Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Plan Corresponsables, en que consiste?

Esta iniciativa pública facilita ás familias coidadores profesionais paira atender a menores de 14 anos e poder lograr a conciliación laboral e persoal

O ano pasado en España 56.600 mulleres deixaron o seu traballo paira coidar aos seus fillos, mentres que só 8.100 homes tomaron esa decisión. Son datos da Enquisa de Poboación Activa (EPA) do terceiro trimestre de 2020. A brecha da desigualdade agravouse durante a pandemia, xa que ante o peche de colexios e o teletrabajo foron as mulleres quen intensificaron as súas tarefas e moitas tiveron que abandonar o seu emprego. Paira tratar de paliar estas consecuencias da pandemia, pero con obxecto de perpetuarse no tempo e lograr a conciliación, naceu o Plan Corresponsables, que facilita una bolsa pública de coidadores paira menores de 14 anos. Neste artigo explicámosche en que consiste e quen poderán beneficiarse do mesmo.

Que é e en que consiste o Plan Corresponsables

Que é o Plan Corresponsables?

O 9 de marzo o Consello de Ministros aprobou o Plan Corresponsables, “una gran aposta pola conciliación e o primeiro paso cara a un Sistema Estatal de Coidados”, como apunta a secretaria de Estado de Igualdade, Noelia Beira. O proxecto está dotado con 200 millóns de euros, dos que 190 destinaranse ás comunidades autónomas, encargadas do seu desenvolvemento.

Esta iniciativa pretende contribuír á conciliación, ao mesmo tempo que crea emprego público e de calidade, mediante un sistema de contratación público de coidadores paira nenos menores de 14 anos.

Esta nova política pública, ademais de “garantir o dereito ao coidado”, é una medida que “favorece a igualdade entre mulleres e homes”. Trátase de políticas de conciliación e corresponsabilidade “que non sexan solucións parciais paira as nais traballadoras”, explican desde o Ministerio de Igualdade.

Corresponsables
Imaxe: Regenwolke0

En que consiste o Plan Corresponsables?

É un sistema público que contrata coidadores paira axudar a familias que os necesiten paira os seus fillos menores de 14 anos. En concreto, baséase no seguinte:

  • Crear una rede de coidadores profesionais paira menores de 14 anos, que atendan aos nenos durante a xornada laboral dos seus pais. Pretende, en especial, ser un apoio ás nais traballadoras e as familias monoparentais.
  • Estes coidadores traballarán nos domicilios ou en lugares públicos habilitados. O traballo nas casas farase por un número determinado de horas semanais, e paira o coidado en lugares públicos habilitaranse gardarías, escolas, polideportivos…

Para que as comunidades e cidades autónomas poidan levar á práctica o Plan Corresponsables, deberán pór en marcha actuacións que pivoten sobre tres eixos:

➡️ A creación dunha bolsa de coidadores, onde deben contar preferentemente con mozos desempregados con perfís de Técnicos en Educación Infantil, auxiliares educativos, monitores de lecer e tempo libre… Así mesmo, deberá incluírse a persoas con experiencia en coidados, sobre todo mulleres maiores de 45 anos.

➡️ Apostar polo fomento e creación de emprego de calidade. Paira iso, faranse convenios co Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) e organismos autonómicos de emprego.

➡️ Dignificar o traballo de coidador. Acreditarase a experiencia de coidador non profesional, polo que as comunidades autónomas deben habilitar formas sinxelas e accesibles de certificación da experiencia de coidados “que se deu laboralmente pero en moitos casos ‘en negro’, sen contrato”, explican desde a sede ministerial. Con iso preténdese facilitar o tránsito destes traballadores cara a un mercado de traballo formal, que garanta aos coidadores todos os dereitos laborais.

Quen pode beneficiarse do Plan

O obxectivo último é que este plan sexa un servizo de cobertura plena, “ao que as familias poidan recorrer abonando unhas ou outras cantidades en función do seu nivel de ingresos”, explican fontes do Ministerio de Igualdade. Con todo, neste primeiro ano, pediuse ás autonomías que prioricen no acceso aos servizos a colectivos moi concretos, polo que os beneficiarios preferentes serán:

  • Familias monoparentais: aínda que as hai formadas por homes ou por mulleres, a gran maioría están conformadas por mulleres.
  • Vítimas de violencia: xa sexan de violencia de xénero ou doutras formas de violencia contra a muller, como a violencia sexual.
  • Mulleres que teñan una situación de desemprego de longa duración.
  • Mulleres maiores de 45 anos.
  • Familias que teñan cargas relacionadas cos coidados como, por exemplo, mulleres que coidan aos seus maiores en casa.

Como podo solicitar adherirme ao Plan

O Plan Corresponsables ratificarase nunha Conferencia Sectorial de Igualdade (a finais de marzo) e cada comunidade autónoma, “sobre as citadas liñas comúns e sobre a base dos colectivos aos que se priorizou nesta primeira edición”, ten a competencia paira a súa posta en marcha. Por este motivo, “serán as comunidades autónomas as que establezan requisitos e procedementos, aínda que o Ministerio de Igualdade traballará con elas paira garantir que ditas tramitacións son sinxelas e accesibles”, sinalan desde o Ministerio de Igualdade.

Uno dos criterios que se terá en conta será pertencer a un territorio rural ou en despoboamento. Con iso preténdese compensar o desequilibrio en servizos públicos que presentan estes territorios e equiparalo ao das zonas urbanas.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións