Que poño no asunto? Como redactar un correo paira conseguir traballo

Como redactar un correo paira mandar o currículo paso a paso

➡️ Que é o asunto no mail?

Espertar a curiosidade do seleccionador con 30/40 caracteres é o teu reto. Un reclutador recibe centos de correos a diario na súa bandexa e só pode dedicar uns segundos a cada un deles . O asunto é a primeira impresión que terá sobre ti e xera simpatías ou rexeitamento… e mesmo pode propiciar una entrevista laboral .

O asunto é, pois, una breve descrición que indica o contido do correo , sen necesidade de que o receptor teña que abrilo e lelo. Por iso é polo que mereza a pena dedicarlle tempo para que non vaia directo á papeleira.

➡️ Claves paira redactar o asunto

Paira escribir un bo asunto hai que dedicarlle tempo e ter en conta o seguinte:

• Escribilo ao final e sen faltas. Convén esperar e despois de escribir o contido da mensaxe, dedicar un tempo a redactar o asunto, sintetizando o que expós no corpo. Por suposto, o asunto do correo electrónico nunca debe conter faltas de ortografía ou erros como letras que faltan ou sobran. Debe estar coidado ao detalle.
• Pór en primeiro lugar a información máis importante. É fundamental escribir a información máis destacada ao principio, á esquerda. Así se pode conseguir reter a atención de quen o recibe.
• Ser breve. Hai que explicar o importante en poucas palabras, pois ninguén dedica máis duns segundos a mirar que correos recibiu. Ademais, os provedores de correo electrónico truncan o asunto, si é demasiado longo, e un corte á metade pode resultar absurdo. O mellor é que a liña do asunto non supere os 40/50 caracteres.
• Incluír dous ou tres palabras crave. É importante que o título do correo leve a esencia do contido da mensaxe. Débense pór estas palabras nunha frase fácil de entender.
• Reler sempre o asunto . Antes de enviar un correo, hai que reler o contido e o asunto. E si non se está satisfeito ou se cre que non se entende ben, dedicarlle máis tempo e refacelo cantas veces sexa preciso.

Imaxe: stevepb

➡️ Pasos paira redactar o e-mail no que mandar o currículo

Aínda que o asunto permite que se identifique con claridade a que se opta, non se debe esquecer que o corpo do correo é o máis importante. “Nel deberiamos indicar aspectos como a dispoñibilidade e mobilidade, así como as nosas habilidades e experiencia de maneira resumida”, lembra a experta en Recursos Humanos María Valdés.

Podes seguir estes pasos paira solicitar traballo por e-mail:

• Paso 1. Saúdo inicial. Debe ser neutral, pero afable “Estimados señores”, “Bos días”, sen incluír expresións coloquiais nin exclamacións.
• Paso 2. Presentarche. É moi importante. Hai que indicar quen es (nome e apelidos) e explicar por que escribes (escríbolles porque souben que realizan un proceso de selección paira o posto de xxx).
• Paso 3. Explicar por que solicitas o posto. Debes dedicar un breve parágrafo a expor o porqué de optar á posto vacante ou a formar parte desa empresa.
• Paso 4. Indicar as túas habilidades. Tes que incluír una pequena frase explicando as calidades que che fan idóneo paira o posto.
• Paso 5. Posibilidade de entrevista. Debes explicar que envías o teu currículo e que, si é o caso, tes dispoñibilidade paira realizar calquera entrevista que estimen oportuna.
• Paso 6. Agradecemento e despedida. Expresa o teu agradecemento pola atención prestada e despídeche con amabilidade, pero sen efusión, sen incluír bicos, abrazos nin exclamacións.
• Paso 7. Achegar o curriculum vitae e, si é posible, una carta de presentación. É importante, por suposto que o currículo estea ben redactado, polo que podes seguir estes consellos paira redactar o currículo .

🔹 Como enviar uns CV por correo: evita erros

Exemplos de asuntos paira enviar uns CV

Se coñeces ao destinatario, se tes un contacto coñecido ao que enviar o teu currículo, podes pór un asunto específico paira esa persoa ou o seu cargo:

• “Á atención de Juan López”
• “Á atención do Secretario Xeral”

Se mandas uns CV que responde a unha oferta concreta , debes incluír no asunto a referencia do posto ao que optas e o teu nome ao final:

• Vacante soldador. Ref. nº 4435. Pedro Pérez.
• Demanda emprego oferta RST5. Olga Martínez.
• Avogado solicita posto de consultor.

En caso contrario, se tomas ti a iniciativa , deberías utilizar asuntos deste estilo, claros e concretos:

• Proposta de traballo paira (nome de empresa)
• Proposta de colaboración
• Envío de perfil laboral

Imaxe: 422737

Recomendacións de frases

É importante redactar un correo a medida da empresa, é dicir, non facer o mesmo paira todas as compañías ás que envíes os teus CV. Por iso, hai que coñecer a empresa antes e personalizar a túa redacción. Así mesmo, convén que no corpo —non máis de dous ou tres parágrafos— atópense as palabras que utilizou a compañía na oferta de traballo.

Ademais, os expertos indican como deben ser as oracións do correo:

• Frases curtas. Incorpora só o fundamental. Ademais de demostrar a túa capacidade paira resumir, faise menos pesada a lectura e iso faiche gañar posibilidades.
• Incluír adxectivos que describan os teus puntos fortes . As frases deben levar adxectivos cualificativos positivos, que mostren con claridade e en poucas palabras como es no plano profesional, como desempeñas o teu traballo e como serías no posto ao que aspiras: analítico, decidido, desenvolto, detallista, flexible, negociador, rápido, puntual… Non elixas adxectivos ao azar, só os que de verdade che definan e non estean manidos.
• Coloca no texto cifras concretas . Os teus logros indicados cunha cifra soan moito máis reais, concretos e útiles paira demostrar a túa eficacia no traballo: conseguín un incremento de vendas do X %; organicei X eventos; dirixín X reunións cos delegados internacionais da compañía, etc.
• Utilizar verbos de acción . Este tipo de verbos describen de maneira moi precisa as funcións que realizas: dirixir, executar, organizar, administrar, decidir, presentar, habilitar, xerar…

Algunhas frases que sempre deben incluír no e-mail , segundo os expertos de webs especializadas en crear CV, son similares ás seguintes:

• Chámome XXX XXXX e teño interese na oferta publicada pola súa empresa o día xxx. Actualmente traballo en xxx e estou a buscar oportunidades de desenvolvemento en novas empresas.
• Son XXX XXX. Escríbolles este correo en resposta á oferta publicada pola súa empresa o día xxx paira o posto xxxx. Adxunto neste correo o meu curriculum vitae , no que poden consultar a miña formación e experiencia laboral.

Exemplo de correo pedindo traballo

Un exemplo práctico de todo iso podería ser o seguinte:

Asunto: Arquitecto solicita posto de director de obra

Corpo :

Estimados señores

O meu nome é Xxx Xxxx. Escríbolles en relación coa oferta publicada pola súa empresa en xx paira optar ao cargo de director de obra. Adxunto o meu curriculum vitae e una carta de presentación paira o posto solicitado.

En 2019 gañei o premio XXX paira remodelar o polideportivo de XX. Dirixín un equipo de 15 persoas na empresa Xxxx e conseguín aumentar os encargos nun 27 % e reducir os prazos de entrega nun 12 %. Tras 16 anos na empresa o meu obxectivo é aproveitar a miña experiencia. paira axudar a OXL a mellorar os seus obxectivos e consolidar a súa expansión.

Espero poder compartir en persoa os meus puntos de vista e ideas con vostedes

Moitas grazas de antemán

Atentamente

Xxxx Xxxx

linkedin.com/in/xxxxxxxx

xxxx.xxxx@gmail.com

612 345 6xx

Arquivos adxuntos:

Xxxxx_Xxx_cv_OXL.pdf

Xxxx_Xxxx_carta_OXL.pdf

Como conseguir o contacto do reclutador

Non sempre é sinxelo atopar a persoa idónea á que enviar un correo paira solicitar traballo. Pero é posible, e algunhas opcións paira facelo son as seguintes:

✅ Solicitalo por teléfono

Paira contactar co experto de Recursos Humanos das empresas nas que desexes traballar, podes chamar por teléfono á mesma e solicitar o teléfono ou contacto deste departamento.

✅ Buscar na web da empresa

Un modo sinxelo de conseguir o contacto do reclutador é entrar na web da compañía en que esteas interesado. En todas as empresas existe un apartado (“Quen somos”, “Nós”, etc.) onde aparece o staff da compañía e, por suposto, o responsable de Recursos Humanos, cos seus respectivos correos ou teléfonos.

✅ Pedir axuda aos teus contactos

Ter contactos resulta esencial na vida profesional. Se estás interesado nun posto ou empresa concretos, podes pedir axuda a algún dos teus contactos que se mova nese sector. O máis probable é que teñan os correos ou teléfonos de persoas que poidan proporcionarche o contacto do reclutador.

✅ Contactar a través de LinkedIn

Paira buscar profesionais de Recursos Humanos ou reclutadores en LinkedIn, debes  utilizar o buscador  que aparece na parte superior esquerda da web. Despois, debes buscar por nome ou por cargo, e en función das opcións que vaian saíndo, ir escollendo o que máis che conveña. Non deas a conectar a moitos, senón aos que de verdade che interesen, e sempre con mensaxe personalizada.