Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

O paro entre os mozos elévase ao 15% por mor da desaceleración económica

O 8% dos menores de 30 anos descoñece o tipo de contrato que asina

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Xoves, 29deMaiode2008

A freada económica ha disparada a taxa de paro entre os mozos españois ao 15% no primeiro trimestre de 2008, despois de subir moi moderadamente en 2007. O ano pasado comezou cun índice de desemprego paira os menores de 30 anos do 13% e terminou cun 13,8%. Estes datos foron adiantados onte polo Consello da Mocidade de España (CJE), cuxos responsables presentaron o Observatorio Novo de Emprego, correspondente aos meses de outubro, novembro e decembro de 2007.

Img jovenesparo
Imaxe: CONSUMER EROSKI

O documento baséase na análise da situación laboral; na natureza do contrato subscrito e na relación entre empregado e empleador; e nas condicións de traballo. E, una vez máis, pon de manifesto a diferenza salarial por xénero. Así, as mulleres menores de 30 anos cobran ao mes uns 1.000 euros, cantidade que no caso dos homes chega a 1.200.

O emprego novo concéntrase en gran medida no sector servizos, co 64,9% dos ocupados. Neste ámbito, a taxa de ocupación é moi superior entre as mulleres, un 85,4% fronte ao 48,9% dos homes, relación que se inviste no caso da construción (26,5% entre os homes e só un 2,4% no caso das mulleres).

As mulleres menores de 30 anos cobran ao mes uns 1.000 euros, cantidade que no caso dos homes chega a 1.200
Destaca tamén o feito de que a porcentaxe de españois e cidadáns da Unión Europea ocupados no sector servizos é case seis puntos superior ao dos estranxeiros, 65,9% fronte ao 60,1%. De novo, esta relación invístese no caso do sector da construción, onde se concentra o 23,4% dos ocupados estranxeiros, fronte ao 14,4% correspondente a españois ou cidadáns da UE.

Respecto da formación, o Observatorio pon de manifesto a funcionalidade dos tramos educativos non obrigatorios. Neste sentido, as menores taxas de paro atópanse entre aqueles que cursaron estudos de Formación Profesional (FP) de Grao Superior. No caso dos homes que se atopan nestas circunstancias, o desemprego só afecta ao 5,6% do grupo, o índice máis baixo de todos os tramos educativos.

Temporalidade e rotación

O informe indica ademais que a temporalidade constitúe o trazo distintivo do mercado laboral dos mozos ao afectar ao 50,5% do colectivo. A porcentaxe chega ao 61,4% en Andalucía e baixa ao 42,3% en Cataluña. A peor situación dáse, no entanto, nas cidades de Ceuta e Melilla, onde só o 34,2% dos ocupados con menos de 30 anos de idade goza dun contrato fixo.

A vinculación temporal máis usada é o contrato temporal por obra ou servizo (17,6%), seguido do contrato temporal por circunstancias da produción (9,8%). O nivel educativo non establece una diferenza notable no que se refire á temporalidade, aínda que esta é menos frecuente paira os titulados en FP de Grao Medio ou Superior e os universitarios.

A temporalidade constitúe o trazo distintivo do mercado laboral dos mozos ao afectar ao 50,6% do colectivo

Outro dato destacable que aparece no Observatorio é que o 8% dos traballadores novos descoñece o tipo de contrato que subscribiu. Esta ignorancia obedece á complexidade que presenta o mercado laboral e á excesiva rotación, segundo Esteban Sánchez, profesor da Universidade Complutense e autor do estudo. “Ao longo do ano, un mozo é empregado por distinto empleador en catro ou máis ocasións”, resaltou Sánchez. “Ademais, -engadiu- o abanico de colocacións temporais non presenta diferenzas cualitativas, a súa variación é de matices”.

Doutra banda, o 9,2% das mulleres e o 3% dos homes están sobrecualificados, é dicir, posúen maiores coñecementos dos necesarios paira a actividade que desempeñan.

Ante estes datos, o Consello da Mocidade demanda a posta en marcha inmediata de políticas que incidan de maneira efectiva fundamentalmente en dous aspectos: a non discriminación e o dereito de igualdade, e o fomento da formación cualificada.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións