Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Contas nómina para salarios baixos

Os traballadores con nóminas ou ingresos regulares desde 600 euros poden beneficiarse de bonificacións e vantaxes ao abrir certas contas nómina

A baixada nos salarios en España propiciou que un bo número de traballadores tívose que reformular a súa permanencia nas contas bancarias que esixen domiciliar a nómina, por trasgredir os importes mínimos requiridos para o seu funcionamento. A cambio de domiciliar o soldo, con elas permítense mellores condicións de contratación ou estar exento de comisións ou gastos. Pero entre os seus requisitos, demándase un salario mínimo por encima de 1.000 euros, e mesmo ás veces sobre os 1.500 euros. Que pasa entón con quen os seus ingresos non superan estes límites? Que opcións terán os mileuristas e asalariados cunha nómina de 600, 700 e 800 euros? Aínda que non son moitas, a continuación debúllanse algunhas propostas que brinda a actual oferta bancaria para captar os aforros dos traballadores, por mínimos que sexan.

Contas nómina abertas a todos os soldos

Img subsidio artticulo
Imaxe: Auke Jongbloed

Os traballadores con ingresos máis baixos terán pechadas portas que ofrecen contas nómina, en especial nos modelos preferentes, dotados con maiores mecanismos para beneficiar os intereses dos seus titulares. Pero a actual oferta bancaria brinda algunhas posibilidades para domiciliar os soldos máis baixos. As nóminas ou ingresos regulares desde 600 euros teñen cabida nas promocións a través de suxestivas propostas, que van desde as xa tradicionais que evitan calquera clase de comisión ou gastos de mantemento e a obtención de cartóns (crédito e débito) de forma gratuíta, a outras máis novas nas que se aplican bonificacións nos recibos domiciliados ou nas gasolineiras.

Quen gañan entre 600 e 900 euros poden acceder a contas nómina, aínda que ás veces con menos prestacións

Dentro da actual oferta hai algúns modelos que rebaixaron as esixencias para domiciliar a nómina, e están abertos aos soldos máis baixos (inferiores a 1.000 euros). Desta forma, un traballador cunha nómina de entre 600 e 900 euros podería acceder a certas contas nómina sen ningún problema, aínda que en ocasións teñen prestacións limitadas respecto dos deseños máis agresivos reservados aos salarios máis elevados.

Poden atoparse suficientes modelos que gardan estas características, como a Conta Nómina de Novagalicia Banco, que brinda aos asalariados a exención de comisións. Está dispoñible para os clientes que domicilien unha nómina cun mínimo de 600 euros, ou desemprego sen importe mínimo. A cambio proporcionan cartóns de crédito e débito gratis durante o primeiro ano e a eliminación de gastos nas principais operacións bancarias.

Outro deseño que poden aceptar os traballadores con salarios baixos é cóntaa Nómina de CatalunyaCaixa, destinada para ingresos regulares a partir de 700 euros, na que propón esquecerse das comisións nas operacións máis habituais dos seus titulares. Ademais proporciona cartóns de débito e crédito gratis e catro transferencias ao mes sen gastos, como principais retos ás súas demandas.

Banco Sabadell inclúe na súa oferta cóntaa Expansión, tamén sen comisións nin gastos e sen contrato de permanencia, a cambio de domiciliar a nómina ou un ingreso periódico mensual superior a 700 euros.

A Caixa ten cóntaa Nómina Multiestrella para salarios fixados a partir de 600 euros, que contempla a exención de comisións de mantemento e administración e coa posibilidade de gozar de “plásticos” gratuítos, entre outras achegas.

Banco Popular decántase por ofrecer tamén estas vantaxes por medio da súa conta O Estirón, para ingresos regulares desde 600 euros. Entre as súas achegas máis apreciables destaca a exención de comisións, cartóns gratuítos, adianto de nómina e a devolución do 2% dos recibos domésticos domiciliados. Tamén a súa división en liña abre este servizo a quen xustifiquen a súa nómina desde 600 euros, pero eleva as súas vantaxes, xa que xera un desconto do 6% nos principais recibos do fogar, durante o primeiro ano.

Os traballadores que dispoñan dun salario mínimo de 700 euros poderán acceder tamén á icuentanómina que lanzou isantander. Incide na mesma estratexia que a anterior e devolve todos os meses o 2% dos recibos domiciliados de luz , gas, teléfono fixo, móbil e Internet, así como rebaixas no prezo da gasolina, e con cartóns gratuítos.

Achegas doutros ingresos

É frecuente, sobre todo entre autónomos cunha nómina inferior a 1.000 euros, que se documentan dispor doutros ingresos cos que alcancen o importe mínimo esixido polos bancos, poidan acceder a cóntalas nómina máis esixentes.

Pero só afectará o seu rendemento no traballo, nunca a outras rendas procedentes de investimentos, negocios ou calquera outro ingreso non regular. Tampouco servirá a suma de ingresos por traballo dos cónxuxes, xa que se trata dun produto bancario individualizado que só repercutirá no titular da conta e non á suma doutras persoas, aínda que procedan da súa contorna familiar máis directo.

Por outra banda, a entidade deberá ter constancia de que o usuario cumprirá cos importes mínimos da nómina, xa que de non ser así se eliminaría a conta aos seguintes meses de subscribila, tras constatar que non se cumpren cos requisitos imprescindibles para mantela.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións