Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Novidades na Campaña da Renda 2009

Hai importantes cambios en materia de aluguer de vivenda, rescate de plans de pensións e paira contribuíntes desempregados

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Luns, 08deMarzode2010

Como as rebaixas ou o inverno, a cita con Facenda chega antes cada ano. Neste exercicio, a Axencia Tributaria xa fixo público o prazo paira solicitar o borrador da Declaración da Renda correspondente a 2009. Pódese pedir a partir do 5 de abril. De maneira oficial, a campaña arrincará o 3 de maio paira quen estean obrigados a presentar a Declaración ou desexen facelo paira beneficiarse de determinadas deducións e reducións (vivenda, aluguer, dividendos, etc.) non previstas no borrador que envía o Fisco. Entre as novidades deste ano destacan interesantes cambios en cuestión de aluguer de vivenda -deducións do 10,05% sobre un máximo de 9.015 euros- ou rescate de plan de pensións, pero tamén os contribuíntes desempregados contarán con vantaxes fiscais derivadas da súa situación.

Cambios en 2009

Este ano non só cambia o calendario paira presentar a declaración da renda, senón que ademais convén ter en conta algúns dos cambios da campaña actual. Afectan a diversos grupos e supoñen importantes variacións con respecto ao ano anterior.

  • /imgs/2008/04/declaracionrenta.art.jpg Aluguer de vivenda: una das modificacións máis rechamantes é a relacionada coas deducións por aluguer de vivenda. En 2009, co ánimo de impulsar os alugueres (ante a freada na venda de vivendas), o Goberno decidiu converter en estatal una axuda da que xa dispuñan numerosas comunidades autónomas. As deducións por arrendamento ampliáronse a todo o país: na declaración da renda de 2009, as persoas alugadas poderán deducir o 10,05% sobre un máximo de 9.015 euros calculado sobre a renda anual. Como condición, no entanto, os contribuíntes beneficiados deberán declarar ingresos anuais netos inferiores a 24.020 euros. Se superan esta cantidade, non poderán beneficiarse da anterior dedución.

  • Rescate de plans de pensións: co ánimo de axudar aos parados, a Dirección Xeral de Seguros e Fondos de Pensións (DGSFP), dependente do Ministerio de Economía, acordou o ano pasado que os desempregados poderían recuperar o seu plan de pensións cando deixasen de percibir a prestación contributiva por desemprego, sen necesidade de permanecer un determinado período de tempo sen traballo. Até entón, o rescate do aforro acumulado nun plan de pensións non podía realizarse si, polo menos, non se pasaban 12 meses no paro. Desde o ano pasado, basta con deixar de cobrar a prestación paira reembolsar o diñeiro acumulado nun plan de pensións privado, se así o desexa o seu titular.

    Para que un desempregado poida facer efectivo o rescate do diñeiro depositado nun plan de pensións, no exercicio anterior debían reunir as seguintes condicións: estar en situación legal de desemprego, non ter dereito ás prestacións por esta causa no seu nivel contributivo ou habelas esgotado, estar inscrito no momento da solicitude como demandante de emprego no servizo público de emprego correspondente. No caso dos traballadores autónomos ou por conta propia, se antes estiveron integrados nun réxime da Seguridade Social como talles e na actualidade cesaron na súa actividade, tamén poderán rescatar o seu plan de pensións.

    Neste caso, no entanto, hai que ter en conta que haberá que tributar polo reembolso e así deberá constar na declaración de Facenda. No territorio xeral, hai diferenzas fiscais se o diñeiro rescátase en forma de renda ou de capital. No primeiro caso (recíbese un diñeiro de forma periódica), intégrase na base impoñible xeneral sen ningunha redución. Pola contra, se o aforrador decide reembolsarlo en forma de capital (nun único cobro), o 100% percibido considerarase rendemento de traballo e tributará, segundo a base impoñible do contribuínte, entre o 24% e o 43%. A lei contempla una excepción: non hai que tributar por un 40% dos rendementos xerados polo aforro acumulado até o 31 de decembro de 2006, sempre que se rescate en forma de capital.

  • Contribuíntes obxecto dun ERE: con motivo da crise, o Goberno puxo en marcha una serie de medidas que impactarán na Declaración da Renda dalgúns contribuíntes. Una das modificacións máis significativas que afectaron a numerosos traballadores foi a relacionada coas indemnizacións por despedimento. Segundo a Lei 27/2009, de 30 de decembro, de Medidas Urxentes paira o Mantemento e o Fomento do Emprego e a Protección das Persoas Desempregadas, elevouse a contía máxima exenta de tributar en caso de indemnizacións por despedimento aplicadas en Expedientes de Regulación de Emprego. Esta cantidade subiu de 20 días por ano traballado a 45 días por exercicio en activo. A medida aplícase tan só aos despedimentos formalizados a partir do 8 de marzo do ano pasado. Até ese día, mantense a exención de 20 días por ano traballado.

  • Dous pagadores: ante os elevados despedimentos realizados en 2009 (a taxa de desemprego concluíu o exercicio no 18,4%, con preto de catro millóns de parados), numerosos contribuíntes deberán observar si durante o exercicio pasado tiveron un ou dous pagadores. O Servizo Público de Emprego, quen paga a prestación por desemprego, é un pagador máis, co que hai que telo en conta ao facer a declaración. Si durante 2009 tivéronse ingresos superiores a 10.000 euros, o contribuínte estará obrigado a declarar.

  • Sociedades vinculadas: se un contribuínte prestou diñeiro en 2009 a unha sociedade á que está vinculado, como novidade, aínda que non sexa una entidade bancaria, non todos os intereses que lle pague a mesma tributarán a tarifa, senón que a parte dos mesmos que se corresponda cos proporcionais a un préstamo que non exceda do triplo da súa participación nos fondos propios, gravarase como outra renda do aforro, ao 18%.

  • Imposto de Sociedades: outra novidade é a bonificación na cotización empresarial á Seguridade Social nos supostos de regulacións temporais de emprego que realizaron algunhas compañías. As empresas beneficiáronse en 2009 dunha bonificación do 50% das cotas empresariais á Seguridade Social por continxencias comúns, devengadas polos traballadores en situacións de suspensión de contrato ou redución temporal de xornada que se autorizaron en expedientes de regulación de emprego. Neste apartado englobáronse tamén as suspensións de contratos colectivos tramitadas de conformidade coa lexislación concursal.

  • Bonificacións paira empresas: segundo o proxecto de Lei de Orzamentos paira 2010, se se realizaron en 2009 actividades económicas cuxa cifra de negocios non alcanzou os 5 millóns de euros, o cadro medio de traballadores non chegaba a 25 empregados e ese persoal, formada como mínimo por un empregado, igualaba ou superaba a de 2008, poderá reducirse un 20% o rendemento neto positivo obtido nesas actividades, co límite máximo do 50% das retribucións que satisfaga aos seus traballadores.

Paxinación dentro deste contido


RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións