A subida media dos salarios o pasado exercicio foi do 3,23%, o que supón un crecemento medio punto por encima da inflación final do ano. No entanto, estas cifras non inclúen, aínda, os convenios nos que se activará a cláusula de revisión salarial porque a subida salarial quedou referenciada ao obxectivo de inflación do 2%, aos que se terá que abonar o sete décimas de diferenza con que acabou a inflación real e que, segundo os cálculos de Comisións Obreiras (CC.OO.), podería afectar a 6,6 millóns de traballadores.
De acordo cunha análise realizada por UXT, a partir do ano 2000, os salarios melloraron o seu poder adquisitivo o sete exercicios analizados. Así, unha vez activada a cláusula de revisión, en 2000 os salarios melloraron o seu poder adquisitivo tres décimas; unha décima en 2001; catro en 2002; sete en 2003, e seis décimas en 2004 e 2005.
Ambos os sindicatos consideran que o Acordo Nacional de Convenios, que leva asinando desde 2001, está a contribuír á moderación salarial, á vez que os soldos melloran levemente por encima do IPC sen que con iso crense tensións inflacionistas. Para 2007, a negociación colectiva -cuxo acordo para fixar os criterios xerais podería producirse a finais de mes- afectará a 4.868 convenios, dos que dependen máis de nove millóns de traballadores.
Ambas as centrais xa manifestaron a súa intención de mellorar o poder adquisitivo dos salarios. Para iso seguirán coa mesma política salarial: inflación prevista máis mellora da produtividade, segundo a situación de cada empresa. A iso sumarán a xeneralización da cláusula de revisión en todos os convenios, que actualmente está incorporada en preto do 75% dos mesmos.
