Artigo traducido por un sistema de tradución automática. Máis información aquí.

Conciliar familia e traballo, canto me custa?

Percibir menos salario por reducir xornada, non cobrar ao pedir una excedencia ou pagar máis de 200 euros mensuais por contratar a coidadores por horas son as custosas solucións paira conciliar
Por Blanca Álvarez Barco 6 de Setembro de 2018

Novo curso no cole , novo quebradizo de cabeza. Os horarios escolares non coinciden cos laborais. Toca facer enxeñaría paira organizar! Podemos compatibilizar familia e traballo? Cando renunciar ao emprego non é una opción por economía, nin por conviccións, e non existe una política de. horarios racionais , caben outras posibilidades, aínda que todas teñen un alto custo, como se ve neste artigo. Reducir xornada (e soldo), pedir una excedencia, pagar a coidadores que poidan estar en casa ou encher o tempo libre dos fillos con gardarías ou actividades extraescolares son as estratexias máis utilizadas.

Img conciliar listadogrande

1. Xornada reducida: menos horas… e menos salario!

Só uno de cada nove traballadores ten horario flexible en España . Imposible conciliar familia e traballo! E iso que é una receita moi positiva paira as empresas. Estudos como o do índice IFREI ( IESE Family-Responsible Employer Index ) son rotundos: as compañías que facilitan a conciliación son 10 puntos máis produtivas, reducen un 30 % o absentismo. Ademais, resulta moi beneficioso paira a sociedade, xa que a saúde mellora até en 20 puntos (aforro médico) e o fracaso escolar tamén diminúe, mentres que aumentan o consumo e a natalidade.

Img familia conciliacion grande

Con todo, a realidade está moi afastada desta situación, e os feitos demostran que ou non se concilia, ou si faise, salgue moi caro . Una das solucións ás que se acollen máis nais traballadoras (o 20 %, segundo a Enquisa de Poboación Activa ) é a de reducir a súa xornada laboral. A muller pode solicitala desde o nacemento do neno ata que cumpra 12 anos. Pero, por suposto, coidar aos fillos (e aos enfermos ou os maiores) ten un custo: diminuír horas da xornada laboral implica una rebaixa proporcional do soldo , con todas as consecuencias que terá esta decisión sobre a economía familiar.

2. Pedir a excedencia: tempo a cambio de salario

A excedencia paira o coidado dos fillos é una opción que salgue moi (moi) cara, pois supón renunciar ao salario (non ao emprego). É una decisión con máis implicacións económicas que a redución de xornada, pero non tan drástica como renunciar por completo a traballar por non poder compatibilizar familia e emprego. En 2017 solicitaron una excedencia 40.536 mulleres (e 3.363 homes), segundo datos do Instituto da Muller e paira a Igualdade de Oportunidades. Esta opción non resulta una solución efectiva, pois o feito de que non sexa retribuida provoca que moitas familias non a pidan .

Ademais, algunhas familias descoñecen a súa existencia, como explica Raquel, mamá e bloguera de. Hipogaláctika . O idóneo antes de pedir una excedencia sería “habelo pensado con tempo paira ir aforrando paira afrontar os meses de ‘escaseza'”, escribe na súa blog. Opina, con todo, que é una opción que se debe ter en conta, aínda sabendo que se perderá un soldo en casa. Hai outros modos de obter o diñeiro que se deixa de ingresar e, mesmo, considera a idea de solicitar un préstamo persoal: “É habitual que pidamos préstamos paira comprarnos un coche, una casa, una televisión, un móbil, etc. Por que non paira quedarnos máis tempo cos nosos fillos?”. Pero, tamén neste caso, conciliar supón un elevado custo.

3. Contratar a persoas que coiden aos nenos

Espertar aos nenos, preparar almorzos, levalos ao cole… ou ben recollelos, darlles a merenda, levalos ao parque e logo a casa. Moitas veces estas tarefas coinciden coas horas en que os pais xa están a traballar (polas mañás) ou aínda non saíron del (polas tardes). Paira moitas familias a solución está en contratar coidadores. Centos de empresas, como CasaLista , e numerosos particulares prestan este servizo de axuda nos fogares e cos nenos. En CasaLista fano desde 280 euros ao mes (prezo paira dúas horas, de luns a venres) .

En función da xornada escollida, e das necesidades familiares, “a coidadora pode ademais deitar aos nenos ou quedar realizando tarefas do fogar até o fin da súa xornada”, comentan. En caso de contratar a unha persoa interna paira o coidado dos fillos e a casa, os honorarios ascenden, de media, a 800 euros ao mes.

4. Gardarías e extraescolares

Os nenos comezan o cole ás 9:00 ou 9:30 horas e os pais o seu traballo ás 8:30 horas. Que podemos facer se non temos axuda en casa? Numerosos centros escolares, polas mañás, ofrecen servizo de gardaría e almorzo e, polas tardes, a partir das 17:00 horas, desenvólvense as máis diversas actividades extraescolares : judo, baloncesto, xadrez, pintura, ballet…

Por suposto, optar por esta solución tamén supón un desembolso económico máis ou menos elevado. As extraescolares poden custar una media de “entre 30 e 40 euros ao mes, por cada alumno e actividade” , indica Elena Cid, directora xeral da Asociación de Colexios Privados e Independentes. E adoitan ser dous días semanais, polo que se desexamos cubrir toda a semana e a varios fillos, o orzamento destinado a extraescolares paira conciliar traballo e familia non é nada desdeñable.

Conciliación laboral: os avós, una axuda impagable

“Quen ten un amigo, ten un tesouro”, dicía san Agustín. E tamén o ten quen conta coa inestimable axuda dos avós . Á marxe dos beneficios emocionais que ten paira os nenos relacionar cos seus maiores, no plano estritamente económico os avós son a solución para que miles de pais poidan conciliar traballo e vida persoal sen desbaratar o orzamento familiar .