Impartir clase, realizar radiodiagnósticos, clasificar libros, organizar cuadrantes… As máquinas poden xa facer todas estas funcións e moitas máis . Como nos afecta? Perderanse moitos empregos e haberá una revolución laboral? Segundo os expertos e como explicamos a continuación, hai sectores onde a progresiva incorporación da intelixencia artificial notarase máis que noutros , pero afectará a todos. Con todo, a convivencia coa automatización é posible. Como? É esencial tomar conciencia da importancia de formar e reinventarse paira adaptar aos cambios tecnolóxicos e integralos como una inestimable axuda.
Imaxe: ronymichaud
Intelixencia artificial, una ameaza paira o teu posto de traballo?
A intelixencia artificial ha chegado paira quedar, e avanza a tal velocidade que máis pronto que tarde suporá cambios no ámbito laboral, aínda que non por igual en todos os sectores. Con todo, hoxe en día en España só o 5 % dos traballadores teme que a intelixencia artificial fágalle perder o seu emprego . Así o indica o informe ‘ Os traballadores españois ante a automatización ‘, elaborado pola Universitat Oberta de Catalunya (UOC), o sindicato UXT, Randstad e o observatorio Future for Work Institute.
Quen máis se preocupan polo risco de perder o seu emprego ou porque o seu futuro laboral véxase prexudicado por causa da automatización son os traballadores que realizan as tarefas menos complexas, e os que menos ameazados senten son as persoas con maior nivel de estudos e as que levan máis tempo na empresa.
Axústanse á realidade estas percepcións? “Non”, responde tallante Eva Rimbau, profesora de Estudos de Economía e Empresa da UOC. A experta e investigadora en recursos humanos sinala que a automatización ( dixitalización, intelixencia artificial, robótica …) “afecta a todo tipo de postos de traballo”. Por que, entón, a discrepancia entre a preocupación dos traballadores e a porcentaxe de empregos que se prevé poidan ser eliminados? Santiago García, de Future for Work Institute, estima que “os traballadores españois non son do todo conscientes do alcance e velocidade con que se están producindo eses cambios”. Ademais, “é propia do ser humano a falta de capacidade paira trasladar os perigos ao seu caso propio: todos sabemos que fumar mata ou provoca serias enfermidades, por exemplo, pero nunca pensamos en que nos toque a nós”, engade a profesora.
Os traballos máis afectados pola automatización
Os profesionais máis preocupados, segundo o informe citado, son os empregados nas áreas de administración, contabilidade, loxística… Os que se preocupan menos, en xeral, son os que desenvolven traballos máis complexos, cun elevado compoñente humano ou creativo. Con todo, todos os empregos teñen un risco .
Quen pode temer máis polo seu traballo: un radiólogo ou un limpador de hotel? Non sempre o traballo máis cualificado é máis seguro… E é que canto máis predicible sexa a actividade, máis sinxelo é substituír ao traballador . Porque, en xeral, “non é o posto de traballo senón algunhas actividades as que se automatizan”, sinala a profesora. Neste caso concreto, “hai intelixencia artificial capaz de atopar un tumor ao observar una placa; en cambio, ao limpar una habitación, a contorna non é predicible: un día haberá un coxín tirado e outros non, etc.”, explica Rimbau.
A substitución ou non dun traballador tamén se pode ler en clave económica, segundo o custo que supoña paira a empresa prescindir del . As máquinas son caras, e se quen realiza o traballo (aínda que se poida automatizar) é man de obra barata, non compensa. Por estas razóns, todos os postos poden verse afectados, e non nun futuro afastado, “porque a automatización xa está aquí”.
Sobrevivirá o meu emprego ás máquinas? A clave está en reinventarse
“Sobrevive quen mellor se adapta aos cambios”. Esta máxima da evolución pódese aplicar aos cambios tecnolóxicos? Por suposto. Prodúcense a un ritmo cada vez máis acelerado, o que implica una necesidade continua de adaptación e, mesmo, reinvención. E debemos polas en práctica todos, sexa cal for o noso emprego, aínda que “as persoas que realizan traballos pouco complexos, que tenden menos a actualizar os seus coñecementos, deben prestar especial atención a este punto”, explica Eva Rimbau.
Imaxe: geralt
A profesora anima a todo tipo de traballador a facelo, sexa cal for a súa formación. ” Todos podemos seguir aprendendo ao longo da nosa vida. E hai numerosos cursos de calidade e moi alcanzables, que moitos traballadores descoñecen: MOOC (cursos online masivos e abertos), formación brindada polas administracións, polas empresas e centros de traballo… O importante é a actitude”, insiste.
A chegada da automatización destruirá empregos, si. “Pero tamén aparecerán novos, algúns mesmo que aínda non podemos nin imaxinar”, explica a investigadora Eva Rimbau. Todo cambio é una oportunidade, e esta revolución tecnolóxica tamén o será, aínda que as transicións son etapas difíciles.
Por iso, paira tentar que a transición cara á automatización déixese no camiño ao menor número de persoas posible, a experta incide en “a importancia da formación e a procura dese plus humano que todos poidamos achegar ao noso traballo”.
