Boluntarioak ezinbestekoak dira. Talde handia osatzen dute, eta haien laguntzarik gabe, GKE askok zailtasun handiak izango lituzkete beren zerbitzuak eman eta programak aurrera ateratzeko. Horregatik, haren egoerari eta beharrezko aurrerapenei buruz hausnartzen da. 2011n Boluntarioen Europako Urtea ospatu ondoren, “boluntarioek eskaintzen dituzten aukera guztiak” zabaltzeko eta lan altruista hori bultzatzeko behar den prestakuntza emateko apustuari eusten zaio.
Boluntarioak balio multzo bat dira. Ezinbestekoak dira Gobernuz Kanpoko Erakundeetan (GKE), profesionaltasuna eta ilusioa ematen baitute neurri handian. Joan den urte osoan zehar, bere lanaren abantailak zabaldu ziren eta ekintza gehiago egin ziren kopurua handitzeko, baina urtero hurrengo hamabi hilabeteetarako helburuak berritzen dira eta egiteke daudenei begiratu zaie.
1. Boluntarioen beste jarduera-eremu batzuk bultzatzea
Askotan, boluntarioen lanari dagokionez, pertsona zaurgarrienentzako laguntza handia dela uste da. Etxerik ez duten pertsonei, adinekoei edo ezgaitasunen bat dutenei edo gizartean baztertuak izateko arriskuan dauden gazte eta haurrei laguntzen zaie. Hala ere, boluntarioek hainbat arlotan egiten dituzte lanak. Espainiako Boluntarioen Plataformak, aurten, “desberdintasunak zuzentzen laguntzen duten ingurune berrietan” boluntarioak sustatzea proposatzen du, besteak beste, ingurumena edo kulturaren eremua babesteko eta babesteko.
2012an bere ibilbideari eustearen alde egiten du, baina 2011n ezarritako berrikuntzetatik abiatuta, urte askoan “pertsona ahulenen ikusgarritasuna eman eta haien beharrei arreta eskaini” ondoren. Hurrengo hamabi hilabeteetan, “justiziarekin eta zuzentasun sozialarekin lotura estua duten kausa guztiak” ardatz dituen jarduera-eremu bati eustea proposatzen da.
2. Boluntarioak, ez langileak
Boluntarioek zerbitzurako borondatea ematen dute, beren jarduerak ez die erantzuten “merkatuaren forma eta erabilerei”
Krisi garaian, boluntarioak ordaindu gabeko langile gisa ikus daitezke. Haien lana soldatapeko langileen ordezko bihurtzeko arriskua dago. Adituek, ordea, gogoan dute “boluntario izatea ez dela doan lan egitea”. Fernando Chacón Fuertes Psikologoen Madrilgo Elkargo Ofizialeko dekanoak boluntarioen eta lan ordainduaren arteko bereizketa eskatzen du, batez ere “lanbideari lotuta ez dagoen esparru batean” laguntzen denean. Kontrakoa gertatzen denean, boluntarioak prestakuntza jaso duen lan bat egiten badu, beharrezkoa da parte hartzen duen erakundeak “oso arau argia izatea erabil daitezkeen orduen kopuruari dagokionez, eta muga batzuk izatea borondatezko inplikazio profesionalean, lanpostu bat ‘usurpatu’ ez dadin”, erantsi du Chacónek.
Boluntariotzaren Estatuko Biltzarraren amaiera-ekitaldian, joan den abenduaren 1ean, Coruñan, Luciano Poyato Espainiako Boluntarioen Plataformako lehendakariak adierazi zuen edozein pertsona izan daitekeela boluntario, baina ohartarazi zuen ez dela nahastu behar eskulan merkearekin. “Zerbitzurako borondatea ematen dugu”, esan zuen. “Boluntario-lana egitea ez da merkatuaren forma eta erabileren arabera neurtzen, bihotzekoen arabera baizik”, nabarmendu zuen.
3. Baliabide ekonomiko eta prestakuntzarako baliabide gehiago
Beren jarduerari dagokionez, funtsezkoa da boluntarioek beren lana egiteko baliabideak izatea, bai ekonomikoak bai materialak. Krisiak eragindako murrizketek hainbat GKEren programak arriskuan jartzen dituzte eta proiektu berriak abian jartzea zalantzan jartzen dute. Horregatik, boluntarioak inoiz baino beharrezkoagoak dira, baina borondateak berak bakarrik ez du balio erakundeak aurrera ateratzeko. “Baliabiderik gabe ezinezkoa da gure eguneroko bizitza”, azpimarratu du Poyatok.
Boluntarioen lan altruista, gero eta gehiago, erakundeak berak ematen dituen prestakuntza ikastaroekin hasten da, bereziki arreta zehatza behar duten arazoak dituzten pertsonei laguntzen zaienean edo boluntarioak zeregin bat betetzeko behar diren ezagutzak ez dituenean. Aukera bat Europako Boluntario Eskolak ematen dituen doako ikastaroetako bat egitea da, nahiz eta plazak mugatuak izan.
Beste batzuetan, bere ekintza baliabideetan oinarritzen da, eta horiek gabe ezinezkoa da ekintza hau egitea: janaria banatzea, informatika geletan prestatzea, aterpetxeetan etxerik ez duten pertsonei laguntzea, eguneko zentroetan adinekoei laguntzea, ezgaitasunak dituzten gazteentzako aisia inklusiboko jarduerak, etab. Erakundeek beharrezko laguntza ekonomikorik ez badute, programa horietako asko ezin dira gauzatu.
4. Boluntario berriak
Boluntario batzuk urte askoan izaten diren arren, lankidetza altruista hori hasi eta hiru eta sei hilabete artean agortzea da ohikoena. “Datu batzuen arabera, urtean boluntarioen %50ek bakarrik jarraitzen du”, gehitu du Fernando Chacónek. Horregatik, erakundeen erronka iraunkorretako bat boluntarioen zerrendak osatzea da. Boluntario izateko aukerak mugagabeak dira, baina pertsona bakoitzak gehien erakartzen duen proposamena ezagutu behar du bertan parte hartzeko.
Espainiako Boluntarioen Plataformak onartzen du dibulgazio-ahalegin handia egin duela, enpresei, erakundeei eta hezkuntza-inguruneari zuzendua, “borondatezko ekintzaren zentzua eta beharra ezagutarazteko”. Esparru guztiak interesgarriak eta baliagarriak dira GKEen programak mantenduko dituzten boluntario berriak biltzeko.
5. Zure iritzia izatea
Bere lanaren garrantziak arreta handiagoa eskatzen du. 2012an, Boluntarioen Plataformak eskatzen du boluntarioen iritzia kontuan hartzeko, herritar guztiei eragiten dieten politikak diseinatzen eta erabakiak hartzen direnean, “gizarte-erakundeek ekarpen handia egin behar dugulako”. Boluntarioak dira, askotan, zaurgarrienen ordezkariak, eta, beraz, haien iritzia da, maiz, beste modu batera, inoiz ezingo luketena.
