Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Down sindromea duten pertsonen errealitatea

Espainian Down sindromea duten 35.000 pertsonetatik 700 bakarrik sartzen dira enplegu finko batera

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteartea, 2017ko martxoaren 21a

Gaur, martxoak 21, Down Sindromearen Nazioarteko Eguna ospatzen da. Nazio Batuen Batzar Orokorraren ekimena da, eta 2011tik aurrera sustatu du, herritarrak ezintasun horretaz kontzientziatzeko eta hurbiletik bizi eta diskriminatuta sentitzen diren pertsonak sar daitezen bultzatzeko. Gaur egun, Estatuan 35.000 pertsona inguru daude Down-en sindromea dutenak, eta zenbait erakundek lanean jarraitzen dute bizi-kalitatea eta adimen-ezintasuna duten gainerako pertsonak hobetzeko. Artikulu honetan, Down sindromea duten pertsonak, haien etorkizuna eta gizarte-integrazioa eta GKEek arlo horretan egiten duten lana deskribatzen dira.

Irudia: Anika Leigh

Down-en sindromea duten pertsonek bihotzeko eta entzuteko arazoak izan ditzakete

Down-en sindromearen eragilea kromosomaren hirukoitza da. John Langon Haydon Down mediku britainiarrari zor zaio izen hori; izan ere, desgaitasun kognitibo psikikoa eragiten duen asaldura genetiko hori deskribatzen lehena izan zen.

Irudia: Txileko Lan Ministerioa

Kromosoma-alterazio horrek ikasteko zailtasunak eta ezaugarri fisiko bereizgarriak ditu. Gainera, bihotzeko, entzunezko eta hazkuntzako arazoak sor ditzake, baita oroimen-galerak ere.

Espainia da Down sindromea duten haur gutxien jaiotzen diren herrialdea: 1.600 jaiotzako pertsona bat kalkulatzen da. Gaur egun, guztira, 35.000 espainiarrek dute ezintasun hori, eta ia % 90ek uste dute haurrak asaldura genetiko horrekin sortuko dela, eta haurdunaldiarekin ez jarraitzea erabaki dute.

Down sindromea duten pertsonen etorkizuna

Down sindromea duten pertsonen hezkuntza-, gizarte- eta lan-integrazioa falta da

Down sindromea duten pertsonek bizitza normalizatua izan dezakete, baina oraindik ezinezkoa da, hezkuntzan, gizartean eta lan-munduan integratzen ez direlako. Integrazioaren alde lan egiten duten erakundeek beren bizi-kalitatea hobetzearen garrantziaz kontzientzia hartzen jarraitzen dute, baita haien gizarteratzea, laneratzea eta hezkuntza lortzea ere.

80ko hamarkadara arte hezkuntza berezian oinarritutako hezkuntza-eredu baten alde egin zen. Eredu horrek pertsona horiek gehiegi babestea eskatzen zuen, eta horrek zaildu egiten zuen heldutasunera igarotzean gizarte-trebetasunak garatzea eta garatzea. Gaur egun, Down sindromea duten pertsonen% 80 behar bezala egokitu eta integratzen dira hasierako eta lehen hezkuntzako erakundeetan. Bigarren hezkuntzan, berriz,% 50eraino jaisten da, eta oso gutxi erabiltzen da unibertsitatean.

Hala ere, ikasteko arazoak dituzten arren, sindrome hori duten gazteek beren hezkuntzan duten borondateak eta ahaleginak zehazten dute beren lan-mundurako prestatzea beste edozein ikaslerena bezalakoa dela.

Arazoa kontraesanezko mezuei aurre egitea da. Alde batetik, itxaropen handiak aplikatzen zaizkie gizarteratzearen etorkizunari, baina, aldi berean, laguntzak murrizten dira.

Enplegu duin eta ordaindudun bat modu egokian eskuratzea oso egokia da. Espainian Down sindromea duten 35.000 pertsonetatik 700 bakarrik lortzen dute enplegu finkoa lortzea.

Zer eskaintzen diete GKEek Down sindromea duten pertsonei?

Down España, Down Madrid edo Prodis Fundazioa lanean ari dira Down sindromea edo adimen-minusbaliotasuna duten pertsonak erabat integratzeko, beren bizitza osoan sortzen diren premiei erantzuteko.

Down-en sindromea duten pertsonak zentro bereizietan edo enplegu-zentro berezietan egon ez daitezen borrokatzen ari dira erakunde horiek, baizik eta kalean, eskoletan eta enpresetan, beste edozein pertsonarekin batera. Horrek ez du esan nahi minusbaliotasuna alde batera utzi behar denik, baizik eta baliabideak pertsona bakoitzaren beharretara egokitu behar direla.

Gainera, aurreiritziak desagerrarazteko lan egiten dute, ezezagunak eragiten duen beldurra eta ikusaraztea denok garela desberdinak, munduari ekarpen bat egin behar diogula eta hori frogatzeko aukerak behar ditugula.

RSS. Sigue informado

Iruzkin bat argitaratzen baduzu, datu-babesari buruzko politika onartzen duzu

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak