Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Boluntarioek enplegua lortzeko aukerak hobetzen dituzte

Lana aurkitzeko aukera %21 arte hobetu du boluntario-lanak, azterketa baten arabera

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteartea, 2015eko apirilaren 07a

Borondatezko lana ez da lan altruista hutsa, lan-munduan sartzeko atea baizik. Orain dela gutxi egindako azterlan baten arabera, beren curriculumean aipatzen duten pertsonek borondatezko lanean duten esperientzia% 11,8 gehiago da, eta enplegua aurkitzen dute; aldiz, ehunekoa% 21,2 da, lan-elkarrizketa batean adierazten badute. Lan-merkatuan oso ondo estimatzen dira boluntario-lanari lotutako balioak eta ikaskuntza. Espainiako Boluntarioen Plataformak ere abian jarri du Vol+ proiektua, boluntarioek eskuratzen dituzten ezagutzak ziurtatzeko eta akreditazio hori enpresa batean emateko. Horrela azaltzen da artikulu honetan.

Irudia: think public

Boluntariotza egiteak enplegagarritasuna hobetzen du

Curriculum vitaea aberasteko modu bat da borondatezko lana. Gaitasun batzuk garatzeko eta enpresetan eskarmentu handia lortzeko aukera ematen du. Horregatik, irabazi asmorik gabeko erakunde batekin lankidetzan aritzeko helburu bakarra hori izatea izan arren, erakunde batzuek laguntza hori sustatzen dute. "Gazte boluntarioen egoera enpleguaren aurrean: gaitasunak eta enplegagarritasuna" izeneko azterlanean, ildo horri jarraitzen zaio, eta gazte eta aisialdiko erakundeetan lan egiten duten boluntarioen balioak nabarmentzen dira. Boluntariotza eta Estrategia aholkularitza-enpresak egin du zundaketa, Espainiako ASDE Scout-en, Don Bosco Gazte Zentroen Konfederazioaren eta Danimarkako Federazioaren laguntzarekin.

Boluntario gehienak gazteak diren une batean, enplegagarritasuna hobetzen lagundu nahi zaie. Hori dela eta, azterketak aztertzen du nola erraztu behar dien boluntario-lanak lanpostu baterako sarbidea. Ondorioen arabera, gazteen langabezia-tasa 2014ko azken hiruhilekoan %52,39 zen, Biztanleria Aktiboaren Inkestaren arabera, erakunde horietako boluntarioen arteko langabezia-tasa %23ra iristen zen. Hala, txostenak erakutsi nahi du zer abantaila dituen boluntariotza lana aurkitzeko egiteak. Sekretua boluntariotzan eskuratutako gaitasunetan egongo litzateke, eta bat datoz enplegatzaileek eskatzen dituztenekin: talde-lana, baikortasuna eta gogo bizia, pertsonen arteko komunikazioa eta arazoak aztertzeko eta konpontzeko gaitasuna.

Portzentajeetan, hauek dira azterketaren ondorioak:

  • Beren curriculumean boluntariotzan duten esperientzia sartu duten boluntarioek, lan bat aurkitzen dutenean, %11,8 altuagoa da egiten ez dutenak baino.
  • Lan-elkarrizketetan boluntarioei erreferentzia egiten dieten pertsonak %21,2 baino gehiago dira aukera hori aipatzen ez dutenak baino.
  • Langabezian dauden pertsonen ehunekoa% 9 txikiagoa da beren curriculumean boluntario-lana sartu zutenek baino.

Boluntarioentzako ziurtagiri bat

Aipatutako hiru erakundeek (Espainiako Scouts, Don Bosco Gazte Zentroen Konfederazioa eta Danimarkako Federazioa) abian jarri dute "Aitortu" proiektua, eta bertan kokatzen da azterketa hau. Baina bere asmoa haratago joatea eta erakunde-sarea sortzea da, 15.000 boluntario bilduko dituena. Sare horren esparruan, lehen urtean mila boluntariori ziurtagiri bat emateko borondatezko ekintzaren egiaztapen ez-formala egingo da. Horretarako, "egiaztatze-puntu" batzuk prestatuko dira, eta interesa duten pertsonek on line edo aurrez aurre egin ahal izango dute eskaera.

Vol+ proiektuak aukera ematen du boluntarioek eskuratutako trebetasunak egiaztatzen dituen ziurtagiria emateko

Boluntariotzan izandako esperientzia asko aprobetxa daitekeenez, Espainiako Boluntariotzaren Plataformak (PVE) iaz ere jarri zuen abian Vol+ proiektua, boluntarioek erakundeetan dituzten ezagutzak ziurtatzeko.

Oraingoz, ekimen hori esperimentazio-fasean dago. Kontrol-talde batekin hasi da, baina herrialde osoan inplantatzea da asmoa. Plataformako parte diren erakundeek eta parte hartu nahi duten enpresek eman dituzte lehen urratsak, PVE-tik azaltzen baitira. Lehen boluntarioak jada BAPak emandako ziurtagiriak jasotzeko moduan daude, eta horietan jasoko da zer eskumen eskuratu dituzten.

Honako hauek dira ziurtagiri honetako trebetasunak: arazoak aztertu eta konpontzea, ekimena eta autonomia, malgutasuna eta berrikuntza, ekimenak lideratzeko gaitasuna, antolaketa eta plangintza, pertsonen arteko komunikazioa eta talde-lana. Pertsona boluntarioa alderdi horietan guztietan baloratzen da, eta ziurtagiria curriculum vitaean sartzeko moduan egiaztatzen da.

Adineko boluntarioak

Nahikoa da boluntarioei entzutea, denek ematen dutena baino gehiago jasotzen dutela jakiteko. Dulantzi, irribarre, bizitza, gogobetetasun… dira, kasu honetan, borondatezko pertsona boluntarioek UDPen (Jubilatu eta Erretiratuen Batasun Demokratikoan) lortzen dituzten haborokinak. Boluntarioak ez du adinik.

RSS. Sigue informado

Iruzkin bat argitaratzen baduzu, datu-babesari buruzko politika onartzen duzu

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak