Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Mozos, onde buscar traballo?

Adquirir experiencia e non rexeitar empregos con baixo salario ou horarios incómodos e compaxinalos con estudos son requisitos esenciais para acceder ao mercado laboral

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Luns, 11 de Febreiro de 2013

Unha das grandes secuelas que lastra á economía española é o paro xuvenil. Mentres o Goberno anunciou que non se creará emprego ata finais de 2013, xa hai 930.200 menores de 25 anos sen traballo, o que certifica que máis dun 55% dos mozos españois está en paro. A pesar de que as perspectivas de emprego seguen sendo pesimistas, pois as ofertas de traballo diminuíron e os candidatos que optan a un mesmo posto seguen aumentando, aínda queda emprego nalgúns sectores. Posuír formación e adquirir experiencia, aínda que non se obteña en principio a ocupación máis gratificante, é a máxima que debe seguir todo moza que pretende acceder ao mercado laboral. Pero, onde hai que buscar traballo? Ao longo da seguinte reportaxe, profúndase nesta procura tanto dentro como fóra de España.

Imaxe: Gia Ciccone

A problemática do paro xuvenil non é só a circunstancia que máis inquieta aos españois, senón que é xa una das grandes preocupacións de toda Europa. Un de cada dous menores de 25 anos non ten traballo e, nos últimos anos, o número de mozos que buscan emprego aumentou en relación á cifra de postos que se ofertan. Así mesmo, a falta de oportunidades, antes de empezar a súa carreira profesional, está a propiciar que numerosos novos, entre os que hai moitos cualificados, opten por abandonar o país.

Onde poden atopar traballo os mozos

Resulta máis sinxelo conseguir un novo emprego mentres se ten un, que se se está en paro

Aínda que as ofertas de emprego para mozos adoitan ter soldos moi baixos ou horarios incómodos, é recomendable aceptalas para ir adquirindo experiencia. Menos do 10% dos mozos españois comezan a súa experiencia laboral cun traballo estable que, ademais, adoita estar pouco relacionado coa formación e os estudos que realizaron ou están a cursar. Con todo, resulta máis sinxelo conseguir un novo emprego mentres se ten un, que se se está en paro.

Respecto dos principais sectores que brindan emprego aos menores de 25 anos, case un de cada cinco logra un traballo no sector da restauración, preto do 15% faino no comercio, un 8% en educación e un 23,5% ocúpase noutros servizos privados. Pero, onde deben buscar traballo os menores de 25 anos que se atopan en paro?

  1. Os anuncios en prensa, os portais de emprego en Internet, as bolsas de traballo das universidades ou centros de formación e as oficinas de emprego ou as ETT (Empresas de Traballo Temporal) poden ofrecer oportunidades aos menores de 25 anos.

  2. Os familiares e amigos, en ocasións, proporcionan unha axuda para conseguir un primeiro traballo. Aínda que non sempre satisfán as expectativas do novo, pois a miúdo non hai unha relación directa entre os seus estudos ou a súa preparación e a ocupación que se lles ofrece, constitúen unha maneira rápida de acceder ao mercado laboral.

  3. As oposicións ao sector público son a vía máis lenta para conseguir un traballo (uns 15 meses de media), porque esixen máis tempo de preparación. Con todo, é a opción que ofrece, ata agora, o emprego máis estable.

  4. A realización de pequenos traballos, ademais de manter activo ao novo, permítelle coñecer a persoas que poden suxerirlle un novo emprego. Entre estas tarefas, que supoñen unha relativa fonte de ingresos, están as clases particulares, as traducións, as reportaxes fotográficas, a creación dunha páxina web ou un blogue, o coidado de nenos e de maiores dependentes, os servizos de catering, os arranxos e o repasado de roupa, as reparacións no fogar, etc.

  5. Se estes pequenos traballos deixan de ser illados e convértense nunha actividade diaria, pódese recorrer ao autoemprego e establecerse como freelance ou autónomo. De feito, o Goberno ten a intención de aprobar un plan para mozos emprendedores que inclúe unha "tarifa plana" de cotizacións de 50 euros durante o seis primeiros meses de vida do seu negocio, co fin de potenciar a creación de empresas.

    Así, os menores de 30 anos (35 anos, no caso das mulleres) que se dean de alta como autónomos pagarán unha cota de 50 euros mensuais durante o seis primeiros meses da súa actividade. Durante os 24 meses seguintes, custearán as cotas reducidas que aplican a maioría das comunidades autónomas (uns 175 euros ao mes) e, unha vez que leven 30 meses de actividade, abonarán as normalizadas, que se sitúan ao redor dos 250 euros mensuais en toda España.

  6. Unha boa forma de incorporarse a mercado laboral é a través dos restaurantes de comidas rápidas. E é que estes establecementos empregan a persoas con ou sen experiencia, con xornadas laborais de entre catro e seis horas diarias, que se poden adaptar segundo a dispoñibilidade horaria dos mozos e que lles permiten continuar cos estudos.

  7. Buscar traballo nunha empresa de telemarketing como teleoperador ou nun "call center" é outra opción válida, xa que en moitas ocasións non se necesita experiencia previa. Ademais, a maioría das empresas ofrecen cursos para capacitar ao persoal e a xornada laboral é de seis horas diarias de media. Nestes postos tense en conta factores como a fluidez verbal e a boa dicción.

  8. Polo xeral, as grandes cadeas de supermercados seleccionan a persoas sen experiencia laboral previa para postos como auxiliares gastronómicos, reponedores, repartidores, etc.

  9. Algunhas empresas contratan a mozas para realizar promocións de distintos produtos ou servizos (comerciais, azafatas, etc.). En xeral, son traballos temporais, de poucos días, onde o principal requisito é ter dotes de comunicación e boa presenza.

  10. En determinadas épocas do ano como períodos vacacionais, verán ou Nadal, moitas empresas necesitan reforzar o seu persoal nas áreas de vendas, despacho de mercaderías, seguridade, turismo e gastronomía.

  11. As enquisas remuneradas a través de Internet constitúen unha actividade á que hai que dedicar varias horas ao día. Consiste en rexistrarse nos seus portais web e participar nun gran número de sondaxes. O normal é que se pague un cinco dólares por encher unha enquisa e hai distintas formas de trocalos. Algunhas páxinas premian con vales desconto ou se toma parte nun sorteo de diñeiro por ser membro da súa base de datos. Os sitios máis populares e fiables son American Consumer Opinion (o portal está en español), Global Test Market (a súa páxina está en varios idiomas, entre eles, o castelán) e SurveyHead.

Traballar fóra: Alemaña, Austria e Canadá

  • Alemaña.

    Hai unha páxina web thejobofmylife.de dirixida aos mozos desempregados da UE, con ofertas para cubrir postos de formación profesional que facilitan o acceso ao mercado laboral xermano.

    O programa inclúe apoio financeiro para os mozos parados, orientación e cursos de alemán no país de orixe e en Alemaña. Así, poderán beneficiarse persoas de entre 18 e 35 anos que non terminasen ningunha formación profesional, que proveñan de nacións da UE ou de Suíza e que tivesen o tempo de escolarización mínimo obrigatorio. Aínda que o portal web só está dispoñible en alemán, engadirase pronto unha versión en inglés.

  • Austria.

    O panorama preséntase alentador para os mozos en paro que teñan dispoñibilidade de mudarse a Austria e aprender alemán. A Unión de Hoteleiros Austriacos oferta 1.721 postos de traballo do sector turístico para mozos españois, ademais de 3.600 prazas destinadas á formación de profesionais. A maioría dos traballos dispoñibles son de recepcionistas, camareiros (con soldos de 1.886 euros de media), cociñeiros (cuns 2.295 euros ao mes), axudantes de cociña e persoal de limpeza (con salarios de 1.548 euros de media).

    Así mesmo, foméntase a formación dos mozos, mediante a oferta de experiencias laborais remuneradas aos estudantes, que poderán chegar a gañar no seu último ano de carreira ao redor do 80% do que percibe un profesional en posesión do título. Os interesados poden atopar información máis detallada sobre estes postos en oportunidade-austria.es e hogastjob.com/é.

  • Canadá.

    Mil novos españois poderán traballar en Canadá este ano, sobre todo durante a tempada de verán, grazas á oferta de 760 postos destinados ao emprego vacacional, 200 para mozos profesionais e 40 para persoal en prácticas. A taxa de paro de Canadá é do 7,6% (fronte ao 25% de España) e o salario medio, de acordo coas cifras oficiais, é de máis 900 dólares á semana. O Goberno canadense dispón da páxina web workingincanada.gc.ca na que se poden consultar máis de 60.000 ofertas de traballo.

RSS. Sigue informado

Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións
Fundación EROSKI

Validacións desta páxina

  • : Conformidad con el Nivel Triple-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI
  • XHTML: Validación do W3C indicando que este documento é XHTML 1.1 correcto
  • CSS: Validación del W3C indicando que este documento usa CSS de forma correcta
  • RSS: Validación de feedvalidator.org indicando que nuestros titulares RSS tienen un formato correcto