Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

O custo laboral das empresas por traballador subiu un 1,6% no cuarto trimestre de 2011

O custo salarial por traballador e mes aumentou un 1,4% e alcanzou os 2.020,13 euros de media

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Venres, 16 de Marzo de 2012

O custo laboral por traballador e mes alcanzou os 2.683,86 euros no cuarto trimestre de 2011, o que supón un incremento do 1,6% con respecto ao mesmo período de 2010. Este dato contrasta co rexistrado un ano antes, cando o custo laboral por traballador e mes descendeu un 0,3%.

Do custo total por traballador e mes no que incorreu un empregador pola utilización do factor traballo no último trimestre do pasado exercicio, 2.020,13 euros corresponderon a salarios e 572,67 a cotizacións obrigatorias á Seguridade Social. O resto correspondeu a indemnizacións, prestacións sociais… O componte salarial é, por tanto, “o que máis influíu na evolución do custo total”, sinalou o Instituto Nacional de Estatística (INE).

O custo salarial, que comprende salario basee, complementos salariais, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios e pagos atrasados, medidos en termos brutos, aumentou un 1,4% en taxa interanual, e pasou de 1.992,90 a 2.020,13 euros por traballador e mes. Se se exclúe o factor variable dos salarios (pagos extraordinarios e atrasados), obtense o custo salarial ordinario, que se incrementou un 1,5% no cuarto trimestre de 2011.

Os outros custos, o non salariais, subiron un 2,2%. O seu principal compoñente, as cotizacións obrigatorias á Seguridade Social, incrementáronse un 1,2%. Dentro das compoñente percepcións non salariais destacou o aumento das indemnizacións por despedimento e dos pagos por desemprego parcial, mentres que o resto de rúbricas diminuíu. O custo laboral por hora elevouse un 2,5%. Este incremento, superior ao do custo por traballador, debeuse a un descenso no número de horas efectivas de traballo do 0,8%.

A construción rexistrou o maior incremento do custo laboral total no último trimestre de 2011. Neste sector destacou tamén o incremento do custo salarial total, como consecuencia do aumento das pagas extraordinarias e dos atrasos. Os outros custos experimentaron un aumento significativo debido ao incremento das indemnizacións por despedimento.

A industria anotou a maior subida do custo salarial ordinario. Tamén foron significativos os aumentos nas pagas extraordinarias e os atrasos. Pola contra, o industrial foi o sector con menor crecemento nos outros custos, debido á diminución das indemnizacións por despedimento e das prestacións sociais directas. Por último, o sector servizos rexistrou o menor aumento do custo salarial total, debido á diminución das pagas extraordinarias. Pola súa banda, destacou o incremento das indemnizacións por despedimento nos outros custos.

Por comunidades autónomas, os custos laborais máis altos rexistráronos País Vasco (3.113,19 euros por traballador e mes), Madrid (3.037,54 euros), Cataluña (2.871,57 euros) e Navarra (2.846,64 euros), mentres que os máis baixos déronse en Estremadura (2.324,12 euros) e Canarias (2.233,63 euros).

Os salarios máis elevados tamén corresponderon a País Vasco (2.392,16 euros por traballador e mes), Madrid (2.304,42 euros por traballador e mes) e Navarra (2.175,4 euros). Pola súa banda, os máis baixos situáronse en Canarias (1.653,9 euros) e Estremadura (1.742,36 euros).

Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións