. Egungo gizarte-ekintzako planaren arabera, “laguntza horiek eman edo ukatzeko, bai eta laguntza horien zenbatekoa ere”, “jatorrizko fakturak aurkeztu beharko dira, eta horietan jaso beharko dira tratamendua jasotzen duen pertsonaren izena, haren izaera zehatza, data, zenbatekoa eta, hala badagokio, mediku-txostena, tratamenduaren beharra diagnostikatu eta justifikatuta”.

Osasun Publikoko Langileen Elkarteko idazkari nagusi Juan Domingo García Lozanoren iritziz, txosten medikoa eta diagnostikoa aurkeztea “erabat konfidentziala iruditzen zaigu medikuaren eta gaixoaren artean, eta laguntza hauek emateko, nahikoa litzateke espezialistaren ziurtagiria, tratamenduaren egokitasunari buruzkoa”. Hala ageri da García Lozanok Ministerioari bidalitako idazkian. Idazki horretan (apirilean) eskatu zen langile publiko minusbaliatuentzako eta senide ezinduentzako zuzeneko laguntza ekonomikoak berriz planteatzeko, “baina ez dugu erantzunik izan”, azaldu du AESPko idazkari nagusiak.

Aldiz, gizarte-ekintzako planaren barruan, laguntza orokorrak ematen dira tratamendu eta protesi odontologikoetarako, protesietarako eta entzumen-kirurgiarako, protesietarako eta begi-kirurgiarako, protesietarako eta kirurgia ortopedikorako, langilearen kargura dagoen seme-alaba bakoitzeko eta bere lanpostura joateko garraio-gasturako. Laguntza horiek “ez dute inolako justifikaziorik behar” aipatzen diren bi kasuetan, eta urteko 156 eurora irits daitezke.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak