Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

As empresas dixitais crean máis emprego en Internet que as tradicionais

O 50% das ofertas de emprego dixital son de multinacionais estranxeiras

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Xoves, 22deMarzode2012

Na actualidade, as empresas dixitais son as que crean a maior parte do emprego especializado en Internet, en concreto, un 71% das ofertas. Un 26% destas ofertas proceden de axencias dixitais -mercadotecnia dixital, axencias ou consultoras de e-mercadotecnia e estratexia en liña-, o 29% provén de compañías de contidos dixitais e o 16% restante das ofertas son de empresas de e-commerce que non teñen presenza no mundo off line.

Son algunhas das conclusións do Observatorio de Emprego Dixital en España, elaborado pola primeira escola de negocios do ámbito dixital, ISDI. Este Observatorio é unha análise da evolución da oferta de emprego dentro da área de Internet en España. O informe está baseado nos datos da bolsa de emprego que xestionou o ISDI durante tres anos para os alumnos do MIB (Máster en Internet Business), que se converteu nunha das fontes de traballo do sector para postos estratéxicos dixitais, non técnicos, e que recibe unha media dunha oferta cada tres días.

Segundo o Observatorio, un 29% das ofertas de emprego dixital corresponde a empresas tradicionais que están en proceso de dixitalización: iniciando ou reforzando a súa presenza na Rede. As ofertas son máis activas nos sectores de moda, viaxes, industria, farmacia, restauración e servizos financeiros.

O 50% das ofertas de emprego dixital son de multinacionais estranxeiras, mentres que o outro 50% son de empresas españolas. Madrid é o destino maioritario dos postos ofertados, seguido a moita distancia de Barcelona. O 13% das ofertas son para cubrir postos fóra de España. O 93% dos postos de manager e director proceden de empresas dixitais. Pola súa banda, o 88% das bolsas e os postos de menor categoría laboral son ofertados polas empresas tradicionais en vías de dixitalización.

Nacho de Pinedo, máximo executivo do ISDI, considera que estes resultados “demostran que aínda que a economía atravesa unha situación complicada, as empresas dixitais seguen crecendo e son as que están a xerar emprego en Internet”. Con todo, a empresa da economía tradicional, que son a inmensa maioría do noso país, “ten aínda un importante camiño por percorrer”, precisa.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións