Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Lana bilatzeko eta Twitter, Facebook eta WhatsApp tresnekin mantentzeko trikimailuak

Sare sozialek lana aurkitzen laguntzen dute, baina bertan agertzen den informazioarekin kautotu behar dira

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteazkena, 2015eko urriaren 14a
img_rrssempleo sophia portada

Gizarte-sareei eta lan-merkatuari buruzko Infoenplegua txostenaren arabera, inkesta erantzun dutenen %78 egunero sare sozialetan konektatzen dira, %68 langabezian daude eta %28k bakarrik komunikatuko lukete lan bila ari zarela. Datu horiek gaizki ordaindutako premia erakusten dute, LinkEdin bezalako plataformetan konponduta. Baina zifra horiek agerian uzten dute internauten segurtasuna Interneten lana bilatzean edo sare sozialek eta beste atari batzuek eskaintzen dituzten aukerak ez ezagutzean. Artikulu honetan, Sarean lana bilatzean Facebook, Twitter eta WhatsApp nola bistaratu jakiteko gomendioak eskaintzen dira.

Img rrssempleo sophia portada listg
Irudia: Anonymous Account

Sare sozialekin lan bat bilatzeko eta mantentzeko trikimailuak

Img rrssempleo sophia recomendaciones 750
Irudia: Photoak

Sare sozialek geure burua islatzen dute, eta, beraz, oso gomendagarria da haiengan ari den informazioaz eta norengana irits daitekeen jakitea, batez ere lan-hautaketako prozesuren batean sartuta badago. Oso garrantzitsua da lan-eskaintzak argitaratzen diren gizarte-sareetako taldeei erne egotea. Baina sare horietako batean ere ez da lanik eskatu behar, eta, beraz, egokiena da profesionalek, enpresek eta erakundeek argitaratzen dituzten lan-eskaintzetan modu aktiboan erantzutea eta parte hartzea. Gure gizarte-sareetako aplikazioak deskargatzeko, errazagoa izango da bilaketa-prozesua optimizatzea.

On line egotea eta erabilitako hizkuntza zaintzea funtsezkoa da horrelako prozesuetan. Adierazteko modua funtsezko faktorea da lana aurkitzeko: gramatika-eraikuntzek zentzua izan behar dute eta behar bezala eraikita egon behar dute, hitz oso konplexuen edo sinpleen erabilera saihestuz (hizkuntza-erregistrora eta tonura egokituz). Hobe da Interneten maiuskularik ez erabiltzea, gramatikalki beharrezkoak direnak izan ezik (sare sozialak, enplegu-atariak, mezu elektronikoak, etab.). ), garrasi bidez adieraztearen baliokidea baita.

Eskainitako irudiari eta informazio pertsonalari dagokionez, oso zuhur jokatu behar da, eta ez da utzi behar bidaiarien aldarteei irudi okerra eskaintzeko aukera izan dezaketen erabiltzaileei; izan ere, guk idatzi dugun irudi eta informazio pertsonalari esker, elkarrizketatzaile batek edo gaur egungo goragoko batek ikus dezake gure profila, gure sare sozialen pribatutasunari buruzko baldintzen arabera.

Faktore horiek ez dira lan bilaketan bakarrik garrantzitsuak, hori mantentzeko ere bai. Gomendio horiek inflexio-puntu bat adieraz dezakete konpainia baten barruko goi-mailako zuzenen pertzepzioan, haien aurrean profesional aktibo, motibatu eta arduratsu gisa agertzeko unean.

Irudiak eta adierazteko moduak harreman zuzena dute lan egiten den enpresarekin, eta, beraz, oso garrantzitsua da nolakoak garen eta nola erakutsi nahi dugun oreka aurkitzea.

Enpresaren argitalpenak partekatzea, sektoreko eztabaidetan eta elkarrizketetan parte hartzea eta interesa duten eta gure lan-jarduerarekin harremana duten enpresei eta profesionalei puntuak batzen dituzten ekintzak dira, eta enpresan parte hartzeko eta lanean jarraitzeko motibazioa eta interesa islatzen dute.

Sare sozialetan gure profiletarako gomendioak

Img rrssempleo sophia rrss 750
Irudia: Álvaro Ibáñez

Twitter

Twitter mikroslogging bikaineko sare soziala da, eta, beraz, ez du lan bilaketa optimizatzeko tresna askorik eskaintzen. Baina, hala ere, zure itsasi horretan
berehalakotasunak aukera ematen du edozein lan-eskaintza berri ezagutzeko. Bilatzailea da lana bilatzeko aukerarik baliagarriena, beti gogoan izanik hashtag-ak #lana, #lana, #eskaini lana, etab. Hashtag-aren aukerak aukera ematen du informazio pertsonalizatuagoa emateko, gure interesen arabera. Hau da, hashtag # cv # madrid # lana erabiltzen badugu, gure curriculum vitae-a eransteko, Madrilen lan eskaintza bat bilatzeko urratsak zuzenak izango ditugu.

Bestalde, metodo egokia da interesatzen zaigun enpresako Giza Baliabideen saileko profil profesionalak jarraitzea, baita konpainia berekoak eta enplegu-orrietakoak ere. Pertsona, enpresa edo orri horietara curriculuma helarazteko modu egokia dira aipamen eta zuzeneko mezuak.

Facebook

Twitter kasuan bezala, bilatzailea da Facebook bidez lana aurkitzeko tresnarik onena. Bilaketa-irizpide egokiak erabiliz, lan-eskaintza ugari partekatzen dira hainbat taldetan.

Facebook-en egunero argitaratzen diren eduki ugariak lan eskaintza zehatzak aurkitzeko aukera zailtzen duenez, onena taldeen arabera bilatzea eta “emaitza gehiago ikustea” da. Talderik onenak egunean argitalpen berri bat gutxienez eta 1.000 jarraitzaile baino gehiago dituztenak dira. Lanbidearekin eta lana bilatzearekin zerikusia duten hitzak sartzea metodo egokia da lan-eskaintza aurkitzeko.

Whatsapp

WhatsApp ez da lana bilatzeko tresnarik onena, baina funtsezko faktorea izan daiteke lortu nahi den lanpostua lortzeko edo ez lortzeko. Gure curriculuma (gure telefono-zenbakia) interesatzen zaigun enpresara bidaltzen dugun egoera hipotetikoa irudikatzen badugu, jasotzen duen pertsonak kontaktuei gehitu eta gure profila ikusi ahal izango du; beraz, komeni da ematen den informazioarekin kontuz ibiltzea.

Informazio gutxi dagoenez, profil-argazkia eta egoera informalagoak izaten dira, eta konpainiarekin kontraesanean dauden zenbait balio isla ditzakete. Zaindu beharreko xehetasun txikiak dira, aukeratzeko aukerak ahalik eta handienak izan daitezen.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak