Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Motor

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

As empresas con plans de mobilidade e seguridade viaria poderán reducir as cotizacións á Seguridade Social

Traballo realizará inspeccións para comprobar o modo en que as empresas xestionan os riscos aos que están expostos os condutores

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Sábado, 05deMarzode2011

En 2009, último ano do que se teñen cifras consolidadas, rexistráronse 696.577 accidentes de traballo con baixa, dos cales 68.833 (9,88%) foron accidentes de tráfico, tanto en xornada de traballo (19.498) como ao ir ou volver del (49.335). Deles, 283 tiveron resultado de morte. Para tratar de previr estes accidentes de tráfico relacionados co traballo , os ministerios de Interior e de Traballo e Inmigración asinaron un acordo de colaboración que contempla, entre outras medidas, a redución das cotizacións á Seguridade Social para aquelas empresas que plans de mobilidade e seguridade viaria.

Coa firma do convenio, Traballo comprométese a definir o contido mínimo que debe incluír o Plan de Mobilidade e Seguridade Viaria, mentres que Interior comprométese a elaborar e pór a disposición do Instituto Nacional de Seguridade e Hixiene no Traballo a guía para a elaboración dos plans de seguridade viaria de empresas. O acordo é unha continuación do Real decreto 404/2010 que regula o establecemento dun sistema de redución das cotizacións por continxencias profesionais ás empresas que contribúan a diminuír e previr a sinistralidade laboral.

O ministro de Traballo, Valeriano Gómez, explicou que ademais deste plan de axudas ás empresas comprometidas coa seguridade viaria, o seu departamento ten previsto realizar, entre 2010 e 2011, unhas 400 inspeccións de traballo para comprobar “o modo en que as empresas xestionan os riscos aos que están expostos os condutores, e apoiar a estas na tarefa de mellorar a prevención dos accidentes de circulación que sofren os traballadores”.

As empresas que desexen beneficiarse da redución das cotizacións á Seguridade Social deben acreditar unha serie de accións entre as que se inclúe o compromiso de reducir a sinistralidade laboral viaria e o deber de subscribir a Carta Europea de Seguridade Viaria. Para iso, a empresa deberá recoñecer a importancia da accidentalidade viaria laboral e a vontade de minimizalo mediante o desenvolvemento dun plan de actuación.

É necesario tamén que as empresas teñan un departamento responsable do desenvolvemento do plan de mobilidade, así como os procedementos de participación dos traballadores. Deberán recompilar información sobre a mobilidade dos traballadores, así como estatísticas e investigación dos accidentes sufridos. Os requisitos tamén inclúen unha avaliación de riscos, tanto da organización e xestión dos desprazamentos, como do factor humano (alcol, uso do móbil, navegador, fatiga, uso do casco…), o vehículo, a infraestrutura e mesmo os riscos ambientais. De igual modo, terán que pór en marcha medidas concretas de prevención, entre as que destaca a formación dos traballadores.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións