Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Atopar emprego nas redes profesionais

O networking axuda a buscar traballo, xera novos negocios, consegue clientes e localiza a persoal cualificado

Miles de persoas buscan un traballo e, entre os diversos medios, as redes sociais son unha ferramenta cada vez máis utilizada. O denominado “networking” ten numerosas vantaxes. Ademais de axudar a buscar emprego, xera novos negocios, logra clientes e localiza a persoal cualificado. Tamén permite aos usuarios participar en diversos eventos, unirse a grupos, xestionar a súa rede de contactos, obter consultas de expertos en diferentes campos e atopar novas canles de venda.

As redes profesionais poden ser de gran utilidade para atopar un posto de traballo e xestionar a vida profesional dunha forma máis eficaz. Entre as máis populares destacan Linkedin, Xing, Viadeo e Plaxo. Montse Calvo e Carolina Vermellas, autoras do libro ‘Networking, uso práctico das redes sociais’, aseguran que cada vez son máis as persoas que recorren a estas comunidades coa esperanza de conseguir un novo emprego.

Esta ferramenta dixital substitúe ao clásico currículo vitae, pero a particularidade dunha rede profesional é que a identidade dixital debe manexarse coma se fose unha marca. Para iso, é necesario ter en conta as seguintes recomendacións:

  • Crear unha rede mesmo antes de que sexa necesario. Convén constar nas redes profesionais, mesmo aínda que nese momento non se busque traballo. Na rede é posible relacionarse con outros moitos profesionais con quen compartir coñecementos, realizar e responder preguntas sobre temas concretos, achegar información útil, etc. En caso de quedar en paro ou se se desexa cambiar de empresa, será máis fácil cumprir o obxectivo.

  • Manter o perfil en liña completo e actualizado. O perfil é a carta de presentación na rede. As redes profesionais permiten mostrar toda a vida laboral. Hai que dedicar tempo e atención a completar os distintos apartados para destacar todos os datos que se solicitan: o cargo que se ostenta no actual traballo, a experiencia en anteriores compañías, os logros profesionais, a formación, se se ten algún blogue… Tamén resulta moi conveniente publicar unha fotografía e escribir o nome e apelidos.

  • Aclarar que o obxectivo é buscar emprego. Para iso, débese cumprimentar o espazo correspondente no perfil, aínda que pode resultar complicado se aínda se traballa para a empresa que se desexa abandonar.

  • Buscar contactos para crear unha rede eficiente. Utilizar as redes profesionais para coñecer a outros profesionais do sector recibe o nome técnico de networking “”. Hai que solicitar ás persoas coas que se tivo algún tipo de relación que se apunten á rede: amigos, antigos e actuais compañeiros de traballo ou xefes, compañeiros de estudos, etc. Así se terá un primeiro grupo co que relacionarse.

  • Incrementar os contactos, pero buscar persoas afíns. A rede debe crecer de maneira progresiva coas persoas que interesan desde o punto de vista profesional. O éxito de calquera relación depende do nivel de coincidencia entre dúas persoas. É preferible unha rede pequena pero de calidade, que unha moi numerosa con cuxos membros se teña na práctica pouco que compartir.

  • Conseguir recomendacións, sobre todo de antigos compañeiros ou anteriores xefes, xa que pon de relevo os puntos fortes e demostran que se é un profesional competente. Contar cun bo número de recomendacións favorece que a imaxe mellore moito.

  • Participar nos grupos. Un modo de darse a coñecer pasa por participar de modo activo en distintos grupos de debate. Estes son espazos especializados por materias ou profesións, onde se expoñen temas de discusión, preguntas e achéganse noticias que poden ser de interese para os membros do grupo.

  • Algunhas precaucións

    Certos temas son delicados e convén ter especial coidado:

    • Separar a vida profesional da persoal. Non convén publicar fotos persoais no perfil.

    • Non hai que ser insistente, nin bombardear con mensaxes aos contactos. Pódese correr o risco de que ao final isto prexudique ao prestixio profesional e, mesmo, que algúns contactos bloqueen o perfil.

    • Controlar a privacidade. Hai que decidir que parte do perfil deséxase que sexa pública para que apareza nos buscadores e que parte quere reservarse para certos contactos. As redes contan con ferramentas que permiten xestionar a privacidade dos perfís.

    Ademais, hai que evitar:

    • Usar as redes profesionais do mesmo xeito que as sociais. Non é igual Facebook que Linkedin ou Xing. As primeiras son conexións profesionais e as redes sociais serven, sobre todo, para conectarse con amigos e familiares.

    • Unirse a grupos para agregar outro logotipo á lista. Hai que engadilos só se están relacionados coa carreira ou intereses de quen busca emprego.

    • Esaxerar ao escribir o extracto. Un extracto é un resumo sintético da experiencia profesional que se publica no perfil. O máis correcto é escribir un texto breve da forma máis profesional posible.

    • Pedir demasiadas recomendacións. É aconsellable facelo a persoas cuxa información sexa relevante e poida ter certo peso.

    RSS. Sigue informado

    Pódeche interesar:

    Infografía | Fotografías | Investigacións