Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Explotar as habilidades, outra vía para atopar traballo

A clave para conseguir emprego pode residir en potenciar e dar a coñecer habilidades e afeccións en campos concretos

Img tiempo libre hd Imaxe: VisitSweden

Boa parte da mocidade española está en paro e con poucas perspectivas de atopar un emprego que lle satisfaga e cumpra coas súas expectativas laborais. O 57,7% dos menores de 25 anos en idade de traballar non ten onde facelo, segundo a oficina de estatística europea, Eurostat. O informe pon de manifesto que 983.000 mozos en España non conseguen un emprego no noso país, e que lideran o número de parados da mesma idade na Unión Europea. Reformular os seus métodos para buscar traballo pode resultarlles de gran utilidade e, como se indica nesta reportaxe, quizais deban facer valer non só o seu nivel académico, senón potenciar e dar a coñecer no seu currículo outras habilidades. Ademais, tamén poden aproveitar ter certas capacidades para crear a súa propia empresa e así sacar rendemento á súa afección, converténdoa no seu modo de vida.

Sacar proveito laboral ás habilidades

Img tiempo libre art
Imaxe: VisitSweden

Maña para reparar unha moto, ser un condutor de primeira, ter dotes artísticos, ser unha machada nos deportes ou os programas informáticos. A maioría dos mozos españois ten capacidades alleas á súa formación académica, pero que lles pode resultar de gran utilidade. A clave para atopar emprego hoxe pode residir, precisamente, en trasladar certas habilidades da vida privada ao campo profesional.

A clave para obter traballo pode residir en trasladar habilidades da vida privada ao campo profesional

En ocasións pode ser que o talento que busca unha empresa nun mozo ao final non resida na súa formación académica, senón en habilidades desenvolvidas durante anos, nas que son auténticos expertos. Enxeñeiros, avogados, profesores e economistas hai moitos, e con excelentes expedientes académicos; pero non tanto deseñadores gráficos, expertos para posicionamento en buscadores e SÉ, blogueros, relacións públicas… Aínda que os mozos non realizasen estudos sobre estas ou outras temáticas, seguro que na súa vida cotiá haberán desenvolvido habilidades que os diferencien do resto. Non hai que desdeñalas, xa que se poden converter nunha oportunidade para atopar traballo e enfocar a súa carreira profesional.

Habilidades e afeccións que poden converterse en traballo

  • Algunhas afeccións (informática, aplicacións para móbiles…) poden ser unha saída ao paro. De que maneira? Hai novas profesións baseadas nas aplicacións das últimas tecnoloxías, e nelas hai mozas que son auténticos expertos, aínda que ás veces nin sequera saiban que a súa afección pode converterse nunha saída laboral.

  • As afeccións artísticas, como a fotografía ou a música, tamén son unha oportunidade. Hai numerosos mozos que son virtuosos dun instrumento ou elaboran vídeos que ben podería realizar un profesional. Poida que sexa o momento de ir un pouco máis lonxe neses hobbies e tratar de convertelos nun traballo.

  • Sacar partido a coñecementos en áreas específicas, como encargarse de facer a Declaración da Renda a toda a familia ou ser un lince para buscar as mellores ofertas para as viaxes, é posible. Realizar estas tarefas de maneira seria pode ser o inicio dunha actividade profesional, xa que se poden canalizar estes coñecementos para crear unha empresa dedicada a estes mesteres.

  • Habilidades desenvolvidas desde nenos, como ser coleccionista de selos, coidar o xardín, decorar ou escribir contos, poden converterse tamén nunha profesión. A experiencia acumulada durante anos pode facer que unha afección se transforme en algo produtivo. Pódese desenvolver unha actividade como profesional autónomo, creando unha pequena empresa sobre o que máis se sabe e coñece.

Reflectir as habilidades no currículo

Se se dispón dalgunha habilidade na ficha persoal, é máis que recomendable incluíla no currículo vítae. Non só servirá para dar a coñecer mellor a personalidade, senón que quizais sexa útil para a empresa recorrer aos servizos profesionais en función dos coñecementos extralaborales do expediente. Máis aínda se estas habilidades están apoiadas por proxectos, cursos formativos ou calquera actividade académica que avalen as aptitudes do candidato.

Son pequenos detalles nos que se poden fixar os responsables do proceso de selección de persoal, polo que unha afección desenvolvida durante anos pode ser o pasaporte definitivo para lograr un posto de traballo.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións