Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Educación

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

O Goberno presenta a “folla de ruta” para impulsar a Formación Profesional

Estímase que nunha primeira fase uns 80.000 traballadores poderán lograr un título de FP

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Venres, 05deDecembrode2008

A “folla de ruta” para o impulso da Formación Profesional (FP) foi presentada onte ante o Consello Xeral da FP -órgano que reúne ás agrupacións empresariais e sindicais máis representativas, así como ás comunidades autónomas- por parte da ministra de Educación, Política Social e Deporte, Mercedes Cabrera, e o ministro de Traballo e Inmigración, Celestino Corbacho.

O Goberno comprometeuse a impulsar a Formación Profesional mediante unha “folla de ruta” cuxo obxectivo é atraer a 200.000 estudantes máis á FP de Grao Medio e facer efectiva a educación ao longo de toda a vida mediante a estreita colaboración entre o ámbito educativo e o laboral, destacaron os ministros. Para iso, a “folla de ruta” aséntase en catro eixos primordiais: a excelencia na educación, o recoñecemento da experiencia, a ampliación da oferta e o carácter europeo da nova FP.

Ambos os ministros presentaron o proxecto de real decreto para a avaliación e acreditación da experiencia laboral, que se aprobará en Consello de Ministros a principios de 2009. Nunha primeira fase, máis de 80.000 traballadores poderán acreditar a súa experiencia laboral, convalidarla por algúns módulos que compoñen os ciclos de FP e recibir a orientación necesaria para completar esa formación, segundo os cálculos do Goberno.

Primeiras convocatorias

As primeiras convocatorias nacionais para estas acreditacións centraranse nos empregos relacionados co sistema de autonomía persoal e atención á dependencia, a educación infantil e o sector das enerxías renovables, sinalaron os ministros. Ademais, recomendarán ás demais administracións que sigan esta liña nas súas convocatorias xa que se trata de sectores con alta demanda no futuro inmediato.

O procedemento de acreditación da experiencia terá tres fases. A primeira será de asesoramento individualizado sobre a conveniencia de que o candidato acceda á fase de avaliación, unha vez analizada a súa traxectoria profesional.

Posteriormente, a fase de avaliación para cada unha das áreas de competencia nas que o candidato se inscribise, da que se encargará unha comisión formada por polo menos cinco persoas, terá por obxecto comprobar se demostra a competencia profesional requirida nos criterios e nunha situación de traballo, real ou simulada.

Por último, na fase de acreditación expedirase certificación de cada unha das competencias profesionais, acordes cos títulos de FP, que o candidato demostrase.

Servizo de orientación

Todos os candidatos que participasen no proceso para acreditar a súa competencia laboral recibirán un informe. Aqueles que acreditasen a súa competencia nunha área concreta recibirán a orientación para completar a formación conducente a un título de FP ou a un certificado de profesionalidade. No caso de non lograr acreditar a súa competencia, recibirán orientación para poder conseguila en posteriores convocatorias.

Os dous ministerios mencionados porán ademais en marcha unha Plataforma de Información e Orientación Profesional onde se ofrecerán os detalles para participar nas diferentes convocatorias para acreditar as competencias profesionais adquiridas a través da experiencia e toda a información relacionada cos itinerarios formativos cos que os traballadores poderán acceder a un título de Formación Profesional.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións