Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

O custo laboral por traballador aumentou un 1,5% no terceiro trimestre de 2011

O custo salarial subiu un 1,2% en taxa interanual e situouse en 1.800,84 euros

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Venres, 16 de Decembro de 2011

O custo laboral das empresas por traballador e mes ascendeu a 2.456,91 euros no terceiro trimestre de 2011, o que supón un incremento do 1,5% respecto ao mesmo período de 2010. Deste montante, 1.800,84 euros corresponderon a salarios e 574,69 a cotizacións obrigatorias á Seguridade Social. O resto debeuse a indemnizacións ou prestacións sociais, entre outras. “O componte salarial é, por tanto, o que máis inflúe na evolución do custo total”, conclúe o Instituto Nacional de Estatística (INE).

O custo salarial, que comprende salario basee, complementos salariais, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios e pagos atrasados, medidos en termos brutos, subiu un 1,2% en taxa interanual e situouse en 1.800,84 euros por traballador e mes. Se se exclúe o factor variable dos salarios (pagos extraordinarios e atrasados), obtense o custo salarial ordinario, que se incrementou un 1,3%, ata 1.641,19 euros.

O principal compoñente dos outros custos (non salariais), que ascenderon a 656 euros no terceiro trimestre, son as cotizacións obrigatorias á Seguridade Social, que subiron un 1%, ata os 574,69 euros, mentres que as percepcións non salariais eleváronse un 9,2%, ata os 101,12 euros, sobre todo polo incremento das indemnizacións por despedimento.

O custo laboral por hora de traballo efectiva subiu un 4,8%, ata situarse en 20,20 euros no terceiro trimestre. Este incremento, superior ao do custo por traballador, debeuse a un descenso no número de horas efectivas de traballo do 3,2% como consecuencia, sobre todo, do aumento das horas non traballadas por vacacións e festas gozadas.

Segundo os datos publicados polo INE, a industria rexistrou o maior incremento do custo salarial e, pola contra, o menor aumento dos outros custos debido á baixada de todos os compoñentes das percepcións non salariais, especialmente das indemnizacións por despedimento.

Servizos foi o sector onde se produciu a menor subida do custo salarial total no terceiro trimestre do ano. Ademais, a diminución das pagas extraordinarias e atrasos provocou un aumento menor que o salario ordinario. Pola súa banda, os outros custos experimentaron o maior alza polo aumento das indemnizacións por despedimento. A construción presentou unha subida moderada tanto do custo salarial como dos outros custos.

O custo laboral por traballador e mes no País Vasco (2.979,1 euros) e Comunidade de Madrid (2.815,29) superou en máis de 300 euros a media nacional, mentres que Estremadura (2.075,78) e Canarias (2.077,73) rexistraron os menores custos de xullo a setembro.

Se se ten en conta o incremento interanual, o País Vasco e Castela e León, cunha subida do 2,5 % respectivamente, e Castela-A Mancha, co 2,1 % foron as que presentaron maiores variacións respecto ao terceiro trimestre de 2010. Pola contra, en Canarias os custos baixaron o 0,2 %, e en Murcia subiron o 0,2 %, o menor aumento.

Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións