Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Minusbaliotasuna, ez amore emateko arrazoi bat

ONCE Fundazioak eta FSC Txertaketak ez dute inoiz Plan hori egiten, eta 30 urtetik beherako desgaituei enplegu batera iristeko aukerak hobetzen laguntzen die.
Egilea: Azucena García 2014-ko azaroak 25
Img lourdesdiscapacidad
Imagen: FSC Inserta

Espainian bizi diren gazteen erdiek ere ez dute enplegua. Ehuneko hori ez da ia %35era iristen. Hori dela eta, ONCE Fundazioak eta bere laneratze-erakundeak, FSC Txertatuak, “Plan No te reindas nunca” sortu dute. Bere helburua minusbaliotasuna duten gazteei enplegua aurkitzen laguntzea da, eta, beraz, ez diete aholkua bakarrik ematen, prestakuntza hobetzen laguntzen diete. 6.000 gaztek baino gehiagok egiaztatu dute. Artikulu honetan azaltzen da nola.

Zertan datza Plana, inoiz ez

Planaren lehen urtean, 1.500 gaztek baino gehiagok lan kontratua lortu dute

Helburua argi dago:ezintasuna duten gazteei lana aurkitzen laguntzea. ONCE Fundazioak eta FSC Txertatuak ez dute inoiz Plana egiten, eta lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten milaka gazte minusbaliatuei lagundu nahi die. Estatistikako Institutu Nazionalaren (INE) arabera, 2011n, Espainian, urritasunen bat duten 25 urtetik beherako 76.000 gazte zeuden gutxienez. Horietatik% 35 ia ez zeuden aktibo, eta% 14,5ek bakarrik zuen ordaindutako enplegua. Talde horretako langabezia-tasa% 58,5ekoa izan zen.

Orain urtebete baino gehiago jarri zen martxan Plan hori, inoiz ez, eta 34 jarduera-lerro ditu, “enplegurako bide-orria” sortzeko. Hauek dira gakoak:

  • 1. Enplegu-plan pertsonalizatua garatzen du, eta prestakuntza-ikastaroak eta lan-bitartekaritza eskaintzen ditu enpresekin.
  • 2. Minusbaliotasunen bat duten gazteen eskura jartzen ditu FSC txertatuko baliabide guztiak, laneratzea errazteko.
  • 3. Zerbitzu horiek doan ematen ditu. Europako Gizarte Funtsak finantzatzen du Plana, Talentuaren Programaren bidez, eta, beraz, ez die kosturik eragiten harengana heltzen diren pertsonei. Gainera, Planak bat egin du Enplegu eta Gizarte Segurantza Ministerioaren “Ekintzailetza eta Enplegu Gaztea” Estrategiarekin, zeinak berretsi egin baitu datorren urtean laguntza eman duela “horrela ekimenei eusteko”.
  • 4. Enpresen arteko ituna du (gero eta gehiago), baita Foro Arduratsuaren parte diren enpresen taldea ere.

    • Nola baliatu plana

    Img mikeldiscapacidad art
    Irudia: Sartutako FSC

    Plana 2013an ezarri zenetik, 30 urtetik beherako 6.300 gaztek baino gehiagok jaso dute ekimen hori. Horietatik 3.300 baino gehiagok hobetu egin dute prestakuntza, lan-merkatura errazago iristeko, eta 1.500 baino gehiagok lan-kontratua lortu dute. Zenbateko horiek programak aurreikusitako guztizkoaren% 70 dira, eta 2015ean amaituko da. Ordurako, 9.000 gazte minusbaliaturi laguntza ematea, enplegurako prestakuntza eta kualifikazioa eskaintzea eta gutxienez 3.000 lan kontratu lortzea proposatu da.

    Emaitzak garrantzitsuak dira, batez ere, ezintasunen bat duten gazteen bizi-kalitatea hobetu eta haien potentziala garatzeko aukera ematen baitute. “Gure ‘niniak’ dira, ez dira amore ematen, ez dira osatzen, eta etorkizunerantz begiratzen dute, eta, orain, ONCE Fundazioko lehendakariorde exekutiboak, Alberto Duránek, adierazi zuen, aurreko datuen aurkezpenean.

    Pertsona horien parte izateko, oso prozesu erraza egin behar da:

  • Lehenik eta behin, desgaitasunen bat duten pertsonek 16 eta 29 urte bitartean izan behar dituzte, langabezian egon behar dute, lanerako gogoa izan behar dute eta ez dute inoiz amore eman behar.
  • %33ko minusbaliotasun-ziurtagiria edo handiagoa eduki behar dute edo ezintasun iraunkor bat aitortuta eduki behar dute guztizko, erabateko edo baliaezintasun handiko mailan
  • Aurreko baldintzak betetzen badira, harremanetan jarri behar dute beren bizilekutik hurbilen dagoen FSCren ordezkaritzarekin. Bulegoen zerrenda “Noterindasnunca.org / inscripbete” gunean kontsulta daiteke.
  • Azkenik, behin kontaktu hori ezarrita, bulego bakoitzeko koordinatzaileek hori eskatzen duen pertsonaren kasua aztertuko dute eta bere neurriko lan-plan bat diseinatuko dute.
    • Ez duzu inoiz amore ematen

    Plana sustatzeko kanpainak ez zaitu inoiz bideo hau ardatz nagusi izango. Bertan, desgaitasunen bat duten zenbait gaztek gogorarazten dute “historiako sorkuntza onena” ere badela, eta abantaila gehigarri bat ere badute: “kontratatzeak onurak dakarzkie enpresei”, FSCren arabera.

    enplegua ezgaitasun integración-eu jóvenes-eu