Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Economía doméstica

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Vídeo currículo

O convencional sistema de elaborar un currículo escrito deixa paso a novas fórmulas centradas na imaxe e as novas tecnoloxías

Img videoImagen: Ben Ellis

“O kárate é un deporte de sacrificio e dedicación, por iso podería ser un bo empregado, porque teño rigor” Non se trata dun anuncio publicitario senón dunha particular carta de presentación para buscar traballo. O formato? O audiovisual. Parece que a tradicional forma de facer un currículo, de maneira escrita, está a dar paso a novas fórmulas, como as do vídeo currículo, onde prima a imaxe por encima do texto.

O pioneiro en utilizar unha cámara, editar un pequeno vídeo e colgalo en Internet para presentar a súa candidatura a un posto de traballo foi Aleksey Vayner, nos Estados Unidos, o ano pasado. A súa ‘obra prima’ converteuse en poucos meses nun “modelo tipo” para os fanáticos deste tipo de novidades. Este mozo universitario de Yale introduciu en Internet o seu vídeo currículo chamado ‘Nada é imposible’; creou un hiperlink en youtobe.com.
, onde xa son máis de 1.500 os que se poden atopar, e ofreceu as súas “virtudes” ao mundo. Aínda que tivo moito éxito nun primeiro momento e moitas visitas, convén advertir de que este vídeo resultou un fracaso porque se converteu na sensación humorística da tempada, tal e como se recolle na wikipedia. A pricipal razón é que o protagonista mostra a súa ‘particular filosofía de éxito’, “fusilada de innumerables libros de autoaxuda”.

Aclarado isto, ninguén dubida da validez deste formato, que atopa na imaxe o seu máximo potencial, sen temer que outras modalidades máis convencionais vaian desaparecer. Así, ademais do historial académico e laboral en papel, pódese entregar un vídeo, xa sexa en DVD, CD, mp3, wap, rar ou no soporte que se prefira.

Este novo formato que atopa na imaxe o seu máximo potencial non significa que o resto de modalidades, válidas ata agora, vaian desaparecer

Desde ese momento, o vídeo currículo multiplicáronse nos sitios de Internet -por exemplo, en Google Vídeo ou en Youtube-, e consolidáronse como unha ferramenta nova que rompe cos patróns establecidos. Unha vez colocado o currículo na Rede, o candidato unicamente deberá reenviar o link ás axencias de traballo que asumen este soporte como unha maneira simple e rápida de demostrar o que un profesional está capacitado para facer.

Usuarios

Os usuarios do vídeo currículo son persoas con gran afinidade polas novas tecnoloxías, como informáticos, enxeñeiros e xornalistas. Con todo, é notable como este sistema se estendeu tamén, aínda que segue sendo minoritario, a usuarios con menos coñecementos tecnolóxicos, como vendedores ou promotores, que atoparon nesta forma un modo claro para diferenciarse respecto dos seus potenciais competidores no momento de conseguir un novo emprego. “Grazas a esta ferramenta a distancia cunha axencia de traballo acúrtase a un só click”, explica José P., desde o seu posto como editor de imaxe. Ademais, pódese multiplicar a cantidade de contactos nun menor tempo tanto en España como no resto do mundo.

Ademais de ser un elemento multimedia, máis atractivo e simple de ver, coloca ao interesado nunha posición dinámica, creativa e desestructurada. “Neste punto é onde se marca a diferenza: non hai regras, non hai parámetros, cada candidato configúrao segundo as súas necesidades e recursos”, aclara este profesional.

Ademais de ser un elemento multimedia, máis atractivo e simple de ver, coloca ao interesado nunha posición dinámica, creativa e desestructurada

A súa utilización en España

En canto ao seu funcionamento, como o seu nome anticipa, no vídeo currículo o candidato preséntase fronte a unha cámara, e a través da imaxe constrúe un símil do que sería unha presentación “in situ”, podendo modificar tomas para minimizar unha situación de nervios ou corrixir un erro. O vídeo currículos que poden verse en Internet están filmados, na súa maioría, en sitios parecidos ao lugar de traballo ao que se aspira chegar. En xeral, non duran máis de tres minutos. Para o arquitecto José María Verdún, usuario deste formato, son unha boa maneira de aforrarse un tempo que antes se perdía na realización de entrevistas.

A idea de Aleksey Vayner tivo eco nas empresas españolas que ampliaron a súa oferta de servizos para deseñar e vender accesorios que facilitan a elaboración deste moderno currículo. Pablo Maldonado, xerente de Vídeo Currículo Dixital, unha das primeiras en dedicarse a este labor, explica que o servizo se basea primeiro en producir un CD con recursos audiovisuais profesionais para que o candidato poida reflectir a súa capacitación laboral de forma atractiva, precisa, clara e limpa. “En termos de valor engadido -engade Maldonado- esta ferramenta apunta contra a despersonalización ou deshumanización que se vivía ata agora, cando os candidatos se avaliaban mediante datos puros e duros”.

Cazadores de vídeo currículo

Moitas das empresas ou axencias que xa comezaron a solicitar este tipo de formato para contratar a un posible empregado defenden este soporte porque permite realizar “unha pre-entrevista rápida” e constatar, por exemplo, o coñecemento de idiomas e de informática, entre outros. Aínda que non sexa requisito fundamental para obter o posto de traballo, en última instancia, servirá como unha presentación previa á entrevista persoal.

“Agora temos a posibilidade de cazar ‘’moitos currículos en Internet”

Mario García Melo explica desde unha destacada empresa de selección de persoal que a proposta creativa de Vayner xerou unha nova era na selección de persoal. “Agora temos a posibilidade de cazar ‘’ moitos currículos en Internet. Non só temos acceso aos candidatos que se presentan fisicamente na nosa empresa, senón tamén aos que o fan sen coñecernos, por medio dun click no ciberespazo”, subliña.

Iniciativas recentes

Para fomentar o uso desta ferramenta os centros educativos han promovido iniciativas que contribúen á difusión das súas formas de produción, rentabilización posterior, e principais vantaxes. Un destes centros, a Universidade Rei Juan Carlos , acaba de organizar o “II Foro de Emprego”, onde máis 10.000 estudantes tiveron a posibilidade de crear un vídeo currículo de forma gratuíta para presentalo ante unhas 50 empresas. Os que se sumaron ao desafiou tiveron un minuto para contar ante a cámara a súa formación, experiencia laboral e as súas aspiracións profesionais. “É unha excelente maneira de mostrar as súas capacidades de comunicación”, destaca o reitor da institución, Pedro González-Trevijano.

Os pasos básicos para producir o propio vídeo currículo son os seguintes:

  • Elaborar un guión subliñando os principais “inputs” profesionais.
  • Gravar a presentación e editala despois.
  • Colocar as lendas necesarias para a súa mellor interpretación.
  • Colgar o vídeo currículo en Internet.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións