Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Cinco trucos infalibles para o teu currículo

Adaptalo ao posto que se demanda, ser breve e moi claro ao expor os datos relevantes son trucos esenciais para que o currículo vítae consiga o seu obxectivo

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Mércores, 24deXuñode2015
img_curriculum infalible trabajo

Centos de currículo vítae chegan a diario ás oficinas de recursos humanos das empresas. E os reclutadores non dedican máis de seis segundos a lelos, se durante ese tempo non se logra captar a súa atención! Como facelo? Expertos como Pablo Rodríguez Sierra, director de mercadotecnia e comercial, así como manuais do estilo de ‘Como escribir un curriculum gañador’, de M. E. Brandon, dan algunhas claves. Entre elas, e como se debulla a continuación, que sexa breve, expoña os datos relevantes e adáptese ao posto ao que se aspira.

1. Sen faltas e ben estruturado

Img curriculum infalible trabajo articulo
Imaxe: Flydragonfly

Hai que escribir con corrección e repasar o currículo vítae varias veces antes de dalo por terminado. Nunca debe conter faltas de ortografía ou gramaticales, pois sería de inmediato descualificado.

A información debe ser moi clara e estar ben estruturada. “Non serve para nada escribir un currículo que sexa orixinal e chame a atención, se non é fácil atopar nel os nosos datos relevantes”, explica Rodríguez Sierra.

2. Breve pero completo

A lonxitude do currículo vítae debe ser a suficiente para conseguir que pase a primeira criba. Esta depende da experiencia e a formación. Será dunha ou dúas páxinas nas que hai que incluír:

  • Datos persoais: fotografía recente, nome e apelidos, dirección, teléfonos de contacto, correo electrónico, data e lugar de nacemento e -non sempre é necesario- estado civil. Ademais, como os encargados de selección reciben multitude de solicitudes e non teñen tempo de ler todas con detalle, é moi efectivo incluír unha pequena biografía ao comezo; isto axuda a xerar interese para continuar coa lectura.

  • Datos académicos e profesionais: se se ten unha traxectoria profesional dilatada, convén colocala en primeiro lugar. Se é o primeiro currículo ou se traballou moi pouco tempo, é mellor resaltar os datos académicos primeiro e despois a experiencia profesional.

    Débese incluír un apartado de obxectivos profesionais, onde se expliquen en poucas palabras cales son as aspiracións profesionais, o coñecemento de idiomas…

3. Enfocado ao posto ao que se aspira

Nunca hai que esquecelo: hai un currículo vítae para cada traballo. “Adaptalo aumenta moito a eficacia”, di Rodríguez Sierra, quen recomenda realizar varias versións en función do tipo de empresa e o posto.

Img curriculum sangre
Imaxe: César Santiago Molina

Por suposto, a información que conteña o currículo debe ser 100% relevante para o emprego que se solicita.

4. Mentiras? Nunca

O obxectivo dun currículo vítae é conseguir a entrevista. E o fin da entrevista, lograr o traballo. Nos currículos hai moitos aspectos que non ven e que se han de analizar na entrevista. Por iso, baixo ningunha circunstancia, débese mentir ou engordar a formación ou experiencia.

5. Incluír unha ligazón do noso perfil en Internet

É moi importante que, hoxe en día, téñase un perfil profesional en Internet. Segundo sinalan os expertos, o 86% dos profesionais de recursos humanos buscan xa o currículo en liña dos candidatos.

O mellor currículo para atopar traballo, existe o formato idóneo?

O currículo vítae en vídeo e gráficos son tendencia. Pero, son máis efectivos? Ou é mellor a sinxeleza? Cal é o formato idóneo?

Segundo algúns expertos en recursos humanos, o obxectivo último dun currículo é conseguir a entrevista, polo que se un vídeo ou un formato orixinal e diferente axuda a lograr este fin, os formatos creativos son un recurso excelente. Aínda que lembran que non se debe prescindir de acompañalo do currículo escrito.

Para determinados postos creativos, como postos de deseño en axencias de medios e departamentos de publicidade, o vídeo pode axudar. En caso de realizalo, hai que ter en conta que debe ter boa calidade de imaxe e son, ser conciso e non exceder o minuto e medio de duración.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións