Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Emakumearen Nazioarteko Eguna: berdintasunaren alde borrokatzen jarraitu

Jardunaldi hau dela eta, oraindik ere asko dago egiteko mundu osoan emakumeen egoera hobetzeko.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteartea, 2017ko martxoaren 07a

Bihar, emakumeen ahots guztiak elkartu egiten dira oraindik lan, etxe, gizarte eta politika arloetan oraindik benetakoa ez den berdintasun bat berriro adierazteko. Martxoaren 8an Emakumeen Nazioarteko Eguna ospatzen da herrialde askotan, berdintasuna, justizia, bakea eta garapena alde batera uztearen ehun urteak ohoratzeko. Oraindik asko dago egiteko genero-rolak ezabatzeko, emakumeak enplegura gizonen antzeko baldintzetan sar daitezen ahalbidetzeko, eta horiek, seme-alaben eta etxearen zainketaren ardura berdinagatik. Artikulu honetan jasotzen da emakumeek lanean eta etxeko zaintzan betetzen duten zeregina eta mendekotasuna duten pertsonak, eta hori ere islatzen da oraindik ere dagoen genero-aldea agerian uzten duten zifretan.

Irudia: kreatista

Gaur egun emakumeek betetzen duten papera

Irudia: Tom Götze

Emakumeek zailtasun handiak izaten jarraitzen dute kalitatezko enpleguetara iristeko. Hezkuntza-lorpenei dagokienez egindako aurrerapen nabarmenek ez dute lanean duten posizioa hobetu.

Zaintza-lanak ez dira berdin banatzen, eta etxeko lanak ez dira ordaintzen

Hori erabakigarria da laneko genero-desberdintasunen, zainketa-lanen banaketa desorekatuaren eta emakumeen eta gizonen artean ordaindu gabeko etxeko lanen artean. Nahiz eta zainketen ekonomia edo emakumeen ekonomiaren ekonomia agerian utzi lan-munduak kontuan hartzen ez dituen oinarrizko jarduera horiek, oraindik ere ez dira ekonomikoki eta sozialki baloratzen.

Horrek esan nahi du lana bilatzean eta hasierako diskriminazioan, familietan bertan hasten dela abordatu desberdina. Horiek dira lan-merkatutik aldentzen direnak, etxea eta seme-alabak zaintzen lan egiteko, jakinik egun erdiko lanpostuetara baino ezin direla iritsi soldata onartezinekin. Gainera, enpresek kasu askotan emakumeak zigortzen dituzte (ama izateagatik edo izan nahi dutelako) txanda, jardunaldi, kategoria edo hautaketa-prozesuetan aldaketak eginez.

Genero-aldea ulertzeko zifrak

Irudia: Al Jazeera English

Lanaren Nazioarteko Erakundearen arabera, 1995 eta 2015 artean, emakumeen lan-indarraren munduko tasa% 52,4tik% 49,6ra jaitsi zen. Gizonezkoen kopuruak% 79,9tik% 76,1era igo ziren. Munduan, emakumeek lan-merkatuan parte hartzeko probabilitatea ia 27 puntu portzentual txikiagoa da gizonezkoena baino.

Espainian soldata-aldea %19,3koa da, eta Europan %16,3koa

Otsailaren 22an, Soldata-Berdintasunaren aldeko Europako Eguna ospatu zen. Bertan argi geratu zen gaur egun gizonen eta emakumeen arteko soldata-aldeak %16,3 direla Europan. Espainian, soldata-aldea Europako batezbestekoa baino hiru puntu handiagoa da, eta% 19,3koa da.

Genero-berdintasunerako masterra Ángeles Briñónek dioenez, genero-soldata-mailak emakume guztiei eragiten die, edozein dela ere adina, baina oso altua da 40 urtetik gorakoetan. Enpresen zuzendaritza exekutiboa da soldata onena duen lanpostuetako bat, eta, hemen, genero-soldata% 50era iristen da. Gainera, emakumeek feminizatutako jarduera-sektoreetan lan egiten dute, non soldata baxuagoa baita.

Emakumearen Institutuaren estatistiken arabera, lanaldi partzialean lan egiten duten emakumeen ehunekoa askoz handiagoa da (% 25) adin guztietako gizonetan baino (% 6,6).

Bartzelonako Universitat Unibertsitateko "Denborak, lanak eta generoa" azterlanarekin, ikusi da haurrak, adinekoak edo gaixoak zaintzeko urteko dedikazioa 23.589 ordukoa dela eta emakumeen% 80,9 emakumeek egiten dutela.

 

Historia pixka bat

Emakumeak Sarean egunkari feministaren arabera, feminismoa XVIII. mendearen amaieran formalki hasten den mugimendu sozial eta politikoa da, nahiz eta hasiera-hasieratik ez zen horrela deitu. Emakumeen aldetik, patriarkatuaren barruan gizonek jasan duten zapalkuntza, menderakuntza eta esplotazioaren kontzientzia hartu zuen.

Emakumearen borroka helburu zehatzak izaten hasi zen Frantziako Iraultzatik aurrera, ideologia berdintzaileari eta industria-iraultzatik sortutako lan-baldintza berriei lotuta. Demanda nagusia sufragiorako eskubidea izan zen, eta hortik aurrera gainerako konkistak lortzea espero zuten. 'Sufragistas' filmaren bidez, oso ondo ezagutzen da Lehen Mundu Gerraren hastapenetan Ingalaterrako sufragisten historia. Berdintasunaren aldeko borrokan, emakumeak dena galtzeko prest daude (enplegua, seme-alabak, etxeak).

Esanguratsua da 1975eko urriaren 24an Islandian izan zen emakumeen egun librea: emakumeen %90ek 24 orduz utzi zuten lanpostua, protesta gisa. Hurrengo urtean, Parlamentuak soldata parekideak bermatu zituen, eta, handik bost urtera, Islandiak munduko errepublikako bigarren presidentea hautatu zuen. Egun horretan Islandiako gizonek "egun luzea" izan zuten.

Emakumearen Nazioarteko Egunaren inguruko jarduera batzuk

Egun horretan eta berdintasunaren aldeko borrokan ez geratzeko, ekintza hauek parte har dezakete.

  • Martxoaren 8an emakumezkoen lanaren manifestazioetan eta langabezian parte hartzea. #Ni Facebook Mugimenduak deitzen du. Emakume eta gizon guztiak kalera irteten dira hainbat hiritan.
  • “Berdintasuna ere nire baitan hasten da” kanpainaren bideoa sare sozialetan partekatzea.

  • Alboanek martxoaren 19an Gasteizen antolatzen duen lasterketan parte hartzea. Emakume ausarten aldeko lasterketa solidarioa da, eta Afrikako, Latinoamerikako eta Indiako komunitateetan bizitza aldatzeko borrokatzen dira.
  • “En (de) Eraikuntza” musika, ahots eta gorputz ikuskizunera joan, Ashabá, martxoaren 24an egingo den emakumeen perkusionista, eta horretarako sarrerak erreserbatu behar dira. Jarduera hau, besteak beste, Maria de Maeztu Berdintasun Gunean programatzen da, Madrilgo Udaleko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Zuzendaritza Nagusiko Berdintasun Espazioen sarean.
  • Gozatuzinea, antzerkia, dantza, poesia eta eztabaidaLas Festivales jaialdiaren bidez, Emakumearen eta Aukera Berdintasunaren Institutua eta Conde Duque Kultur Etxea Madrilen antolatzen dira.

RSS. Sigue informado

Iruzkin bat argitaratzen baduzu, datu-babesari buruzko politika onartzen duzu

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak