Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

O BBVA augura 4,5 millóns de parados en 2010

Cre que a caída da economía podería tocar chan a finais de ano

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Mércores, 04 de Marzo de 2009

A taxa de paro seguirá crecendo ata chegar ao 19,7% o próximo ano, en que a cifra de desempregados alcanzará os 4,5 millóns. Esta é a previsión que realiza o Servizo de Estudos do BBVA no seu último informe, presentado onte. A entidade sinala que o mercado laboral é o maior sufridor desta etapa de recesión, e ningún sector ten capacidade de substituír o emprego masivo antes ocupado na construción.

O estudo prevé que o Produto Interior Bruto (PIB) sufrirá un recorte do 2,8% este ano

Así mesmo, o estudo prevé que o Produto Interior Bruto (PIB) sufrirá un recorte do 2,8% este ano (o pasado novembro estimou ese descenso no 1%). A cobertura social disparará o déficit público ata o 7% do PIB, sinalou o economista xefe do BBVA, José Luís Escrivá, quen avogou por rebaixas das cotizacións sociais e incrementos do IVE.

A desaceleración da economía podería tocar chan a finais deste exercicio, apuntou Escrivá, para engadir que, en comparación interanual, o PIB experimentará unha caída media adicional do 0,3% en 2010.

Presión fiscal

A destrución de emprego cebouse na estrutura dual do emprego. A crise só se levou por diante cinco de cada 100 postos de traballo fixos fronte a 32 de cada 100 temporais. Por iso, o Servizo de Estudos do BBVA expón rebaixar tres puntos as cotizacións sociais que abonan os empresarios e compensar a diminución de recadación que suporía para a Seguridade Social coa subida en dous puntos do IVE.

Conscientes de que este aumento da presión fiscal acabaría de afundir o consumo dos fogares, suxiren anunciar agora este incremento, pero aplicalo un ano máis tarde. Deste xeito incentivaríase ás familias a anticipar o gasto. Esta substitución -calculan- faría posible xerar nun ano 280.000 empregos, á vez que posibilitaría un aumento do PIB do 0,55%.

O BBVA expón rebaixar tres puntos as cotizacións sociais que abonan os empresarios e subir dous puntos o IVE

O banco expón ademais unha rebaixa dos custos do despedimento para os novos contratos, de maneira que -fronte aos actuais 45 días ou 33 días que cobran os actuais fixos, e os 8 días dos temporais- no futuro percíbanse 8, 11 e 16 días respectivamente no tres primeiros anos e 20 a partir do cuarto.

Outra suxestión da entidade é adoptar un “seguro de despedimento” que permita aos traballadores acumular unha porcentaxe do salario bruto nunha conta individual, xestionada pola Seguridade Social. En caso de despedimento, o fondo utilizaríase como indemnización, sería transferible se o asalariado cambia de empresa, e, o importe non utilizado, revertería finalmente na pensión.

Recomendacións do OCDE

Para reducir o impacto da crise no emprego, a Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico (OCDE) tamén recomenda abaratar o despedimento, así como flexibilizar o mercado laboral, segundo sinala no seu informe “Obxectivo crecemento 2009”, presentado onte en París.

“As nosas recomendacións foron sempre na mesma dirección: hai que ter maior flexibilidade nos mercados de traballo, co obxecto de poder crear o maior número de empregos para que os empresarios teñan interese en contratar, en lugar de reticencias”, declarou o secretario xeral do OCDE, Anxo Gurría. Ao seu xuízo, a actual destrución de emprego en España demostra que “na medida en que haxa un esquema máis flexible e en que os empresarios teñan maiores posibilidades de contratar ou manter á xente empregada a menor custo, empregarán ou manterán á xente máis tempo”.

O organismo cre conveniente que o Goberno español permita ás empresas derrogar con maior facilidade a aplicación dos acordos salariais e favorecer a supresión das cláusulas de reaxuste da inflación. Tamén expón reducir as indemnizacións por despedimento dos traballadores con contratos fixos, así como promover un contrato de traballo único que contemple compensacións por despedimento proporcionais á antigüidade.

Así mesmo, o informe avoga por pór en marcha proxectos de infraestrutura de rápida execución, aumentar o gasto en políticas laborais activas e formación profesional continuada, e rebaixar o imposto sobre a renda dos contribuíntes con menos ingresos para animar o consumo e abrir perspectivas de emprego.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións