Saltar o menú de navegación e ir ao contido

EROSKI CONSUMER, o diario do consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Solidariedade

Este artículo ha sido traducido por un sistema de traducción automática. Más información, aquí.

FEAPS e COCEMFE apoian as melloras na xubilación anticipada para persoas con discapacidade

A idade mínima de xubilación pasa de 58 a 56 anos para persoas cun grao de discapacidade igual ou superior ao 45%

  • Autor: Por
  • Data de publicación: Venres, 22 de Xullo de 2011
A Confederación Española de Organizacións en favor das Persoas con Discapacidade Intelectual (FEAPS) e a Confederación Española de Persoas con Discapacidade Física e Orgánica (COCEMFE) mostraron a súa satisfacción polas melloras incorporadas á Lei de modernización do sistema da Seguridade Social aprobada polo pleno do Congreso o 21 de xullo. Entre as novidades que incorpora a nova normativa figura distintitas disposicións que melloran xubilación anticipada para persoas con discapacidade .

Coa nova lei, a idade mínima de xubilación pasa de 58 a 56 anos para persoas cun grao de discapacidade igual ou superior ao 45% e rebaixouse de 30 a 25 anos o período de cotización necesario para poder acollerse á xubilación parcial en mellores condicións que as vixentes actualmente, destaca COCEMFE. Ademais, permitirase aos traballadores con discapacidade acceder á súa pensión aínda que non alcance o período de cotización mínimo (mediante a cotización directa ou contributiva dos anos que lle resten para alcanzalo).

Tamén se regulará un convenio especial que permitirá aos propios traballadores con discapacidade cotizar contributivamente ao sistema, aínda que non traballen, para no futuro poder acceder a determinadas de prestacións.

A Asociación FEAPS para o Emprego (AFEM) sinala que esta Lei expón avances significativos nos dereitos das persoas con discapacidade intelectual, e incrementa o seu grao de protección social, ao recoñecer a situación particular deste grupo no ámbito do emprego, “cun envellecemento prematuro e unha consecuente deterioración da súa vida laboral”. FEAPS lembra que estas persoas resultaron especialmente castigadas polo desemprego, que alcanza taxas superiores ao 60% da poboación con discapacidade intelectual en idade de traballar, o que triplica a taxa de desemprego da poboación sen discapacidade.

O presidente de COCEMFE, Mario García, asegura que “se trata de grandes avances que se suman aos conseguidos hai dous anos, cando un maior número de persoas con discapacidade puideron acceder de forma anticipada á xubilación ao rebaixarse o grao de discapacidade para poder acceder á mesma do 65% ao 45%”.

Ao publicar un comentario aceptas a política de protección de datos

Pódeche interesar:

Infografía | Fotografías | Investigacións