Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

A que idade pódome xubilar?

A xubilación ordinaria fíxase nos 65 anos, pero a Seguridade Social recoñece outros supostos paira facelo antes ou mesmo máis tarde

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Xoves, 07deAgostode2008
Img edad jubilacion Imaxe: Samuel Body

Os 65, a idade do retiro profesional

/imgs/2008/08/idade-jubilacion.articulo.jpg

Os 65 anos, esa é a idade soñada e ansiada por algúns paira deixar de traballar e gozar do retiro profesional. Pero hai a quen lle parece moi tarde ou, pola contra, a quen lle sorprende en pleno esplendor profesional. Coas recentes medidas adoptadas pola Seguridade Social, o traballador pode mesmo postergar a súa xubilación se así o desexa. Con todo, tan só un 5% dos traballadores con máis de 65 anos segue en activo.

Se se lle pedise a alguén que atopase similitudes entre as condicións de vida que había a inicios do século XX e as que se viven no momento actual, diría que, “a priori” son escasas. Pero en materia de xubilacións, hai una cousa común en ambas as épocas: a idade de retiro. En 1919, tivo lugar a aprobación do seguro obrigatorio de vellez cuxa idade quedaba establecida nos 65 anos. A principios do século XX, a esperanza de vida nos homes fixábase nos 39,8 anos e nas mulleres nos 41,7 anos. Así, tan só un 5% da sociedade do momento lograba alcanzar os 65 anos. Case un século despois, o índice de lonxevidade da poboación experimentou un gran crecemento até situarse nos 74 anos paira o home e nos 80 paira as mulleres. Pero a idade do retiro profesional segue sendo oficialmente a mesma: os 65 anos. Con todo, o que variou dun século a outro son as medidas que o Instituto Nacional da Seguridade Social ha introducido paira mellorar as fórmulas que un traballador pode seguir paira formalizar a súa xubilación, o que supón na maioría dos casos xubilarse a unha idade diferente dos 65.

A xubilación ordinaria

A idade ordinaria esixida paira poder acceder a unha pensión de retiro profesional é a de 65 anos. Paira levar a cabo una xubilación deste carácter, o traballador por conta allea debe cumprir una serie de requisitos. En primeiro lugar, a súa vida laboral debe reunir 15 anos cotizados, sen ter en conta a parte proporcional correspondente ás pagas extraordinarias.

Tan só un 5% dos traballadores españois que teñen máis de 65 anos continúa en activo

Este período mínimo de cotización irá crecendo gradualmente co paso do tempo. Así, a cotización esixida verase incrementada en 77 días por cada semestre transcorrido desde o 1 de xaneiro do ano 2008, data na que entrou en vigor a Lei de Medidas da Seguridade Social. En segundo lugar, dese período mínimo de cotización, polo menos dous anos deberán ser inmediatamente anteriores á data de causar o dereito de xubilación. Esta cotización específica que esixe que o traballador cotice durante os dous anos anteriores á súa data de xubilación, “é un requisito que soamente se aplica en España e non no resto dos países europeos”, tal e como aclara Lourdes López Cume, catedrática de Dereito do Traballo e da Seguridade Social na Universidade de Cantabria.

Xubilarse antes dos 65

Paralelamente ao retiro profesional de carácter ordinario, conviven no sistema da Seguridade Social outro tipo de mecanismos paira levalo a cabo. Uno deles é a xubilación anticipada por diferentes causas. Nestes casos, o traballador accede ao dereito de recibir una pensión antes dos 65 anos xa que o sistema aplica una serie de coeficientes reductores sobre os períodos cotizados; o cálculo destes varía segundo a natureza da causa que ocasiona o cesamento da actividade profesional.

En primeiro lugar, o sistema recoñece que a idade ordinaria de xubilación pode ser rebaixada no caso dos profesionais cuxa actividade sexa de natureza extremadamente perigosa ou penosa, e que acusen, á súa vez, altos índices de sinistralidade laboral. Así, neste tipo de retiro quedan amparados os mineiros, os tripulantes técnicos de voo, os traballadores ferroviarios, os cantantes, trapecistas e bailaríns, así como os profesionais taurinos e os bombeiros ao servizo das administracións públicas.

O sistema recoñece que a idade de xubilación pode ser rebaixada no caso dos profesionais cuxa actividade sexa de natureza perigosa

En segundo lugar, o retiro anticipado pode solicitarse se o traballador posúe algunha discapacidade. Nestes casos, a idade mínima poderá verse reducida a condición de que se presente una minusvalía igual ou superior ao 45%. En ningún caso, a aplicación dos correspondentes coeficientes reductores sobre a idade ocasiona que o interesado acceda á súa pensión cunha idade inferior aos 52 anos.

Por último, a Seguridade Social recoñece como xubilación anticipada aquelas situacións nas que o traballador ten 61 anos e atópase en paro por cesamento involuntario da súa actividade profesional. No caso de que desexe retirarse do mundo laboral nese momento, deberá presentar un período mínimo de cotización de 30 anos- 15 anos máis que se se xubilase coa idade de 65-.

Paxinación dentro deste contido

  •  Non hai ningunha páxina anterior
  • Estás na páxina: [Pág. 1 de 2]
  • Ir á páxina seguinte: Retirarse a medias »

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións