Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Educación

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Certificados de profesionalidade

Acreditan con carácter oficial a cualificación profesional adquirida a través da formación ou a experiencia laboral

Os títulos académicos dos distintos niveis da educación regulada do noso país acreditan as competencias adquiridas por un estudante para desempeñar un determinado posto de traballo. Que ocorre con quen abandonaron o sistema educativo sen obter unha destas titulacións? Ademais de reincorporarse por algunha das vías posibles á educación formal, este perfil pode optar por obter un certificado de profesionalidade, un título laboral que certifica que a persoa que conta con el está cualificada para desenvolver unha actividade laboral concreta.

Img papeleoportadaImagen: John Patrick Robichaud

Competitividade, empregabilidade ou mobilidade, son algunhas das achegas que os títulos académicos proporcionan aos estudantes para enfrontarse ao seu futuro laboral. Con todo, a formación regulada non é a única vía para demostrar no mercado de traballo que se conta coa cualificación necesaria para exercer unha profesión. A competencia dunha persoa abarca as capacidades adquiridas no ámbito académico, pero tamén no profesional e persoal.

En función das competencias apropiadas para o exercicio profesional dunha determinada actividade, o Catálogo Nacional de Cualificacións Profesionais (CNCP) ordena as cualificacións identificadas no sistema produtivo, que permiten dar resposta a ocupacións e postos de traballo con valor no mercado laboral. Estas son susceptibles de recoñecemento e acreditación a través dos denominados certificados de profesionalidade, que recoñecen as competencias adquiridas a través de formación, experiencia laboral e outras vías non formais. Na actualidade, distínguense 454 cualificacións organizadas en familias profesionais e niveis, que son a base para elaborar a oferta destes títulos laborais.

Organización e estrutura

O Servizo Publico de Emprego Estatal é o encargado de elaborar e actualizar de forma periódica os certificados de profesionalidade, que se poden solicitar a través dos modelos dispoñibles nas distintas páxinas web dos servizos de emprego autonómicos.

Pódese acceder a 188 certificados asociados a 26 familias profesionais
Hoxe en día, pódese acceder a 188 certificacións adscritas ás 26 familias profesionais do catálogo. Cada certificado de profesionalidade acredita unha cualificación do CNCP e organízase en unidades de competencia que teñen asociados distintos módulos formativos relacionados coa actividade laboral á que se refire.

Vía formativa

Para obter o certificado a través da vía formativa é necesario superar todos os módulos e unidades de competencia que o integran.
O sistema de formación profesional para o emprego contempla nas súas ofertas as accións dirixidas á adquisición destas competencias que se imparten en centros integrados de Formación Profesional e outros centros de formación públicos e privados acreditados pola administración laboral. A súa estrutura permite que se poida optar por dous itinerarios:

  • Itinerario formativo completo: cásalas Taller e Escolas de Oficios, os Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) e os programas de formación para o emprego ofrecen itinerarios completos para superar os módulos formativos que integran os certificados de profesionalidade.
  • Acreditacións parciais: a oferta formativa destes programas é flexible. Organízase en xeral en módulos, de modo que o interesado, unha vez superados todos os correspondentes a unha unidade de competencia, pode solicitar unha acreditación parcial desta, que poderá acumular con formación posterior ou coa acreditación doutras unidades por outras vías como a experiencia laboral.

    A oferta formativa organízase en módulos e unidades de competencia

    Os requisitos de acceso a esta formación determínanse en función do nivel de cualificación que acredite o certificado profesional. Para optar por unha cualificación do nivel 2 ou 3, é necesario contar co título de Graduado en Secundaria (2) ou de Bacharel (3) ou cun certificado do nivel anterior da mesma familia profesional.

    Acreditar a experiencia laboral

    Outro modo de obter un certificado de profesionalidade aséntase nos procedementos para a avaliación e acreditación das competencias profesionais adquiridas a través da experiencia laboral ou de vías non formais de formación. Esta acreditación exime da realización total ou parcial do módulo de formación asociado nun centro de traballo.

    Débese acreditar unha experiencia laboral equivalente, polo menos, a tres anos de traballo a tempo completo

    Tal como establece a normativa vixente, as administracións autonómicas deben organizar e convocar, polo menos unha vez ao ano, as probas para que os candidatos poidan demostrar as competencias profesionais asociadas a cada certificado. Na convocatoria débese acreditar unha experiencia laboral equivalente, polo menos, a tres anos de traballo a tempo completo no campo profesional e ocupación para cuxa titulación se solicita o recoñecemento.

    Para acceder ás probas é necesario cumprir 16 anos e ter a nacionalidade española, ser cidadán dalgún dos países membros da Unión Europea ou ter a consideración de residente legal doutros países con permiso oficial de residencia. Esíxese tamén non contar cunha titulación académica equivalente ás unidades de competencia que se desexan acreditar.

  • Pódeche interesar:

    Infografía | Fotografías | Investigacións