Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidariedade

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

España adapta a súa lexislación á Convención da ONU sobre Dereitos das Persoas con Discapacidade

O noso país é o primeiro que traslada á súa lexislación o contido deste documento

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Martes, 07 de Decembro de 2010

O Executivo central aprobou o 3 de decembro o proxecto de lei de adaptación normativa á Convención Internacional sobre os Dereitos das Persoas con Discapacidade. España foi un dos primeiros países en ratificar esta Convención e a primeira nación en remitir á ONU o seu informe sobre o grao de cumprimento deste documento. Coa aprobación do proxecto lei, mostro país converteuse tamén no primeiro estado que traslada á súa lexislación o contido da Convención, destacou o Goberno.

As modificacións recollidas no proxecto de lei afectan a diversas materias, como emprego, sanidade, infraestruturas, protección civil ou cooperación internacional. Con respecto ao emprego, revísase a normativa sobre o acceso ao emprego público e auméntase a cota de reserva para as persoas con discapacidade a un mínimo do 7%. Tamén se crea por vez primeira con rango legal unha cota específica, dentro da xenérica, para persoas con discapacidade intelectual. Así, polo menos o 2% das prazas ofertadas serán cubertas por persoas que acrediten discapacidade intelectual e o resto destinaranse a persoas que acrediten calquera outro tipo de discapacidade.

Ademais, establécese que no prazo dun ano o Executivo promoverá medidas para asegurar o cumprimento da reserva do 2% dos postos de traballo para persoas con discapacidade nas empresas de máis de 50 traballadores, e para establecer condicións para a execución dos contratos do sector público relacionadas coa porcentaxe de emprego de persoas con discapacidade.

Definición de persoa “con discapacidade”

Por outra banda, actualízase a definición legal de persoa “con discapacidade” á contida na Convención. Considérase que son persoas con discapacidade quen padecen deficiencias físicas, mentais, intelectuais ou sensoriais a longo prazo que, ao interactuar con diversas barreiras, poidan impedir a súa participación plena e efectiva na sociedade, en igualdade de condicións cos demais.

Modifícase tamén o réxime sancionador en materia de igualdade de oportunidades, non discriminación e accesibilidade universal das persoas con discapacidade. No suposto de comisión dunha infracción moi grave polas institucións que presten servizos sociais isto podería levar a inhabilitación para o exercicio destas actividades, recolle o proxecto de lei.

De igual modo, refórmanse diversas leis para que unha persoa con discapacidade poida tomar por si mesmas decisións en procesos sanitarios, como transplantes. Tamén se inclúe a discapacidade como causa de non discriminación na súa relación coas administracións públicas sanitarias. Ademais, as persoas con discapacidade deben recibir a información sobre os servizos e requisitos para o seu uso en formatos accesibles e comprensibles.

Prohíbese a discriminación por discapacidade na contratación de seguros, de forma que non se poderá denegar o seguro ás persoas con discapacidade por este motivo, nin se lles poderán impor condicións máis gravosas que ao resto da poboación.

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións