Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Etorkinei harrera egiteko programak

Integrazio-prozesuan doako aholkularitza eta laguntza sartzen dira atzerriko herrialdeko hizkuntza eta ohiturak ikasteko.

Img inmigrantes Irudia: Daniel Lobo

Migrazio-prozesua ez da amaitzen helmugara iristean. Egia esan, une horretan hasten da faserik zailenetako bat: egokitzapena. Bada garaia harrera-lekuko ohiturak ezagutzeko, kasu batzuetan hizkuntza ere bai, egoitza arautu behar da, lana aurkitu, seme-alabak eskolatu… GKE batzuek doako aholkularitza eskaintzen dute integrazioa errazteko. Programak modu pertsonalizatuan edo taldean egiten dira eta gai sozial, juridiko edo administratiboak hartzen dituzte, pertsona bakoitzaren beharren arabera.

Datorren ostegunean inauguratuko da Migrazioen Munduko III. Gizarte Foroa (FSMM), erakunde, gizarte-mugimendu eta adituentzako topagune garrantzitsua. Horiek guztiek “esperientziak, azterlanak, salaketak eta proposamenak” partekatuko dituzte migrazioaren arloan. Lekualdatuen baldintzak hobetzeko ekintza zehatzak adostea da asmoa, errefuxiatuak, etorkinak edo aberrigabeak izan. Ahaleginak eginen dira migrazioa langeletatik kalera atera dadin eta eragile guztien ekarpenekin aberastu dadin. “Migrazio-fluxuen hazkundeak dakarren erronkari ezin zaio aurre egin migratzaileak berak, jatorrizko herrialdeak eta igarotze-nazioak kontuan hartu gabe”, nabarmendu zuen CEAReko (Errefuxiatuari Laguntzeko Espainiako Batzordea) lehendakariak, Ignacio Díaz de Aguilarrek.

III. SMMk gogorarazi nahi du emigratzen dutenak ez direla zenbaki bat, baizik eta “eskubideak dituzten pertsonak”, nahiz eta batzuetan ez jakin. Bost kontinenteetan gertatzen da hori, eta, horregatik, Rivas Vaciamadrid (Madril), ekitaldiaren egoitza, mundu osoko ordezkariak etorriko dira datozen egunetan.

Foroaren ondorioek egungo migrazio-prozesuak eta horiek dakartzaten erronkak aztertzeko balioko dute. Izan ere, egoitzaren hautaketa ez da ustekabekoa. Rivas Vaciamadrid herria “herritarren parte-hartzearen adibidetzat” jotzen da, eta kultura anitzeko hiri nagusietako bat, “aniztasuna errespetatzen duena”. Foroaren II. edizioa ere hemen egin zen, eta, amaitzeko, herritarrek parte hartu zuten, beren etxeetan foroko parte-hartzaileak hartu eta jarduera gehienetan boluntario gisa aritu ziren.

Nola lagundu integrazioari

Etorkinen integrazioa bultzatzea GKEek bereziki azpimarratzen duten prozesua da. Esku-hartzea bakarka eta taldeka eginen da, aholkularitza eta laguntza zerbitzuarekin, beharrezkoa denean. Harrera Sareak, adibidez, 64 arreta-zentro baino gehiago ditu herrialde osoan. Atzerritartasunaren arloko harrera, sustapen soziala eta aholkularitza soziojuridikoa dira indarguneak.

“Hauek dira premia nagusiak: sabaia, janaria eta lana”

Zehazki, erakunde bakoitzak ibilbide-programa bat eta informazio- eta orientazio-zerbitzuak kudeatzen ditu. “Sarrerako atea dira, eta pertsona eta haren gizarte- eta lan-egoera ezagutzeko lehen urratsa dira”, azaldu dute Saretik. Zerbitzu horietan sartzen dira, besteak beste, orientazioa, aholkularitza soziala eta juridikoa, esku-hartzea eta jarraipena, bereizkeria-egoerak salatzea eta baliabide normalizatuekiko koordinazioa (gizarte-zerbitzuak, hezkuntza-zerbitzuak, osasun-zerbitzuak, etxebizitza eta enplegua, besteak beste), gizarteratze-prozesuan giltzarri diren zerbitzuak baitira. “Dituzten behar nagusiak sabaia, janaria eta lana dira”, azpimarratu du Atzavara-Arrels harrera-zerbitzuko arduradunak, Nicolae Razvantek.

Ondoren, paperak kudeatzeko laguntza eskatzen dute, baita harrera-lekuko ohiturak, kultura eta hizkuntza ezagutzeko ere. “Hemen esku hartzen dugu, katalizatzaile soziala gara”, zehaztu du Razvantek. Hizkuntza ez ezagutzea da integrazio-prozesuaren oztopo nagusietako bat. Hori dela eta, elkarteak hainbat hizkuntzatan hartzen du laguntza eskatzen dutenen beharrak behar bezala betetzeko. Entitate horrek handitu egin du azken urteotan eguneroko kontsulten kopurua, atzerriko biztanleriaren hazkundearekin batera. “Lan egiten dugun Tortosako biztanleriaren %26 etorkinak dira, oso kopuru handia”, dio zerbitzuaren arduradunak.

Arreta arloak

Esku-hartzea informazio saio batera mugatu daiteke, herrialdean denbora gehien daramaten pertsonentzat, edo laguntza eman daiteke pertsona batek non erroldatu, enplegu bat eskatu edo seme-alabak eskolatu ez dakienean. Laguntza-sareak gizarte-langileen, abokatuen, psikologoen eta hezitzaileen arreta hartzen du, batez ere.

Gizarte langileak, abokatuak, psikologoak eta hezitzaileak biltzen ditu laguntza sareak

Arloei dagokienez, Harrera-sareak laguntza ematen du etxebizitzaren arloan, aldi baterako ostatu-programekin eta bitartekaritzarekin, etxebizitza bat eskuratzeko eta bizigarritasun-baldintzak hobetzeko; enplegua, banakako ibilbideen bidez, informazioa eta lan-bitartekaritza; eta hezkuntza, helduen hizkuntza eta gizarte-trebetasunak ikasteko, eta adingabeen eskola-errefortzua.

Atzavara-Arrels elkartearen kasuan, “Aula abierta” programak adingabeei arreta jartzen die zailtasun handienak dituzten hizkuntza eta ikasgaiak aztertzeko. Gainera, urte osoan zehar irteerak antolatzen dira haurrekin, hainbat nazionalitatetako gazteak elkarrekin harremanetan jarri eta adiskide egin daitezen. Bestalde, emakumeak lehentasunezko beste arreta-talde bat dira, psikologoen esperientziak partekatzeko eta arreta jasotzeko programa espezifikoak dituztenak. “Oso jarduera onuragarria da emakumeentzat, entzun eta aske sentitzen direlako”, erantsi du Razvantek.

Etorkinak gizarteratzeko foroa

2006ko ekainaren 6an, etorkinak gizarteratzeko foroa sortu zen, kontsulta-, informazio- eta aholkularitza-organoa, Lan eta Gizarte Gaietako Ministerioari atxikia (MTAS). Etorkinen parte-hartzea eta integrazioa sustatzea du helburu. Horretarako, proposamenak eta gomendioak egiten ditu, administrazio orokorrak eta administrazio autonomikoek eta tokikoek gauzatzen dituzten programei buruzko informazioa jasotzen du, txostenak egiten ditu, azterlanak sustatzen ditu eta nazioarteko, autonomia erkidegoko edo tokiko antzeko organoekin lan egiten du.

Europar Batasuneko Diskriminazioari buruzko azken Eurobarometroak berresten du Espainian zabalduentzat jotzen den diskriminazio-mota jatorri etnikoagatiko diskriminazioa dela: “Espainiarren bi herenek uste dute hedatuta dagoela”. Hala ere, inkestatutako gehienek uste dute ahalegin “nahikoa” egiten dela bereizkeria-mota guztien aurka borrokatzeko.

Ahalegin horretan, MTASek “Etorkinak hartu eta integratzeko laguntza-funtsa, bai eta etorkinen hezkuntza-errefortzua ere” du, 200 milioi euroko aparteko kreditua, harrera eta integraziorako (105.875.000 euro), hezkuntza-errefortzurako (86.625.000 euro) eta bakarrik dauden adingabe atzerritarrentzako arretarako (7.500.000 euro).

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak