Artigo traducido por un sistema de tradución automática. Máis información aquí.

Seguros para autónomos

As pólizas que cobren períodos de inactividade e as sanitarias son máis demandadas polos autónomos
Por José Ignacio Recio 6 de Agosto de 2011
Img taxista

Taxistas, fontaneiros, pintores… Os profesionais autónomos teñen necesidades específicas, diferentes ás dun traballador asalariado. Para cubrilas, a maioría de aseguradoras creou produtos exclusivos para eles, case sempre, a través de dúas modalidades: as pólizas que afectan á súa actividade laboral -para cubrir os períodos en que deixan de traballar por calquera circunstancia- e os seguros de saúde.

Saúde e inactividade

A oferta de seguros -e as súas combinacións- é case infinita, polo que é preciso ter claro as necesidades concretas antes de subscribir un. Cal é o máis útil para un traballador autónomo? Aínda que depende das preferencias e características concretas, en xeral, debe adaptarse á modalidade laboral destes profesionais e cubrir, sobre todo, os períodos de inactividade laboral. O seguro debe recoller as situacións de invalidez absoluta e permanente, así como as de incapacidade laboral. A póliza subscrita debe contemplar un pago regular por algunha destas continxencias.

O seguro debe recoller as situacións de invalidez absoluta e permanente, e de incapacidade laboral

É conveniente que engadan un seguro de accidentes co que estar protexidos ante unha eventual fatalidade. Deste xeito, garántese o nivel de vida do traballador e a súa familia.

A estas prestacións mínimas que debe reunir unha boa póliza pódense engadir maiores servizos. Iso si, non hai que esquecer que a medida que crecen as prestacións aumenta a contía da curmá que se abona.

Son numerosos tamén os traballadores por conta propia que contratan seguros privados de saúde. Estas pólizas inclúen recoñecementos médicos ou saúde dental.

Plans integrais

Os autónomos poden tamén protexer os seus intereses coa contratación dun plan integral. Este permítelles compensar os ingresos que se deixan de percibir en caso de baixa laboral. Poden contratarse para asegurar as baixas por accidente ou enfermidade e minorar así os gastos que isto leve, ademais de percibir unha indemnización durante o tempo que permanezan sen traballar.

Os plans integrais inclúen de modo opcional un plan de cobertura médica e a garantía de hospitalización

Unha das vantaxes de acudir a esta proposta aseguradora é que inclúe -de modo opcional- un plan de cobertura médica, así como a garantía de hospitalización por calquera causa. Coa súa contratación compleméntanse os ingresos da Seguridade Social.

Permiten obter, ademais, unha indemnización diaria que pode oscilar entre 20 e 50 euros, así como servizos e prestacións médicas sen custo adicional. Algunhas propostas máis completas mesmo brindan a posibilidade de recibir un servizo gratuíto de orientación telefónica médica e xurídica.