Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Inflación: como afecta a salarios e pensións

A inflación pode provocar unha diminución do poder adquisitivo, mesmo cun aumento de salarios e pensións

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Luns, 20 de Setembro de 2010
img_dinero 1

O custo da vida aumentou nos últimos meses. Tras case un ano de baixadas nos prezos (que mesmo alcanzaron valores negativos durante boa parte de 2009), o IPC emprende un lenta “pero sostida” escalada. En apenas un ano, este indicador pasou dun -1% a un 1,8%. E, ao ser un crecemento constante, ese cambio tradúcese en inflación. É moita ou é pouca? Moderada, segundo os últimos datos do Instituto Nacional de Estatística, que sitúa a taxa anual no 1%, dúas décimas por encima da rexistrada en xullo. Iso si, determinar se é bo ou é malo dependerá de canto e cando aumenten os ingresos familiares. Ademais, convén saber que a inflación pode provocar unha diminución do poder adquisitivo, mesmo cun aumento de salarios e pensións.

Optimismo con matices

Img dinero art
En xeral, a inflación moderada interprétase como un sinal de crecemento económico e, no caso de España, que sufriu unha crise histórica, percíbese como un signo de mellora. No entanto, o optimismo ten matices, xa que a inflación actual, sen un aumento acorde de ingresos, pode causar serios problemas na economía de moitas familias españolas. Isto preocupa aos cidadáns. Máis aló das cifras e os datos, a pregunta é de que modo repercutirán os números no peto.

Sen un aumento acorde de ingresos, a inflación pode causar serios problemas na economía doméstica

Para responder a esta cuestión, é necesario ter claras algunhas cousas. A primeira: o aumento dos prezos está ligado ao incremento dos salarios e as pensións. A segunda: a subida salarial establécese en función do IPC, un indicador que tamén se utiliza para medir a inflación dun país. Noutras palabras, é necesario ter en conta que:

  • O IPC mide canto varían os prezos de certos bens e servizos fundamentais para a vida cotiá, desde a alimentación e a vivenda, ata o transporte, o lecer e o ensino. A medición é mensual, pero como se realiza desde 1961 en España, permite saber con certeza se vestirse, comer ou viaxar é máis barato ou máis caro que antes.

  • A inflación é o aumento xeral e sostido dos prezos nunha economía. Para medila utilízanse varios parámetros, pero o máis importante (que máis notan as familias) é o Índice de Prezos ao Consumo. Cando o IPC aumenta de maneira continuada “como ocorre agora en España”, os economistas falan de inflación.

  • Os salarios e as pensións fíxanse cada ano en función do IPC. Se aumenta o custo de vida, “se polo mesmo hai que pagar máis que antes”, os soldos e as xubilacións deben incrementarse en consonancia a esa subida para evitar que as persoas perdan poder adquisitivo.

O principio é sinxelo: cando se axustan os salarios e as pensións ao aumento real do IPC, as persoas manteñen a súa poder adquisitivo porque os seus ingresos renden igual que antes. Aínda que o valor dos produtos e servizos aumenta, pódense comprar sen que iso supoña un sacrificio extra para a economía familiar. O problema xorde cando hai un recorte ou unha conxelación de salarios e pensións ou cando, mesmo se aumentan, non o fan o suficiente como para compasarse á velocidade coa que sobe o custo de vida. Así sucede cando a inflación se dispara a metade dun ano e os salarios non se incrementan ata o comezo do seguinte. En calquera destes casos, o diñeiro vale menos porque con el se poden adquirir menos produtos ou gozar de menos servizos.

A quen afecta e como

Os xubilados e os funcionarios públicos, aínda que teñen os seus ingresos asegurados, están hoxe entre os grupos máis vulnerables á tendencia alcista dos prezos. A razón principal é o recorte de salarios e a conxelación de pensións. Desde a aprobación destas medidas de emerxencia, os funcionarios gañan entre 36 e 220 euros menos ao mes, mentres que os xubilados non verán aumentar nin un céntimo as súas pensións en 2011.

  • Para os empregados públicos, a diminución do poder adquisitivo é clara. Mesmo se non houbese inflación, padeceríana. A subida do custo de vida, sumada ao aumento do IVE e a diminución dos ingresos, multiplica as dificultades para chegar a fin de mes.

  • Para os xubilados, os próximos meses suporán un desafío. Non cobrarán menos, pero o seu diñeiro xa non valerá o mesmo. Ademais, os seus ingresos revalorízanse en función da previsión oficial do custo de vida e, ante unha inflación, é posible que haxa certo desfasamento entre os prognósticos iniciais e a subida real dos prezos.

Os empregados do sector privado, que pactaron unha subida moderada de salarios para evitar expedientes reguladores e despedimentos, tamén sofren a inflación no seu peto. Por que? Porque o aumento acordado para o soldo é inferior ao dos prezos. Segundo datos do Ministerio de Traballo, a subida salarial media que se pactou entre xaneiro e xullo deste ano é do 1,29%. O IPC, con todo, colocouse no 1,8%. Isto significa que creceu un 0,51% máis que os soldos e que, por tanto, hai unha diminución do poder adquisitivo. Mentres non se corrixa esa brecha, os empregados serán máis pobres aínda que gañen máis ou gañen o mesmo.

Os salarios en España creceron un 1,7% en 2010, unha décima menos que o IPC de agosto

Pero non só quen asinaron acordos colectivos enfróntanse a este problema. Un estudo independente, publicado pola consultora Mercer, sinala que os salarios en España creceron un 1,7% en 2010, unha décima menos que o IPC de agosto. O informe destaca, ademais, que o incremento salarial foi, xunto co de Portugal, o máis baixo de toda Europa, e que só en España e en Reino Unido a inflación superou á subida dos soldos.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións