Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Seguros de accidente colectivos

Diríxense ás empresas, asociacións e familias, e contribúen á desgravación fiscal

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Mércores, 15deAbrilde2009
Img congreso Imaxe: psy-com

Accidentes laborais

/imgs/2009/04/congreso.art.jpgOs seguros de accidente colectivos, tal como indica o seu nome, son paquetes de prevención de riscos dirixidos a grupos de persoas que están unidas entre si por unha actividade común; en xeral, o seu traballo. Segundo datos do Instituto Nacional de Estatística, en España prodúcense máis de medio millón de accidentes laborais ao ano, dos cales o 2% son moi graves e ao redor de 1.000 acaban sendo mortais. A sinistralidade no ámbito de traballo, e os custos que xeran as súas consecuencias explican que gran parte dos seguros colectivos teñan como principal cliente aos empresarios con persoal ao seu cargo. Con todo, non son os únicos que se interesan por este tipo de produtos. Os profesionais liberais, as sociedades mercantís, os colectivos, as asociacións (incluído o sector do lecer e o educativo) e até as familias tamén atopan vantaxes nestes seguros que, ademais, implican beneficios fiscais.

Agora ben, son todos os seguros iguais? Obviamente, non. Ademais das diferenzas de prezos e as ofertas puntuais das distintas compañías, os seguros de accidente colectivos son moi variados, e poden clasificarse segundo o tipo de cliente, a duración da cobertura e o alcance da mesma.

Quen os contratan?

Os profesionais, sexan empresarios ou autónomos, conforman o groso das persoas interesadas en contratar este tipo de produto, aínda que non son menos habituais os paquetes de seguros colectivos paira núcleos familiares, os grupos de viaxes e as asociacións que realizan actividades culturais, de lecer, deportivas ou turísticas. Neste último apartado cabe un bo número de supostos, pero, a modo de exemplo, pode pensarse nas colonias de vacacións, as excursións que organizan os colexios, os recitais e festivais populares, as instalacións deportivas, os parques de atraccións, as competicións ou os congresos.

O abanico de escenarios é variado e, precisamente por iso, non hai un único tipo de seguro de accidente grupal. Así, si nun extremo dese abanico están as grandes empresas que contratan un paquete ligado ao convenio colectivo da compañía paira todos os seus empregados, no outro estará a familia que queira protexerse ante un posible sinistro e, sobre todo, ante o falecemento dos adultos e a orfandade dos fillos pequenos. No medio haberá autónomos, pequenas e medianas empresas, e organizadores de actividades en grupo.

Os beneficiarios

Hai dúas maneiras de enfocar o tema do beneficio ou, mellor devandito, dous partes que se benefician de distinta maneira. Se se pensa, por exemplo, no caso dunha empresa e un traballador, e ten lugar un sinistro, os dous beneficiaranse de contratar un seguro de accidentes colectivo. O traballador (ou a súa familia, dependendo da gravidade do caso), porque obterá un resarcimiento económico previamente establecido que lle axudará en caso de quedar con certa invalidez ou non poder regresar ao traballo por unha incapacidade permanente ou, peor aínda, pola súa morte. Doutra banda, a empresa tamén se beneficia destes paquetes, sobre todo porque lle proporcionan un respaldo de capital e, por tanto, una tranquilidade.

As curmás que corresponden a este seguro supoñen un rendemento de traballo en especie no IRPF

Contar cun seguro de accidente paira todos os empregados implica que a compensación económica non correrá por conta da empresa e, ademais, disuade de posibles demandas tras un sinistro laboral. Isto percíbese moi ben nos actos multitudinarios -como os concertos ou os grandes eventos culturais organizados por unha firma ou institución-, ou nos lugares de esparexemento privado onde o visitante exponse a certos riscos, como os campamentos e as colonias paira mozas ou os parques de atraccións, entre outros. Pero, volvendo ao suposto da empresa e os seus empregados, é importante apuntar que, aínda sen producirse un accidente, ambas as partes obteñen beneficios. Neste caso, fiscais. Paira a empresa, as curmás imputadas ao empregado como rendemento do traballo en especie son un gasto deducible no Imposto sobre Sociedades. E paira o empregado, as curmás que corresponden a este seguro supoñen un rendemento de traballo en especie no seu IRPF.

Paxinación dentro deste contido


Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións