Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Traballos de verán: guía para non perder oportunidades

Se se busca traballo este verán, hostalaría ou restauración son os sectores onde hai máis emprego e ben remunerado se se traballa en festivo ou se fan horas extras

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Luns, 13deXullode2015
Img trabajar verano trucos Imaxe: andresr

O verán é unha boa época para atopar un emprego no noso país, pois ás ofertas das compañías para cubrir as vacacións do seu persoal únese o feito de que España é un dos principais destinos turísticos a nivel internacional. Por iso, hostalaría, retauración e lecer son os sectores onde hai máis posibilidades de conseguir traballo durante estes meses. Onde buscalo? Que soldo pódese gañar? Haberá opcións de seguir no posto tras o verán? A siquiente guía dá resposta a estas dúbidas e mostra o camiño para non perder oportunidades.

1. As previsións de traballo para este verán son favorables

Img trabajar verano trucos listadogr
Imaxe: andresr

O verán é unha estación boa para o traballo. De feito, o número de parados rexistrados nas oficinas dos servizos públicos de emprego baixou en xuño 94.727 persoas ata situarse en 4.120.304 parados, o seu menor nivel desde agosto de 2011, segundo datos do Ministerio de Emprego e Seguridade Social.

A patronal de axencias privadas de colocación, Asempleo, augura que a creación de postos de traballo manteña esta tendencia á alza durante todo o verán e que en agosto se alcancen os 18,2 millóns de ocupados en España. Os expertos da consultora AgioGlobal tamén son optimistas e, como indica José María Camps, teñen previsto xestionar este verán “unhas 12.000 contratacións, un 40% máis que en 2014”. Adecco, pola súa banda, espera xerar 989.048 contratos.

Este verán, ademais, empézase a percibir un aumento na demanda de profesionais para cubrir as vacacións do persoal regular das empresas, algo que non sucedía desde 2008, xa que as compañías apoiáronse durante a crise no seu persoal interno.

2. Os profesionais máis buscados

Hostalaría, turismo, lecer… As ofertas de emprego incrementáronse un 86% respecto de 2014, segundo datos de InfoJobs . Pero os postos non cambiaron moito: cociñeiros, camareiros, carretilleros, mozos de almacén, teleoperadores, dependentes, camareiros de piso… Tamén hai traballos moi estivais -sobre todo para os máis novos- que se converten nunha importante fonte de ingresos: socorrista, profesor particular ou canguro. E non faltan outros empregos eventuais, como os reforzos para o período de rebaixas de verán. Neste caso, Adecco estima que nestas rebaixas crearanse máis de 116.000 novos contratos, un 4% máis que en 2014.

No entanto, tamén se detecta movemento en ámbitos como a manipulación de alimentos, a loxística e a automoción, sinala Camps. Ademais, pódense ter oportunidades profesionais no ramo das novas tecnoloxías, a dirección de sistemas e as tecnoloxías educativas.

3. Os traballos mellor pagos do verán

O salario que se pode cobrar nun traballo de verán depende de moitas circunstancias. Á situación do mercado laboral, os condicionamentos legais ou a duración do contrato, únese o perfil, a experiencia, a formación e o sector no que se sitúa o emprego.

Ademais, non é o mesmo cubrir unha substitución por vacacións nun posto administrativo que traballar no sector hostaleiro en horario de noite e durante os fins de semana. “Mentres no primeiro caso o soldo medio pode situarse ao redor dos 1.200 euros mensuais, no segundo pódense alcanzar os 2.500 euros ao mes, pois se inclúen suplementos por horas extra e festivos”, indica o presidente de Agioglobal.

Dentro dos traballos mellor remunerados, ademais, destacan as ofertas dirixidas a profesionais cunha formación moi cualificada e unha experiencia demostrable.

Img trabajo verano grande
Imaxe: PortoBay Hotels & Resorts

4. Empregos de verán con posibilidades de converterse en estables

O verán pode ser o trampolín para quedar na empresa e, segundo estimacións de Agioglobal, en torno ao 30% das incorporacións estivais converteranse en permanentes. Randstad eleva esta cifra ata o 49%, sobre todo se se realiza no verán un traballo de substitución.

Tamén favorece a creación de postos estables o repunte do investimento estranxeiro en España, que fixo aumentar as solicitudes dos chamados country managers. Estes profesionais desenvolven o negocio dunha compañía que se establece no noso país pero adaptándoo ao mercado local.

5. Traballo de verán? Sobre todo estudantes

Son os estudantes quen máis se afanan en buscar un emprego durante o verán, xa que dedican o período non lectivo para obter uns ingresos extra. Ademais, e máis aló de motivacións económicas, cada vez máis novas destinan a época estival a adquirir unha primeira experiencia laboral coa que mellorar o seu currículo vítae.

Con todo, como sinala Camps, a crise provocou durante os últimos anos que perfís tan diversos como parados de longa duración ou amas de casa tamén tentasen aproveitar o incremento na contratación estival. De feito, se se observa a evolución dos datos da EPA, desde 2008 produciuse un descenso de máis dun millón nas mulleres que fan só este labor.

6. Onde atopar traballo este verán?

Se se quere traballar este verán, téñense máis posibilidades en Cataluña, Madrid ou a Comunidade Valenciana. Estas son as comunidades autónomas que máis contratos realizarán, con 201.891, 153.691 e 108.376 contratos, respectivamente, segundo estimacións de Adecco. Tras elas sitúanse Andalucía e Murcia, dúas comunidades moi turísticas. No outro extremo, Estremadura, A Rioxa e Baleares serán as rexións nas que se efectuarán menos contratos.

Traballos de verán diferentes

O tempo libre e as ganas de divertirse en vacacións propician que no verán se multipliquen en España os contratos para cubrir postos de traballo en sectores relacionados co lecer, o deporte, a aventura e a natureza: probadores de atraccións en parques de diversión, fotógrafos e actores en parques temáticos e acuáticos, animadores, monitores de campamentos , de parques de tirolinas ou de deportes de aventura e profesores de surf nas escolas das praias.

Este tipo de traballos, destinado en gran medida aos mozos, conta co aliciente de que en moitas ocasións poden realizarse tamén no estranxeiro.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións