Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Saúde e psicoloxía > Psicoloxía e saúde mental

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

Consecuencias psicolóxicas do traballo precario

Segundo un estudo recente, a precariedade laboral é tan nociva para a saúde mental como estar no paro

img_trabajo salud mental list

Un recente estudo sinala que o traballo precario é tan perigoso para a saúde mental como estar desempregado. Ademais da ansiedade e a depresión, o traballo precario provoca outras consecuencias psicolóxicas negativas, como a tensión, a sensación de inxustiza e, mesmo, certo resentimento cara á sociedade. Neste artigo explícase por que as persoas que teñen traballos temporais, de baixa calidade ou con pouca seguridade sofren máis problemas de depresión e ansiedade.

Img trabajo salud mental art
Imaxe: eflon

Ter traballo é beneficioso para a saúde mental. Pero non vale calquera tipo de emprego. O precario pode ser tan prexudicial como estar no paro. As consecuencias da precariedade laboral son un aumento dos problemas de ansiedade e depresión, que tamén ocorre a quen están desempregados. Así o asegura un estudo realizado pola Universidade Nacional de Australia (ANU) e publicado na revista ‘Psychological Medicine’.

Saúde mental: peor a precariedade que o desemprego

A inseguridade no emprego, ter un contrato temporal ou traballar sen contrato son tres características básicas da precariedade laboral. Pero, como sinala Joan Benach, director do Grupo de Investigación en Desigualdades en Saúde (GREDS-EMCONET) e profesor da Universitat Pompeu Fabra, esta precariedade tamén se caracteriza por “a falta de dereitos e porque os traballadores ven incapaces de exercelos por culpa da elevada vulnerabilidade e indefensión na que se atopan”.

Non pertencer a un grupo laboral estable impide o desenvolvemento dunha identidade profesional clara e estable

Nalgúns casos, os que combinan traballos precarios co desemprego poden sufrir máis efectos psicolóxicos que quen están sen emprego. Como explica Josep Maria Blanch, catedrático de psicoloxía social aplicada da Universitat Autònoma de Barcelona, “as persoas que levan meses ou anos no paro senten que xa tocaron fondo, que non poden estar peor. E pensan que quizais terán unha oportunidade”. En cambio, malvivir de traballos precarios alternados co desemprego provoca “sufrir incerteza, pensar que se pode estar peor”, que se poden quedar no paro de forma definitiva ou que pode tocar unha ocupación aínda máis precaria e de peor calidade.

“Vivir na precariedade laboral xera, sobre todo, problemas de ansiedade, xa que os seres humanos sentimos confortables na certidumbre”, engade o experto. Se uno non sabe se o mes que vén seguirá con emprego ou canto cobrará ou se lle pagarán o traballo realizado, “non pode planificar a súa vida, non pode planificar se terá fillos ou se comprará un coche”, especifica.

Nun estudo da Universitat Autònoma de Barcelona, dirixido por Blanch, comparábase o grao de benestar laboral que tiñan voluntarios repartidos en catro grupos, segundo se tiñan un traballo estable, estaban desempregados, cunha ocupación temporal voluntaria (como estudantes cun traballo de fin de semana) e, por último, persoas cun emprego temporal involuntario (que vivían na precariedade laboral). Estas últimas eran quen maior insatisfacción mostraban coa súa situación.

Ademais da ansiedade e a depresión, o traballo precario é a causa doutras consecuencias psicolóxicas negativas, en opinión de Blanch, “como a tensión, a sensación de inxustiza pola desigualdade que se percibe con respecto a outros traballadores e, mesmo, certo resentimento cara á sociedade ao ver que os responsables da crise non pagan as consecuencias pero uno sófreas ao ter que traballar de forma precaria”. Ademais, o feito de non ter un emprego estable pode xerar certos problemas de identidade. Un agora traballa nunha pizzaría, logo como reponedor, etc. Non pertencer a un grupo laboral estable, traballar para saír do paso, impide o desenvolvemento dunha identidade profesional clara e estable.

Precariedade laboral e impacto negativo na saúde

Traballan en precario o persoal doméstico sen contrato, os que van dun contrato temporal a outro, os autónomos que teñen problemas para cobrar as súas facturas, etc. Non só son persoas con baixa formación ou inmigrantes sen papeis en regra. Tamén arquitectos, xornalistas, deseñadores gráficos, etc. sofren as consecuencias da precariedade laboral, individuos que teñen unha elevada formación pero malviven con baixos ingresos, con traballos puntuais e mal pagos ou con dificultades para percibir o seu diñeiro. Como sinala Joan Benach, “a precariedade laboral estendeuse coma se fose unha epidemia en practicamente todas as ocupacións e clases sociais”.

De todos os xeitos, quen máis risco teñen de caer na precariedade laboral son inmigrantes que dependen do traballo para ter papeis, mulleres (por culpa da discriminación laboral que aínda hoxe sofren), persoas con baixa formación, novas, aqueles en idade case de xubilarse… “De feito, cando se acumulan as peores características (como ser á vez muller, inmigrante, nova e de clase obreira), a precariedade aumenta moito (con taxas de máis do 90%), así como tamén o seu impacto negativo sobre a saúde“, explica o director do Grupo de Investigación sobre Desigualdades en Saúde.

RSS. Sigue informado

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións