Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Campaña de Nadal, 8 claves para atopar traballo

Non deixar para o último momento a procura de emprego, saber onde está a oferta e adaptarse ao posto laboral son claves para traballar en Nadal

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Mércores, 23 de Novembro de 2016

Quere un traballo este Nadal? Comece xa a procura! Adiantarse o máis posible, saber onde buscar, como facer o currículo e de que modo comportarse son as claves para obter un emprego do Nadal. Este ano, ademais, augúrase unha campaña excepcional, cunha marca de contratacións. E é que é nestes meses previos ao Nadal, cando moitas tendas, cadeas de supermercados, restaurantes e establecementos de lecer prevén que necesitarán máis persoal, hai máis oportunidades. Polo que é o momento de postularse! Pero, ademais, como se trata no seguinte artigo, para conseguir o emprego hai que demostrar ser dinámico, ter capacidade de adaptación e saber soportar a presión, pois a carga de traballo pode ser moi estresante.

Imaxe: PublicDomainPictures

O Nadal está cada vez máis e máis preto e, como cada ano, pode converterse nunha oportunidade única para atopar traballo. Este ano aínda máis, pois, como sinala a empresa de recursos humanos Randstad, na campaña do Nadal 2016-2017 prevese un 11,5% máis de contratacións que en 2015, o mellor ano desde o inicio da crise. E aínda que case sempre por estas datas o emprego é temporal, tamén supón unha boa oportunidade para “meter a cabeza” nunha compañía. E máis dunha vez isto implica o inicio dunha relación profesional duradeira e estable!

Para facer fronte a este máximo de vendas e clientes entre os meses de novembro a xaneiro -tamén polo inicio das rebaixas de inverno despois de Nadal- ofértanse numerosos postos laborais. Como conseguir un? Esta pequena guía de claves pode servirlle de axuda!

Imaxe: Andi_Graf

1. Saber onde buscar traballo en Nadal

En decembro os restaurantes e comercios aumentan de maneira considerable as súas vendas. Nalgúns casos, como nas jugueterías, pódese chegar ao 50% da súa facturación anual, segundo datos da empresa de xoguetes educativos Science4you. E é nos meses previos, en outubro e sobre todo novembro, cando nas principais tendas levan a cabo os procesos de selección para as contratacións do Nadal.

Pero cales son os sectores onde hai traballo e que postos ofrecen? Como prevé Ranstad, será nos grandes almacéns e centros comerciais onde máis traballo se atope, ademais de en as empresas de loxística e de repartición de mercadorías e en todos os empregos vinculados ao turismo (cameras de piso en hoteis, limpadoras, camareiros, etc.).

Non hai que esquecer os postos relacionados co lecer (animadores de hotel, monitores de esquí..) e cos máis pequenos, xa que o Nadal é unha época especialmente dedicada aos nenos. Ademais, ao ter vacacións mentres os seus pais traballan, moitas veces é necesario atopar un lugar onde telos algunhas horas e é nas ludotecas, piscinas de bólas e demais empresas de animación infantil onde máis reforzos necesitan nesta época.

2. Non esperar a última hora para buscar un emprego do Nadal

Canto máis preto están as datas previas ás festas de Nadal, máis difícil será atopar traballo en decembro. Por iso, é importante empezar desde xa! a buscar todas as ofertas posibles (a través de Internet, nas tendas próximas a casa, nas empresas de traballo temporal…) e non demorar o envío de currículos, ademais de estar preparados para unha posible entrevista.

3. Adaptar o currículo ao traballo de Nadal

Dá igual que se teñan dúas carreiras e un máster en Dereito Internacional e domínense varios idiomas. Presentarse para cubrir un posto do Nadal (vendedor, animador, camareiro, empaquetador…) leva resaltar no currículo as cualidades e habilidades relacionadas co traballo en cuestión. Aínda que se mencione a titulación, débese aclarar que se coñecen outras linguas (se se tería que tratar con clientes estranxeiros), como tambiém “vender” a facilidade comunicativa, a capacidade de traballo, etc. Ademais, é importante mandar un gran número de currículos e á maior cantidade de postos de traballo posible.

4. Coidar o aspecto axuda a obter un traballo do Nadal

Os primeiros momentos, a primeira impresión, son esenciais para conseguir un emprego. A nosa maneira de vestir, os nosos xestos e o modo de falar din moito de nós. A miúdo, as persoas encargadas de seleccionar persoal dan máis importancia a estes aspectos que aos coñecementos, e máis aínda para esta clase de traballos, pois moitos deles son de face ao público, xa sexa en hostalaría ou na venda de diversos artigos.

Imaxe: blickpixel

5. Acumular experiencia en traballos do Nadal

Se se traballou como camareiro, empaquetador ou vendedor en máis ocasións, o aspirante terá máis opcións de ser contratado. Aínda que poida parecer inxusto para outros candidatos, a experiencia aumenta de maneira exponencial as posibilidades de conseguir un emprego en Nadal. A razón? Non hai que perder tempo ensinando a unha persoa que descoñece a dinámica: que se debe facer e como hai que traballar.

6. Ter dispoñibilidade durante as festas de Nadal

Son moitas as persoas que collen as súas vacacións nestas datas e non todo o mundo está disposto a traballar nos días máis sinalados como Fin de Ano, Nadal, etc. Por iso, cantas máis horas dispoñibles téñanse, máis fácil será que atopar un emprego para esta época do ano.

7. Traballar en Nadal? Ter iniciativa e capacidade de adaptación

As persoas apáticas, sen ganas ou as que non achegan nada ao traballo teñen menos posibilidades de ser contratadas. E menos aínda de conservar o seu posto despois!

Se o candidato quere que se fixen nel, terá que demostrar que é emprendedor e proactivo. Así mesmo, é esencial ser flexibles e ir adaptándose ás necesidades cambiantes do posto, xa que nestes empregos -ao ser unha época de gran saturación- ás veces hai que pasar rápido dunha actividade a outra en función do número de clientes ou as necesidades puntuais da empresa.

8. Non crear conflitos axuda a conseguir un emprego

O mal ambiente contáxiase, polo que en ningún traballo acéptase aos traballadores negativos, que sempre teñen preparada unha queixa ou que levan mal co resto de compañeiros. A paciencia é tamén un valor moi cotizado nesta época do ano, pois o traballo é moito máis intenso e pode chegar a ser moi estresante.

RSS. Sigue informado

Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións