Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

O éxito empresarial depende da experiencia e a participación feminina, segundo as cámaras de comercio

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Domingo, 24deAgostode2003
Img mujeresp

Mujeres
A experiencia empresarial dos fundadores, o tamaño da empresa e a participación de mulleres son os factores crave para lograr a supervivencia e consolidación dunha nova empresa.

Así se desprende do informe “Factores para consolidar unha empresa” elaborado polas cámaras de comercio, en colaboración co Fondo Social Europeo, a partir da análise das sociedades creadas en 1998 e que en 2002 aínda subsistían.

Nove son en total os elementos que, en virtude do estudo, determinan o futuro dunha empresa, entre os que, ademais dos xa citados, destacan a existencia dun socio maioritario, a motivación dos fundadores, a súa mocidade, o acceso a recursos alleos e subvencións, e a localización en municipios de máis de 50.000 habitantes.

A importancia da experiencia empresarial previa demóstrase no feito de que, segundo o informe, os fundadores do 63 por cento das empresas analizadas contaban cunha sólida bagaxe.

O estudo indica tamén que o 36 por cento das empresas consolidadas nos últimos anos contaron con polo menos unha muller no seu proceso de creación.

A pesar diso, as cámaras recoñecen que a motivación pola creación de empresas é aínda maior nos homes que, segundo os seus datos, están detrás do 66% dos novos negocios postos en marcha no período 1998-2002.

A mocidade e a motivación constitúen outros dous importantes alicerces dunha empresa xa que, segundo o estudo, unha nova sociedade conta con menores posibilidades de sobrevivir se só se crea para saír dunha situación de desemprego. Así mesmo, o informe revela que os xestores do 44% das empresas xurdidas e consolidadas nos últimos anos contaba con idades comprendidas entre os 30 e 39 anos.

Por último, o estudo subliña a importancia de optimizar a xestión dos recursos con que conta a empresa, sinalando a innovación e os recursos humanos como os eixos estratéxicos dunha boa administración.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións