Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Cando interesa cotizar o máximo á Seguridade Social

Cobrar una pensión de xubilación máis alta depende de que se cotizou o máximo durante os últimos 15 anos de vida laboral

No momento no que se tramita o alta laboral adquírese una obrigación: cotizar á Seguridade Social. Cada mes, o traballador ou traballadora está obrigado a abonar una retribución económica que servirá paira cubrir un accidente, una enfermidade ou a xubilación. No caso dos traballadores por conta allea, esta cota calcúlase a partir da base de cotización determinada pola remuneración que perciben. Con todo, os traballadores por conta propia ou autónomos elixen a súa base, á que a Lei marca un mínimo e un máximo. O habitual é que durante os primeiros anos cotícese o mínimo paira aforrar gastos, pero ao cumprir 49 anos é conveniente que se opte por cambiar a base e cotizar o máximo, xa que os últimos 15 anos (antes de cumprir 65) son os que se teñen en conta paira calcular a pensión. É importante facer contas paira non atoparse con situacións desagradables e pensións que, nalgúns casos, nin sequera chegan a 500 euros.

Diferentes tipos de réximes

/imgs/2007/07/calculadora.jpg

O Sistema de Seguridade Social está composto por un Réxime Xeral e varios Réximes Especiais. A través deles, a Tesouraría Xeral recada una cantidade de diñeiro (cotas) que o Estado emprega paira garantir a protección dos traballadores e traballadoras, así como de quen cumpren os requisitos da modalidade non contributiva e dos familiares ao seu cargo. En concreto, ese diñeiro serve paira cubrir os casos de accidente laboral, desemprego, enfermidade, xubilación, etc. Basta con tramitar a solicitude de alta laboral para que, automaticamente, exista a obrigación de cotizar, é dicir, de abonar una cantidade mensual durante todo o período que dura a actividade laboral. Mesmo no caso de incapacidade temporal ou descanso por maternidade, entre outros, existe obrigación de manter este pago. Só se extingue co cesamento no traballo, “sempre que se comunique a baixa en tempo e forma establecidos”, reza a lexislación actual.

Outros elementos básicos son a base de cotización e o tipo de cotización. A base está determinada pola remuneración que se percibe cada mes. A Lei de Orzamentos Xerais do Estado marca cada ano as bases mínimas e máximas de cotización. O límite mínimo, salvo que se aprobe o contrario, é a contía do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vixente, incrementado nun sexto. O límite máximo é común paira todas as actividades, categorías profesionais e continxencias. Paira este ano, o SMI é de 570,60 euros mensuais e a base máxima alcanza 2.996,10 euros ao mes. Independentemente de que se perciban uns ingresos inferiores ou superiores a estas cantidades, estas son a base mínima e máxima polas que se pode cotizar. E o tipo de cotización é a porcentaxe que se aplica á base. O resultado desta operación é a cota. Durante 2007, o tipo único de cotización paira Continxencias Comúns (enfermidade común, xubilación…) ao Réxime Xeral é o 28,30%, do que o 23,6% págao a empresa e o 4,7% corre a cargo do traballador.

Paira calcular a pensión de xubilación tense en conta toda a vida laboral, pero os últimos 15 anos cotizados antes de cumprir 65 anos supoñen o 50% da percepción final

No caso dos traballadores autónomos, o tipo é do 29,80% si inclúese a incapacidade temporal e do 26,50% si non se fai. Respecto da base mínima de cotización, é de 801,30 euros mensuais e a máxima de 2.996,10 euros mensuais, aínda que cunha excepción: se antes de cumprir 49 anos está a pagarse una base inferior á máxima e non se opta a unha superior, a partir dos 50 anos a base máxima pola que se poderá cotizar será de 1.560,90 euros mensuais Que significa isto? Que a pensión de xubilación será máis baixa que si se cotizase por 2.996,10 euros mensuais. Segundo explica Xullo Amador, do Colexio de Graduados Sociais de Barcelona. “Se un traballador percibe un salario de 1.000 euros ao mes, non pode cotizar por 2.000 euros, porque se cotiza polo que se percibe. Con todo, é o traballador autónomo quen decide a base de cotización”.

Paira calcular a pensión de xubilación tense en conta toda a vida laboral, pero os últimos 15 anos cotizados antes de cumprir 65 anos supoñen o 50% da percepción final. Os traballadores de Réxime Xeral calculan a súa pensión ao dividir a suma das bases dos últimos 15 anos entre 210, é dicir, entre o número de meses que supoñen eses 15 anos (180) máis o número de meses correspondentes ás dúas pagas extraordinarias de cada ano (30). “Si neste tempo cotizouse a base máxima, teríase dereito a cobrar o 50% da pensión. O traballador que cotiza 35 anos ou máis ten dereito ao 100% e ao que se xubila antes redúceselle un 8% a contía da pensión por cada ano que se xubila antes dos 65”, precisa Amador.

“Os 49 anos son o límite de idade paira poder elixir una base en condicións e poder gozar dunha boa xubilación”

Os traballadores autónomos tamén calculan a súa pensión de acordo ás cotizacións dos últimos 15 anos, polo que lles convén subir a base aos 49 anos como moi tarde porque, se non o fan, a partir de 50 xa non o poderán facer. “Os 49 anos son o límite de idade paira poder elixir una base en condicións e poder ter una boa xubilación. Paira cobrar a xubilación cóntase toda a vida laboral, pero se calcula cos últimos 15 anos”, advirte una portavoz da Asociación Nacional de Empresarios e Profesionais Autónomos (Asnepa). “Véñennos moitas persoas -prosegue- que non calcularon nos últimos anos de cotización e cobran pensións que non chegan a 500 euros”. A diferenza entre cotizar sobre a base máxima e a mínima supón pagar una cota até catro veces superior (212,34 euros mensuais coa base mínima e 793,96 euros mensuais coa base máxima, cun tipo de 26,50%), pero hai que ter en conta que tamén a pensión poderá ser até catro veces superior, iso si, sen superar 2.195 euros mensuais ou 30.227 anuais.

Paxinación dentro deste contido


Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións