Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Como teletrabajar… con nenos en casa!

Teletrabajar con toda a familia en casa é posible, se planificas as tarefas e o lecer dos teus fillos, coidas as súas horas de soño e coa parella repártese o tempo para traballo e descansar

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Mércores, 25 de Marzo de 2020

É imposible traballar cos nenos en casa! Esta é unha das frases máis repetidas polos pais e nais desde que a expansión da pandemia da COVID-19 obrigase a tomar medidas extraordinarias para frear os contagios por coronavirus: peche de colexios, teletrabajo desde os domicilios para moitos empregados e prohibición de saír de casa, a non ser que sexa estritamente necesario. Compartir as 24 horas coa parella e os fillos fai que se resinta tamén o traballo. Como explicamos nas seguintes liñas, para tratar de desenvolver a actividade profesional desde o fogar o mellor posible, os expertos recomendan  planificar as tarefas e lecer dos fillos, as súas horas de soño e, no posible, repartir momentos de traballo e descanso coa parella.

1. Traballar ao mesmo tempo que os nenos estudan

Os nenos non van ao colexio, pero o curso continúa e teñen que estudar para continuar progresando. Para que ti poidas teletrabajar desde casa, eles deben seguir cos seus estudos tamén, e con orde. Como no caso dos adultos, “os nenos deben seguir o horario escolar durante a semana, coma se fosen ao colexio“, explica Juan José Millán, pedagogo e director de Área 44 Servizos Educativos. E levantarse, almorzar, asearse, vestirse… e a estudar! Por suposto, hai dedicar media hora (ou unha hora, dividida en dúas veces ao día) para facer deporte.

Non é tarefa sinxela, porque ademais de non estar adoitados á situación de peche en casa, as noticias que escoitan —ou nosas mesmas conversacións achega do tema— failles estar máis nerviosos. E, cuestión non menor, os pais non poden suplir a autoridade dos profesores.

teletrabajo, familia y coronavirus
Imaxe: innerwhispers

2. Planificar tarefas de lecer para os pequenos

Non convén que os nenos estean todo o día fronte ás pantallas (televisión, computador, consolas, móbil…) e hai que introducir no noso horario unha planificación de actividades para os nenos. Ademais de manualidades fáciles, o pedagogo apunta as seguintes: “Imprime debuxos, saca punta a todas as pinturas que haxa en casa… ou busca os miles de recursos que estes días poderás atopar en Internet para facer con nenos e que eles poden facer de forma bastante autónoma desde o tres ou catro anos”.

3. Ordenar o soño dos nenos

É imprescindible ordenar o soño dos fillos, a hora de deitarse resulta fundamental para poder manter esta situación de confinamento e render no traballo. “Se ademais temos a sorte de que poden durmir sesta, sería xa magnífico”, comenta Millán.

familia y coronavirus
Imaxe: sathyatripodi

4. En parella e con nenos? A hora de conciliar

Se vives en parella, e pódese, convén organizar tempos flexibles. Hai varias estruturas válidas para repartir o labor entre ambos os proxenitores, tal e como explica Juan José Millán.

  • Estrutura “galope”. Como o seu nome indica, é para traballar á carreira. Resulta moi útil cando ambos traballamos á vez, no mesmo horario. A idea é facer unha planificación conxunta na que teñamos fases fortes de traballo de 30 minutos e fases débiles de 30 minutos. Os pais deben alternarse, é dicir: un dos dous estará na fase forte, mentres que o outro, na fase débil. O que estea na fase forte estará illado traballando, mentres que o da débil estará tamén traballando pero, se hai que ir a por auga, escoitar unha pregunta dos nenos ou acompañar ao baño, por exemplo, será quen se responsabilice diso. Esta forma de traballo aumenta moito a produtividade. En estrutúraa galope, introdúcense puntos cortello: un punto no que resulta imposible non estar ao 100 % (reunións virtuais, chamadas esenciais, etc.) que deben programarse no horario.
  • Estrutura “estacións”: como as estacións do ano, pero de traballo. É un sistema idóneo para parellas nas que un traballa ben concentrado de mañá e o outro de tarde. A metade do ano (a metade do día neste caso) fai calor, o que quere dicir que quen adopte o rol tépedo terá nesa metade do día a súa fase forte de traballo, mentres que o frío, ausente, estará cos nenos. Por tanto, na metade do ano (do día) que faga frío, a persoa que luza o rol frío traballará na súa fase forte.
  • Estrutura “extremos”. É moi útil cando un dos dous ten moita flexibilidade laboral. O máis flexible aproveitará para madrugar, case coa alba, e traballará ata as 10:00 ou ás 11:00 horas. Se nos espertamos ás 6:00 horas, sacamos un catro horas de pleno rendemento. Desde ese momento, o outro se porá a traballar cunha comida tardía: sobre as 16:00 ou as 17:00 horas. A tarde pode ser un momento de esparexemento e descanso para o madrugador, mentres o menos flexible alonga a súa xornada ata as 20:00 horas, momento en que se porá coas ceas para que o flexible retome o seu traballo ata as 23:00 ou as 00:00 horas. Sacaremos moitas horas efectivas de bo traballo concentrado.
  • O “easy wear” das estratexias para compatibilizar teletrabajo e familia: un traballa pola mañá e o outro pola tarde. Aqueles que poden teñen sorte, xa que é a máis efectiva, aínda que esta estrutura non é a que mellor produtividade xera.

RSS. Sigue informado

Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións