Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Educación

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Programas de acceso ao primeiro emprego para estudantes

A través destes programas de emprego, os universitarios recentemente titulados e estudantes de FP contactan con empresas interesadas nos seus perfís

Img practicaslistado Imaxe: Samuel Mann

Facilitar o acceso dos mozos ao mercado laboral para que obteñan o seu primeiro emprego. Este é o obxectivo de varios programas que pon en contacto ás empresas cos universitarios recentemente titulados e estudantes de Formación Profesional de grao superior, axúdanlles a atopar un emprego en Europa ou fomentan a súa carreira como emprendedores. Os mozos que buscan o seu primeiro traballo contan con este tres opcións, detalladas a continuación, para pór fin a unha taxa de paro xuvenil que supera o 50%.

Img practicas001
Imaxe: Samuel Mann

Primeiro emprego para recentemente titulados e estudantes de Formación Profesional

O paro cébase cos mozos e hai que buscar alternativas para fomentar a súa inserción laboral. Neste intento, a Fundación Universidade-Empresa (FOI) desenvolve varios programas para axudar aos recentemente titulados universitarios e estudantes de Formación Profesional a acceder ás empresas. Nunha aposta pola “coordinación constante entre os centros de ensino e os departamentos de recursos humanos“, impulsa achegar a cada empresa unha solución ás súas necesidades. Así xorden os Programas de Primeiro Emprego.

Para mellorar as posibilidades de acceso a un emprego, estúdase ben aos candidatos e á empresa para responder as necesidades de ambos

Estes caracterízanse por unha relación de carácter non laboral entre alumnos e empresa, aínda que supoñen unha oportunidade para contactar co mundo laboral e desenvolver tarefas nunha contorna real. Para conseguir o máximo aproveitamento, realízase un estudo previo dos candidatos e da empresa á que se propón o estudante que mellor responde as súas necesidades.

A actividade da Fundación Universidade-Empresa vira ao redor de catro eixos estratéxicos: o emprego, a formación, o apoio a emprendedores e a innovación. Os programas anteriores enmárcanse no ámbito laboral e as posibilidades divídense entre varias propostas.

Unha delas é o Programa CITIUS, que conta coa colaboración da Universidade Autónoma de Madrid e a Universidade Autónoma de Barcelona. Desenvólvese ao longo dun ano e contempla a realización de prácticas tuteladas na empresa e un plan formativo durante o tempo que duren estas. O fin é que unha vez terminado este ano, os mozos coñezan o traballo na empresa e completasen a súa formación de maneira específica para ocupar un posto nela, polo que aumenten as súas posibilidades de obter un contrato na compañía. “Máis dun 80% decidiu contratar laboralmente aos participantes no programa” tras concluír o mesmo, sinala a Fundación.

O Programa Optimus comparte os fins do anterior, en colaboración coa Universidade Francisco de Vitoria. Pola súa banda, o Programa GAIA diríxese a empresas con actividades no estranxeiro, que buscan recentemente titulados para traballar nas sedes situadas nestes países, mentres que UNIVEM céntrase en estudantes de másteres de especialización, con prácticas para “mozas cunha formación específica en determinadas áreas de negocio“.

Para os alumnos de Formación Profesional de grao superior desenvólvese o Programa Pasarela. A súa razón de ser pasa por responder á demanda de perfís específicos que os titulados universitarios non poden cubrir. A duración tamén neste caso prolóngase durante doce meses, nos que os mozos complementan a súa formación en idiomas, informática e habilidades e competencias, mentres realizan prácticas nunha empresa. Preténdese que “adquiran unha formación específica universitaria”, sinala FOI, para “crear un candidato plenamente formado e cunha flexibilidade importante para o seu posto”.

Desde a posta en marcha destes programas, 40.000 universitarios participaron nalgunha das propostas, “con índices de inserción medios do 80%”, indica FOI. Mantense a aposta polas prácticas formativas, “que proporcionan unha primeira experiencia profesional e a posibilidade de adquirir as competencias persoais e profesionais que hoxe demandan os empregadores”. Para iso, deséñanse en colaboración coas universidades e empresas colaboradoras.

Primeiro emprego en Europa

O Programa EURES é outra ferramenta eficaz para abordar o desemprego xuvenil. No marco desta iniciativa, acábase de pór en marcha “O teu primeiro traballo EURES“, un programa piloto implantado en varios países, entre eles, España. O seu obxectivo é axudar aos mozos a atopar un traballo nalgún dos 27 Estados membros da UE, “con independencia do seu nivel de cualificación, a súa experiencia laboral ou os seus antecedentes económicos ou sociais”.

Os interesados poden descargarse a guía do programa e información sobre o mesmo, ademais de ampliar a información na web da Comisión Europea. As previsións iniciais apuntan a que se prestará apoio personalizado a 5.000 mozos para que atopen un emprego adecuado ao seu perfil, ademais de “brindarlles axuda financeira destinada a formación ou desprazamentos durante o proceso de selección”.

Fomentar o emprendimiento entre os mozos

Ante as dificultades para atopar un emprego nas empresas, cada vez máis persoas lánzanse á aventura de montar o seu propio negocio. As iniciativas públicas parecen apoiar o apoio aos autónomos e aos emprendedores e desde a universidade tamén se cre nesta vía.

De igual maneira, os programas impulsados pola Fundación Universidade-Empresa compleméntanse con talleres de procura activa de emprego e accións a favor do emprendimiento universitario, “como outra opción de desenvolvemento profesional”. No últimos cinco anos, conseguiuse o desenvolvemento de máis de 250 proxectos, un número importante de iniciativas que se traduciron no medio centenar de empresas.

Algunhas universidades sumáronse a esta idea, como a Universidade de Las Palmas de Gran Canaria, impulsora de Emprende ULPGC, un Centro de Emprendedores Universitarios que se propón “fomentar o espírito emprendedor no ámbito universitario, así como o apoio á creación e consolidación de empresas”. Mediante esta iniciativa xestiónase o Programa Universitario de Apoio á Creación e Consolidación de Empresas, que apoiou a constitución de máis de 30 empresas en cinco anos.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións