Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Cotiza o paro paira a xubilación?

Mentres a prestación por desemprego cotiza paira a pensión, o subsidio non se ten en conta

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Mércores, 16deDecembrode2009

Os interrogantes máis comúns que asaltan a mente de quen están en paro viran ao redor de cando se volverá a traballar, a contía e a duración da prestación por desemprego. Pero a preocupación e incerteza propias destas persoas agrávanse cando a súa idade cruza o horizonte dos 50. A razón? A xubilación próxima e o requisito imprescindible de cotizar durante os 15 anos previos, como mínimo, paira cobrar una pensión. É entón cando se expón una cuestión: mentres se cobra o paro cotízase á Seguridade Social?

Cando o paro esgótase

Moitos traballadores que engrosan as listas do paro na recta final da súa vida laboral descoñecen que hai una fórmula paira cotizar de forma individual e, desta maneira, manter o seu nivel de achegas co fin de cobrar a pensión. Paira iso, é necesario subscribir un convenio especial coa Seguridade Social. É un acordo voluntario entre os traballadores e a Tesouraría Xeral. A mecánica é sinxela: o traballador desempregado abona cada mes as cotas que lle corresponden e, a cambio, os seus períodos de cotización continúan en aumento.

Cando una persoa percibe una prestación por desemprego permanece de alta na Seguridade Social e cotiza polas continxencias comúns Poden subscribir un convenio especial: os traballadores asalariados, con contrato fixo ou autónomos, que sigan de alta no sistema da Seguridade Social una vez cumpridos os 65 anos e acrediten 35 ou máis anos de cotización efectiva; os empregados por conta propia ou allea que cesen no seu traballo e son contratados de novo con remuneracións que orixinen una base de cotización inferior á dos días cotizados nos doce meses anteriores ao cesamento; os pluriempleados que perdan un dos seus postos de traballo e desexen completar a súa cotización.

En calquera caso, a Seguridade Social esixe aos traballadores, como requisito imprescindible paira tramitar o convenio, ter cuberto un período mínimo de cotización de 1.080 días nos doce anos inmediatamente anteriores.

As cotas do convenio especial

As cotas que abonan quen subscriben o convenio especial, que se ingresan todos os meses ata que o traballador xubílase, calcúlanse segundo a base de cotización que o beneficiario elixa -entre un máximo e un mínimo que cambia cada ano-. Esa cifra multiplícase por un tipo único de cotización (28,3% paira o ano 2009) e por un coeficiente do 0,94.

Mentres o desempregado percibe un subsidio, mantense o dereito ás prestacións familiares, pero non o de cotización

A cantidade depende da base de cotización pola que se opte. O traballador escóllea en función da categoría profesional na que estaba encadrado no momento de deixar o seu emprego, sempre que cotice por ela polo menos durante 24 meses consecutivos nos últimos cinco anos.

Una persoa que na última etapa da súa vida profesional sexa auxiliar administrativo e, por diversas circunstancias, deba subscribir un convenio especial, ten que ingresar ao mes una cota mensual de 191,56 euros. Nese caso, a base de cotización elixida é a mínima, 728,10 euros, e terase en conta no momento de calcular a contía da futura pensión. En cambio, se opta pola máxima, a cantidade ascende a 842,27 euros mensuais.

Do mesmo xeito que ocorre con outros sistemas de previsión ou de aforro paira a pensión, os convenios especiais, máis cando se tramitan si o traballador esgotou todas as prestacións por desemprego, teñen una contrapartida engadida. Susténtanse na capacidade de aforro anterior do traballador xa que este si cotiza pero non traballa e, por tanto, non ingresa diñeiro.

Paxinación dentro deste contido


Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións