Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Prestación por risco durante o embarazo

Con este subsidio cóbrase o 100% da base reguladora, fronte ao 75% que se ingresa coa baixa común

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Xoves, 22deOutubrode2009
Img embarazo Imaxe: Daniel Lobo

Embarazo e traballo son dúas circunstancias, en principio, compatibles. Con todo, nalgunhas ocasións non é posible compaxinar “o milagre da vida” coa actividade profesional. O problema xorde cando as propias condicións laborais son prexudiciais paira a saúde da muller, do feto e, mesmo, da propia capacidade reprodutora. Posturas pouco ergonómicas, cargar con pesos ou manipular produtos químicos tóxicos son algúns dos factores de risco máis frecuentes. Cando estes danse, xorden as dúbidas: pódese solicitar una baixa por enfermidade común ou concede a Seguridade Social algunha prestación específica paira estes casos?

Embarazo de alto risco, non é o mesmo

/imgs/2009/10/embarazo.art.jpgÉ habitual pensar que a baixa por maternidade é a única protección que a Seguridade Social brinda ás traballadoras embarazadas. Con todo, desde fai algo máis de dous anos, una nova prestación protexe a quen sofren determinados riscos durante o embarazo. A lexislación española acepta a ausencia da traballadora, xa sexa por conta allea ou autónoma, en dúas situacións diferentes.

A primeira dáse cando o propio estado clínico do embarazo é o factor de risco, con independencia das condicións laborais. Nese caso, a muller debe solicitar un subsidio de incapacidade temporal por enfermidade, ou o que é o mesmo, pedir una baixa común. Si a xestación segue o seu proceso normal sen que a empregada sufra ningún problema de saúde, pero o traballo pon en perigo á nai ou ao fillo, recoñécese o dereito paira tramitar a prestación por risco.

A prestación por risco tramítase cando a xestación é normal pero o traballo pon en perigo á nai ou ao fillo

A distinción entre un subsidio e outro non só require diferentes xestións e tramitacións, senón que ademais a prestación por incapacidade temporal e de risco teñen importantes diferenzas económicas. Cando se solicita a primeira, a beneficiaria recibe o 60% da súa base reguladora desde o día 4 até o 21 da baixa. A partir deste, a porcentaxe ascende ao 75%.

Con todo, se se concede a prestación por risco, o subsidio equivale ao 100% da base reguladora da traballadora. En ambos os casos, a contía da base obtense ao sumar as cotizacións por continxencias profesionais do mes anterior e dividilas entre o número de días aos que corresponde esa cotización.

Condicións

Ademais de ter un embarazo sen complicacións, para que a prestación por risco concédase, a traballadora debe cumprir una serie de requisitos:

  • Estar afiliada e en situación de alta na Seguridade Social. Neste punto, considéranse traballadoras de pleno dereito afiliadas, aínda que o empresario incumpra as súas obrigacións.
  • A diferenza doutras prestacións, non se esixe un período mínimo de cotización.
  • A traballadora debe estar embarazada ou atoparse na etapa de lactación natural.
  • Certificar a posibilidade de que o desenvolvemento da súa actividade laboral prexudique a saúde da traballadora ou á do propio feto.
  • Debe darse a circunstancia de que a empresa non dispoña doutro posto de traballo libre de risco no que recolocar á empregada.

Paxinación dentro deste contido

  •  Non hai ningunha páxina anterior
  • Estás na páxina: [Pág. 1 de 2]
  • Ir á páxina seguinte: Tramitación »

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións