Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna > Ekonomia solidarioa

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Emakumeentzako autolaguntza taldeak, mikrokredituen alternatiba

Emakumeen arteko diru-maileguei eta lankidetza-programei esker, emakumeek beren negozioak gara ditzakete edo beren bizi-kalitatea eta familiena hobetu.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteartea, 2011ko maiatzaren 24a
img_p2184763

Nork bere buruari laguntzeko taldeak konfiantzan oinarritzen dira. Pertsona batek beste bati dirua ematen dio abala aurkeztu beharrik gabe, bakarrik itzuliko diola uste duelako. Mikrokredituen sisteman oinarritzen dira, eta helburua, batez ere, emakumeei mesede egitea da. Bi aukera daude: komunitate behartsuetako emakumeek berek elkarri laguntzen diote edo, emaileen eskuzabaltasunari esker, hasieran kopuru bat jasotzen dute negozio bat abian jartzeko edo beren familiaren eta beren familiaren egoera hobetuko duen jarduera ekonomiko bat garatzeko.

Mailegu-emailerik gabeko mikrokredituak

Prasad Fundazioak “Entre mujeres” programa ezarri zuen Tansako Haranean, Indian, mailegu-emaileen mende ez egoteko eta “talde osoan eragina duten helburu kolektiboak nahiz banakakoak egin ahal izateko”. Eremu honetan komunitate independenteak, autosufizienteak eta autogestionatuak sortzea du helburu. Emakumeek beren egoera hobetzen dutenean, onurek eragina dute aldi berean beren familian eta ingurunean.

Autolaguntzako talde bakoitzak mikrobanco bat bezala funtzionatzen du eta lehendakaria, diruzaina eta beste kargu hautetsi batzuk ditu

Autolaguntzako talde batek mikrobanoaren antza du: “Kide guztiek hilero diru-kopuru bat jarriko dute funts komun batean”, azaldu dute Prasadetik. Egitura sinplea da. Talde bakoitzak, gehienez ere, 10 eta 20 kide izango ditu, eta horietatik batzordeburu bat, idazkari lana ere egiten duen diruzain bat eta gehiengoz berritzen diren beste kargu batzuk izango dira. Kide bakoitzak kargu bat betetzeko aukera du.

Talde horien berezitasuna da osatzen duten pertsona guztiek laguntzen dutela haien mantentze-lanetan. Bakoitzak hileko kopuru bat ematen du, diru-bilketa osoa tokiko banku batean gordetzen da eta kideren batek mikrokreditua behar duenean, interes nominalean jasotzen du, hau da, ohiko mailegu batena bezain interes handiak ordaindu gabe. Lortzen diren zenbatekoek negozio txikiak abiarazteko balio dute. Negozio horietan, taldeak berak inbertitzen du diru-sarrerak sortzen direnean, edo bestela ordaindu ezin diren larrialdi-gastuei aurre egiteko, hala nola gastu medikoa edo haurren ikastetxerako liburu bat erosteko.

Prasad-en lana, bereziki, aholkularitzan oinarritzen da. Taldeek hilean behin izaten dituzte bilerak antolakundeko kideekin, eta bilera horretan taldearen kudeaketari buruzko zalantzak argitzen dituzte, baita beste banku-kontu batzuk ere. Talde bat osatzeak hiru hilabeteko iraupena eskatzen duen arren, hiru urte behar dira modu egokian funtziona dezan, behin ikaste-prozesua burututa, beste talde batzuk bisitatzea barne, praktikan egiten den lana ezagutzeko.

Emakumeen elkarteak

Vicente Ferrer Fundazioak (FVF) emakumeei buruzko zenbait proiektu ere garatzen ditu, haien independentzia ekonomikoa sustatzeko eta laguntzeko pertsonak bilatzeko. Shanghaiak dira oinarria, 15-20 emakumek osatutako elkarteak. Talde horietan, beren komunitateko beste emakume batzuekin harremanak izaten dituzte, haien arazoak kontatzen dituzte eta laguntzen saiatzen dira, baina, gainera, “kreditu-sistema komun bat nahi duten ala ez” erabakitzen dute.

Erakundeak minibankoak sortzen laguntzen du, eta minibanko horiek emakumeen ekarpenez elikatzen dira, “emakumeek hautatzen dituzten baldintzetan”. Hasierako zenbatekoa erabakitzen dute, hartara, beren familia-ekonomiari eta ekonomia pertsonalari kalterik ez eragiteko, ahalik eta modurik onenean antolatzeko. Minibanko horiek Emakumearen Garapenerako Funtsa sortzen laguntzen dute. %0ko intereserako mikrokreditua da, eta “shangameko emakumeek bermatu eta kudeatu behar dute”, FVFk behar du, autogestio-gaitasuna frogatu badute. Shangaiko emakume guztiak arduratuko dira mailegua hitzartutako epean itzultzeaz.

Emakumeekin lankidetzan aritzea

FVFk bultzatutako mailegu-sisteman ibilbide ona dutela frogatzen duten emakume-elkarteek “Emakumetik emakumera” programa erabil dezakete. Kasu honetan, beste pertsona batzuen solidaritatearen mende daude, programak eskatzen duen hileko ekarpena haiek eman dezaketena baino handiagoa baita. Hileroko dohaintza bederatzi eurokoa da. Emakumeek aurrezki-libreta batean gordetzen dute dirua, eta alabentzako kontu bat irekitzeko eta osasun-funts komunitario batean parte hartzeko erabiltzen dute. Funts horrek oinarrizko osasun-arreta bermatzen die ospitale- eta klinika-sare baten bidez. Diru hori jardueraren batean inbertitzea erabakitzen dutenean, elkarteko gainerako emakumeekin kontsultatu behar dute, hark oniritzia eman behar baitu.

Prasad Fundazioak kalkulatzen du talde bakoitzaren urteko kostua 144 euro dela, eta, beraz, hilero 12 euroko laguntza ezartzen du ekimen horretan parte hartu nahi duten pertsonentzat. Kopuru horrekin ordaintzen dira jarraipen, prestakuntza, pertsonal eta Prasad Fundazioak emandako beste gastu batzuk, maileguak emakumeek berek ematen baitituzte. “Horrekin lortu nahi da taldeak ez egotea Prasaden menpe bizirik irauteko, baizik eta beren buruaz aski izatea eta haiengatik baliatzen ikastea”, adierazi du David Mendez Prasad España Fundazioko lehendakariak.

Emakumeek laguntza izaten dute taldea abian jarri eta lanean hasi bitartean

Erakundeko kideak proiektuaren bideratzaileak dira, taldeari laguntzen diote abiarazte-prozesu osoan, funtzionatzen hasi arte, baina, taldea independente bihurtu ahala, beste talde batzuei laguntzeko eta inspiratzeko balio duen esperientzia aprobetxatzen dute. David Mendezek azaldu duenez, emaile gehienak emakumeak dira, eta “Tansako Haraneko emakumeekin elkartzeko eta komunikatzeko lotura lortu nahi dute; izan ere, distantzia, kultura eta hizkuntza bereizten badituzte ere, askotan oso antzekoak dira”. Desberdintasunak baztertzen ditu bizitzaren erronkei aurre egiten zaienean, “aurrera begiratu behar dutenean eta sinesten, sentitzen eta behar dutenaren alde borrokatu behar dutenean”. Hori dela eta, Espainiatik proiektu honen alde egiten duten emakume askorentzat, Indiako onuradunak hobetzeko eredu eta etengabeko inspirazio-iturri dira.

Dohaintza-emaileek berek ziurtatzen dute “eman eta jaso” zirkulua betetzen dela; izan ere, haien ekarpenarekin, taldeak mantentzen laguntzen dute ekonomikoki, eta laguntza horrek, “nolabait, bizitza ikusteko modu berri bat ematen die”, azaltzen du erakundeko lehendakariak. Proiektu horietan parte hartzen dutenak taldeen hazkundearen parte dira, emakumeei laguntzen diete beren buruaskiak izateko, eta, askotan, aldaketa horrek beren bizitzan ere aldaketak eragiten dituela sentitzen dute. “Benetako aldaketa ez da besteei laguntzeko aukera bakarrik; laguntza horretan, norberak bere burua eta, aldi berean, bere ingurune osoa eralda ditzake”, dio David Mendezek.

Emakumeentzako onurak

Horrelako proiektuetan parte hartzen duten emakume asko lehen aldiz baloratzen dira. Jabetzen dira, betebeharrez gain, eskubideak dituztela, orain arte erabili ez badituzte ere. Bizi-baldintzak aldatu egin dira.’ Batzuk beren komunitateko beste emakume edo pertsona batzuekin lehen aldiz erlazionatzen dira, eta haietaz baliatzen dira aurrera egiteko.

Emakumeen garapen ekonomikoa dela eta, beren eskubideez jabetzen dira, eta osasuna eta prestakuntza hobeto eskuratzen dituzte.

Emakume bati emandako mikrokreditua familiaren etorkizunaren, haien autonomiaren eta independentziaren oinarria da. Emakume bat bere buruaz aski denean, bere dirusarrerak ditu, eta osasun laguntza, hezkuntza eta aberastasun ekonomikoa ez ezik, soziala eta pertsonala ere nahi ditu. Bestela, emakumeak bigarren mailan geratzen dira, senarren babespean eta erabateko menpekotasunean.

Nutrizioa, etorkizuneko aukerak eta seme-alabenak ere hobetzen ditu, laguntza medikoa eta prestakuntza jasotzen baitute, berdintasun-giroan. Giro hori, ia erabat, ondorengoekin errepikatuko da, eta neskentzako etorkizun berdintasunean eragingo du. Prasad Fundazioak dio programa horiek ere eragina dutela ingurumenean, laborantza biologikoko baratzeak eta fruta-arbolen landaketak egiten dituztelako eta ingurunea eta basoak zaintzeko kontzientzia handiagoa dutelako.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak