Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidaridad > Proxectos e campañas

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

Ana Puga, presidenta da Asociación Española de Mulleres Emprendedoras con Discapacidade (AEMEDIS)

A taxa de paro das mulleres con discapacidade é do 84%

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Sábado, 16 de Marzo de 2013

As mulleres con discapacidade rexistran a maior taxa de desemprego no noso país. O 84% carece dun traballo remunerado e ás barreiras físicas han de sumar as sociais. Por iso creouse a Asociación Española de Mulleres Emprendedoras con Discapacidade (AEMEDIS), composta só por mulleres e cuxo obxectivo é fomentar o autoemprego e a cultura emprendedora. A súa presidenta, Ana Puga, engade que tamén se busca promover a autonomía persoal, a participación social, o benestar e, en definitiva, a calidade das mulleres con discapacidade. Nesta entrevista repasa os labores que realizan para conseguilo, a axuda que prestan e a importancia da cultura emprendedora como “a solución á inclusión das persoas con discapacidade”.

Por que se creou AEMEDIS, unha asociación específica para mulleres con discapacidade?

“Só o 28% das persoas con discapacidade consegue un emprego remunerado”Era necesario debido á grave e dobre discriminación que sofren. As mulleres emprendedoras con discapacidade unímonos para competir en igualdade de condicións co resto da sociedade. En España hai máis de 3,8 millóns de persoas con discapacidade, un 10% da poboación total, pero só o 28% consegue un emprego remunerado. As persoas con discapacidade triplican a taxa de desemprego respecto das persoas sen discapacidade e, entre as mulleres, chega ao 84%. Esta situación débese a que se profundou na identificación das barreiras físicas e sociais que dificultan a integración das persoas con discapacidade sen ter en conta a variable de xénero.

Que axuda prestan ás mulleres emprendedoras?

AEMEDIS pretende asesorar tanto a nivel laboral como fiscal ás mulleres con discapacidade que necesiten a nosa axuda, así como promocionar actuacións de autoemprego e fomentar a cultura emprendedora. Desenvolverá accións de concienciación e sensibilización entre empresas e administracións públicas para que contraten a mulleres con discapacidade e aposten pola súa valía. Ademais, levará a cabo cursos de capacitación para as nosas socias, así como orientación curricular e fomento de debates e charlas que axuden e melloren a formación e o intercambio de boas prácticas e experiencias.

Cales son as principais dúbidas das emprendedoras?

As principais dúbidas relaciónanse coa dobre discriminación directa que sofren por ser muller e ter unha discapacidade; a baixa autoestima polo medo a afrontar retos xa que, en ocasións, a familia ou a contorna educan só para ser amas de casa; e, por último, a pouca confianza que ten a contorna nas mulleres con discapacidade, tanto a familia como a sociedade en xeral.

As propias mulleres son ás veces unha traba para as mulleres con discapacidade?

“A cultura emprendedora é a solución á inclusión das persoas con discapacidade”Hai que conseguir unha maior visibilidade do noso colectivo e unha igualdade real na sociedade actual que discrimina, pero non depende das propias mulleres, senón do conxunto da cidadanía. A realidade que nos atopamos é a seguinte: falta de concienciación social, de confianza nas capacidades, de formación especializada adaptada e de accesibilidade universal, ademais de descoñecemento da propia discapacidade. En ocasións, non hai igualdade de oportunidades. Por este motivo, profesionais, expertos, políticos, colectivos, institucións e organismos deben promover con máis eficacia medidas que consoliden a participación cidadá, para que non haxa trabas e, deste xeito, mellore a seguridade e confianza nas mulleres con discapacidade.

O autoemprego é a saída para as mulleres con discapacidade que carecen dun traballo remunerado?

A cultura emprendedora é a solución ao problema da inclusión. Unha actividade creativa ou emprendedora xera traballo, esforzo e resultados positivos. As mulleres con discapacidade son un valor en alza para garantir dignidade, respecto e igualdade real de oportunidades.

Recomenda o emprendimiento ás mulleres con discapacidade?

Por suposto. Queremos participar na sociedade actual en igualdade de oportunidades. Desde AEMEDIS temos un compromiso claro coa sociedade e o futuro das persoas con discapacidade. Considero que somos a xeración do cambio.

Pero no actual contexto de crise, é máis arriscado para unha muller con discapacidade lanzarse a emprender?

O é debido á grave e dobre discriminación que sofren, pero as mulleres con discapacidade poden converter as supostas debilidades asociadas á discapacidade, en verdadeiras oportunidades profesionais e de futuro. Cónstame.

A asociación está composta exclusivamente por mulleres con discapacidade ou contan con apoio masculino?

“As mulleres con discapacidade converten as supostas debilidades en oportunidades profesionais e de futuro”AEMEDIS xorde da unión dun grupo de mulleres de diferentes cidades, que compartimos o carácter emprendedor, unha superación continua e ter diagnosticada unha discapacidade, de calquera tipo. A composición da xunta directiva está formada só por mulleres. No entanto, na asociación hai diferentes “clases” de socias e persoas colaboradoras. De feito, AEMEDIS, xorde no seo da entidade nacional de Emprendedores con Discapacidade, pertence á estratexia “Si Podemos”, deseñada e planificada por Antonio Tejada, presidente da mesma.


Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións