Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Lankidearen Estatutua

Lankidearen Estatutua onartzeak berarekin dakar garapen programetan lan egiten dutenen eskubideak eta betebeharrak arautzea.

Itxarongelan zortzi urte eman ondoren, Lankidearen Estatutua, oraingoz 14.000 laguni mesede egingo diena, onartu berri da, eta horrekin batera, lankide boluntarioentzako soldata duina, aseguru medikoa eta heriotza edo baliaezintasun kasuetan kalte-ordainak jasotzeko eskubidea. Espainiako Garapenerako GKEen Koordinakundearen (CONGDE) aldarrikapen handienari erantzuten dion arau honetan, 400 erakunde humanitario ordezkatzen dituen erakunde horretan, atzerrian garapenerako nazioarteko lankidetzarako edo laguntza humanitariorako programak gauzatzeko laguntzaile gisa lan egiten dutenen eskubideak eta betebeharrak zehazten dira. Beraz, Garapenerako Nazioarteko Lankidetzari buruzko 1998ko uztailaren 7ko Legean horri buruz jasotako aurreikuspenen garapena da. CONGDErentzat “aurrerapauso handia da lankideen berezko berezitasunen aitorpenean. Egonkortasuna, segurtasuna, diskriminaziorik eza eta gizarte-, lan- eta zerga-babeseko bermeak sustatzen ditu”.

Errege Dekretu hau onartuz gero, lehenik eta behin, ikuspegi juridikotik, lankidearen kontzeptua definitu eta zehaztu ahal izango da. Horri esker, berariaz aztertu ahal izango da Espainiako lankideek fiskalitateari eta gizarte-segurantzari buruz etorkizunean izango dituzten arazoak.

Kooperantearen Estatutuaren berrikuntzen artean, aseguru kolektiboa deritzona nabarmentzen da, neurri batean Nazioarteko Lankidetzarako Espainiako Agentziak finantzatuko duena.Berrikuntza nagusien artean, aseguru kolektiboa deritzona nabarmentzen da, neurri batean Nazioarteko Lankidetzarako Espainiako Agentziak finantzatuko duena.eta atzerrian lan egin ondoren Espainiara itzultzen diren lankideak lan-merkatuan sartzea sustatzeko neurriak. Beste eskubide batzuk ere sartzen dira, hala nola prestakuntza egokia jasotzea edo egindako lanaren balorazioa.

Destino-akordioa

Estatutuan zehatz-mehatz arautzen dira lankide boluntarioek egindako lanak Espainian lehendik zuten lan harremanean duen eraginari buruzko alderdi guztiak, lan edo administrazio izaerakoak izan. Eta osagarri gisa, nahitaezkoa da “helmugako akordioa” sinatzea. Bertan, lankideari aitortu behar zaizkion eta enplegatzaileak nahitaez bete behar dituen eskubideen katalogoa jasoko da. “Destino-akordio” hori dagokion lan-kontratuan sartuko da, lankide boluntarioak atzerrian lan egin behar duenean.

Lankideen babesa

Estatutuan arreta berezia jartzen zaion azken alderdi bat da lankide espainiarrak kanpoan lan egiten duten bitartean babestea. Horretarako, kooperatibari berariazko gizarte-aurreikuspen bat eman behar zaio, zenbait arrisku eta gorabehera aseguratuz, hala nola, laguntza medikoa eta ospitalekoa, heriotza, baliaezintasun iraunkorra, istripu, gaixotasun edo heriotza kasuetan aberriratzea. Gorabehera horiek aseguratzea errazagoa izan dadin, Nazioarteko Lankidetzarako Espainiako Agentziak aseguru kolektibo bat hitzartu ahal izango du arrisku eta gorabehera horiek estaltzeko. Aseguru horrek Agentziaren beraren zati bat finantzatuko du, eta haren finantzaketan parte hartuko dute harekin lankidetzan aritu nahi duten erakunde sustatzaileek ere. Era berean, hala nahi duten autonomia erkidegoak eta gainerako administrazio publikoak aseguru kolektibo horretara atxiki ahal izango dira, Nazioarteko Lankidetzarako Espainiako Agentziarekin (AECI) kofinantzatuz, dagokien zatian, eta dagokion lankidetza hitzarmenaren bidez zehaztuko da.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak