Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Elkartasuna

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Minusbaliotasunerako Gobernuz Kanpoko Erakundeentzako laguntzak gehitu egin direla iragarri du lanak

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Ostirala, 2003ko otsailaren 28a
Img discapacitadop

Discapacitado
Eduardo Zaplana Lan eta Gizarte Gaietarako ministroak, atzo Valentzian, PFEzaren laguntzak gehitu zituen desgaitasuna duten pertsonekin zerikusia duten programak garatzen dituzten GKEentzat. “Laguntzen zenbatekoa oso garrantzitsua eta garrantzitsua izango da minusbaliatuen elkarte eta kolektiboentzat”, adierazi zuen ministroak Emakumea eta Minusbaliotasunari buruzko Nazioarteko Lehen Kongresua inauguratzean. Hala ere, ezin izan zuen laguntza gehiago jaso, harik eta sektoreko konferentziari jakinarazi arte, baina berehala egingo dela azpimarratu zuen. Zaplana emakume ezgaituak jasaten duen diskriminazio bikoitzaren inguruan ohartarazi nahi izan zuen, eta “benetako eta benetako aukera-berdintasunaren” konkistan aurrera egitearen alde egin zuen, eta “neurri garrantzitsuak” gauzatu behar direla azpimarratu zuen, integrazioa errazteko. Ildo horretan, gogorarazi zuen II. Enplegu Planak garrantzi handia duela “emakume ezgaituak lan-munduan sartzea sustatzen du”, neurri zehatzekin, adibidez, prestakuntza-ikastaroetako lehentasunarekin edo enpresei kontratatzeko pizgarriarekin.

Europan, 38 milioi pertsona inguruk minusbaliotasunak dituzten pertsonak gizarteratzeko Europako Batzordeko arduradunak, Wallis Goelenek, “gizarte osoaren jarrera aldatzea” aldarrikatu zuen, eta “ezintasuna duten pertsonen partaidetza politikoa” funtsezkotzat jo zuen, erabateko integraziorako programen arrakasta lortzeko.

Goelen, berriz, aurre egin beharreko oztopo ugariak azpimarratu zituen, eta gogorarazi zuen “ezin dela diskriminazio bikoitza egin sexu eta minusbaliotasunagatik, baizik eta diskriminazio anizkoitzagatik, beste aldagai batzuk ere bat datozelako, hala nola etnia edo adina”. Europako Batzordearentzat, emakumea lan-munduan integratzea da landu beharreko funtsezko giltzarrietako bat, baita genero-berdintasuna lortzea ere. “Gizarteratzea hobetu nahi dugu, pertsona horien ikusgarritasuna areagotzeko” esan zuen Goelenek, eta “Minusbaliotasunaren Europako Urtearen asmoak 2003ko abenduan ez amaitzea” eskatu zuen.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak