Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Saúde e psicoloxía

Este artigo foi traducido por un sistema de tradución automática. Máis información, aquí.

O 54% das traballadores vítimas do “mobbing” son mulleres

Acábase de editar un manual de autoaxuda paira quen sofren acoso psicolóxico no traballo

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Xoves, 05deXuñode2003

Ao redor de 2.300.000 persoas sofren en España “mobbing” ou acoso psicolóxico no traballo. A elas vai dirixido un manual de autoaxuda que acaba de editar o psicólogo e profesor da Universidade de Alcalá de Henares (Madrid) Iñaki Piñuel.

“Mobbing. Manual de Autoaxuda” pretende ofrecer as claves paira recoñecer una situación de acoso psicolóxico no traballo e superala. “O libro está estruturado ao redor das preguntas máis frecuentes de vítimas de acoso psicolóxico”, explica Piñuel, quen reflectiu no seu segundo libro sobre este tema a súa experiencia asistencial terapéutica dunha década.

Segundo o psicólogo, a manual insignia a distinguir as situacións de “mobbing”, describe os casos psicosomáticos como consecuencia do acoso, así como as actitudes das vítimas, que xeralmente non se recoñecen como talles porque pensan que a agresión que sofren “vai no soldo”. Así mesmo, inclúe un test paira saber se se é susceptible de sufrir “mobbing” e un epílogo con vinte estratexias paira superalo.

Iñaki Piñuel precisa que en ningún caso o libro pretende ser un substituto da terapia psicolóxica que requiren a metade das persoas que sofren acoso psicolóxico no seu emprego.

A precariedade laboral, a incorporación masiva das mulleres ao traballo, a crecente competencia interna e a perda de valores humanos, contribúen a aumentar o “mobbing”, un problema que xa aparecía reflectido nos salmos bíblicos de fai máis de 3.000 anos, segundo o manual.

En concreto, o 54% dos traballadores que sofren “mobbing” son mulleres e as que teñen entre 40 e 50 anos son o segundo perfil máis afectado, só por detrás dos menores de 30 anos en situación laboral precaria. Piñuel apunta tamén como posibles vítimas tanto a quen teñen una “alta envidiabilidad”, como a quen presentan “una alta vulnerabilidade”.

Paira este experto, é fundamental romper a indefensión, rexeitar a inculpación e evitar a indiferenza fronte ao acosador, que é o propio xefe en dous de cada tres casos. Así mesmo, recomenda “non mirar paira outro lado, nin presentar pasividade, nin reaccionar de maneira agresiva”.

Na recuperación da vítima é fundamental o apoio familiar e da parella, que, por outra banda, son quen “reciben o primeiro impacto, a irritación, os malos modos e o esgotamento do acosado, que pode chegar a somatizar o dano que recibe”, indica Piñuel.

Dores articulares, musculares, cefaleas, diarreas, así como trastornos de ansiedade, depresión, crise de pánico, fatiga crónica e tensión postraumática son algunhas das patoloxías que poden presentar os afectados. “A pesar de que hai quen sofren cadros moi severos, do mobbing sálguese, sobrevívese”, sinala Piñuel.

No libro destácase como os sectores máis afectados polo acoso psicolóxico á Administración pública, a educación, a sanidade, os medios de comunicación e a hostalaría.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións