Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

O Goberno confía en manter a contía das pensións no 90% dos salarios

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Sábado, 09deMarzode2002

A directora xeral de Seguros e Fondos de Pensións, Pilar González de Froitos, sinalou onte, durante clausúraa dun dos cursos de inverno da Universidade de Málaga, que considera «imposible» a substitución dos sistemas públicos por sistemas privados na súa totalidade e que confía en que as medidas que se están adoptando para adecuar o actual sistema de prestacións sociais ás tendencias demográficas do país permitan manter as pensións entre o 85 e 90 por cento do salario. Tanto ela como representantes de UXT e CC. OO. defenderon os investimentos en fondos de pensións e seguros privados.

«Moito antes de que cheguemos a ter unha gran inflexión da tendencia demográfica o sistema prestacional sería adaptado para ofrecer todas as garantías». Con estas palabras, González de Froitos restaba onte importancia a comentarios de expertos que falaron durante esta semana no curso _Beneficios sociais, fidelización e formas de retribución flexibles. Unha estratexia para reter o talento_ da caída do actual sistema de Seguridade Social e da posibilidade da súa privatización.

Segundo a responsable do Ministerio de Economía, a pesar do descenso da natalidade e da influencia que este factor pode ter para o sostemento do sistema, as medidas que se están levando a cabo desde o Goberno permitirá que poida manterse o nivel de pensións públicas como ata agora, é dicir, entre o 85 e 90 por cento do salario.

Vantaxes sociais

«Recentemente adoptáronse medidas lexislativas que facilitan a xubilación flexible e estase facendo un esforzo económico moi importante para dotar o fondo de estabilidade dos sistemas públicos. Isto fai que non haxa ningún risco inminente, a pesar dos comentarios alarmistas dalgúns expertos», apuntou González de Froitos.

A pesar da súa visión optimista, a directora de Seguros fixo fincapé na importancia dos fondos de pensións de emprego para aumentar o poder adquisitivo tras a xubilación porque «con independencia de que agora non sexa especialmente urxente investir neste tipo de plans, si son evidentes as súas moitas vantaxes sociais para xerar estabilidade económica e mellorar o financiamento das empresas, o que leva un estímulo importantísimo para a constitución de novos postos de traballo».

Pola súa banda, os representantes de CC. OO. e UXT, Carlos Bravo e Manuel Merayo, coincidiron con Pilar González de Froitos na necesidade de incorporar á negociación colectiva a previsión social complementaria, aínda que Merayo considerou fundamental o papel do Goberno neste aspecto: «O Estado debería dar exemplo implantando un plan de fondo de pensións para o funcionario. Así os empresarios serían máis conscientes da súa importancia». Desta forma, o representante de UXT mostrouse pesimista, sinalando que dos 14 millóns de traballadores que existen na actualidade, tan só 500.000 contan cun plan de pensións privado: «Non creo que isto se xeneralice por si só. Se non hai un impulso por parte do Goberno, isto vaise a quedar como ata agora», aseverou.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións