Artigo traducido por un sistema de tradución automática. Máis información aquí.

Como espertar o talento

Lembrar que lle gustaba facer ou se lle daba ben a unha persoa pode ser clave para redescubrirse e poder sacar desa capacidade un proveito laboral e económico
Por Blanca Álvarez 19 de Setembro de 2014
Img perlas hd

A crise supón a ruína para moitos, baixadas de salario, paro mesmo de longa duración, pasar por estreitezas… pero, sen restar valor a esta dramática realidade, tamén as adversidades económicas poden orixinar que as persoas saquen o mellor de si mesmas, mergullen no seu interior e se reinventen ou redescubran talentos ocultos, que están aí pero só afloran en momentos de necesidade. Nestas liñas sinálase como se poden espertar as virtudes e destrezas ás veces esquecidas e poder obter delas un proveito económico e laboral.

Sacar á luz o talento oculto, unha solución máis fronte á crise

“A adversidade ten o don de espertar talentos, que na comodidade permanecesen durmidos”. Esta cita de Horacio segue de plena actualidade. Aínda que o desexable é poder vivir sen estreitezas nin dificultades, estas sempre estarán presentes na vida, xa sexa por motivos económicos ou de calquera outra índole. En ocasións, ata permiten descubrir cualidades e destrezas que a persoa descoñecía de si mesma.

Ao coñecerse, as persoas poden dar o mellor de si mesmas

Pero non só pódense descubrir as mellores virtudes nos momentos “baixos”, senón que calquera circunstancia é boa para parar e, se non se está satisfeito do todo coa vida que leva (ou se desexa mellorar), buscar que apaixona en realidade e en que se destaca. Ao coñecerse, as persoas poden dar o mellor de si mesmas, polo que será posible aproveitar este mergullo interior para reorientarse de maneira profesional, tratar de ascender ou ser máis feliz no posto de traballo.

Todo o mundo é bo en algo, mesmo pode ser dos mellores aínda que o descoñeza. Pero, como é posible detectar as cualidades máis brillantes? Como espertar os talentos que permanecen ocultos ou durmidos? Aínda que ás veces tense moi claro en que se é (ou era) bo, en ocasións hai que explorar un pouco ata descubrilo, e pódese facer tendo en conta as seguintes ideas:

  • Lembrar cousas que nos gustaba facer:

    A case todo o mundo dáselle ben o que de verdade lle gusta. Cando alguén está a facer algo que lle apaixona, trabállase con máis creatividade e sen reparar apenas no esforzo. Xa sexa facer manualidades, cantar, coser, narrar historias, realizar complexas operacións matemáticas ou idear proxectos… Lembrar cal era nosa afección favorita, que nos apaixonaba hai tempo é esencial para descubrir o talento persoal.

  • Pensar ata atopar que se nos daba ben:

    Por diversas circunstancias, non sempre se pode traballar no que en realidade apaixona, pero si se pode descubrir en que se destacaba hai tempo para aplicalo no posto actual, ou para realizar un traballo extra e poder contar con máis ingresos. Todo o que se aprende é útil, e máis aínda se se era destro na materia. Coñecer ben un idioma, practicar un deporte ou ser un xenio para a música pode abrir moitas portas.

  • Solicitar información entre amigos e familia:

    Non sempre se rememora todo, pero as persoas máis próximas si poden lembrar habilidades ou situacións esquecidas por un mesmo, e seguro que serán de gran axuda. Ao ser os achegados quen mellor nos coñecen, poden dar respuetas a preguntas acerca de realizamos mellor sen esforzo, que cualidades ou aptitudes fannos especiais, cales son as nosas fortalezas e en que situacións cren que saen áluz , etc.

  • Lembrar que aptitudes e destrezas foron determinantes en éxitos laborais anteriores:

    Todo o mundo cultivou algunha vez un éxito no seu traballo. Convén facer un parón e preguntarse que destrezas foron determinantes para conseguilo. E, unha vez localizadas, tratar de aplicalas a miúdo e potencialas.

  • Responder con sinceridade a preguntas básicas sobre un mesmo:

    Existen libros e artigos de axuda neste labor. A máis importante, xa que define a situación e gustos reais da persoa é: “Se o diñeiro non fose problema, a que me dedicaría?“. Tras esta, hai outras moitas que permiten profundar na verdadeira paixón e aptitudes, como que labores dan enerxía en lugar de roubala, en que empregos estívose máis creativo, cal e por que foi o maior logro, etc.

Potenciar os talentos naturais desde a nenez

Moitas persoas nunca chegan a coñecerse a si mesmas, descoñecen o seu talento para debuxar, correr, bailar, animar a un grupo, contar historias… A educación (tanto a recibida no colexio como na propia familia), ás veces, relega a creatividade dos nenos e adolescentes, e favorece a uniformidade. Deste xeito, lonxe de potenciar as capacidades naturais de cada un, apártaos ao carón.

Por iso, e como o talento é unha forma de expresión da intelixencia emocional moi motivadora para desempeñar unha actividade, convén inclinar ás persoas á súa verdadeira vocación, pois ao realizar un traballo que lles guste, o seu rendemento será o máximo.